Σε παρέμβαση στο «εκπτωτικό χωριό McArthurGlen» στα Σπάτα, με αφορμή εκατοντάδες καταγγελίες εργαζομένων που αφορούν στη συστηματική καταστρατήγηση του ωραρίου εργασίας, στις απλήρωτες υπερωρίες, στην κατάργηση από την εργοδοσία όλων των εθιμικών αργιών και στο στόχο της να λειτουργεί ο συγκεκριμένος χώρος όλες τις Κυριακές του χρόνου, προχωρούν, αύριο Σάββατο, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής, ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων, το Σωματείο Καθαριστριών - Καθαριστών Αττικής, το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής και το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου.

Σε κοινή ανακοίνωσή τους, μάλιστα, αναφέρουν ότι ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας είχε τηλεφωνική επικοινωνία με τον γενικό διευθυντή του συγκεκριμένου χώρου, «με αίτημα να σταματήσει αυτό το συνεχές ξεζούμισμα των χιλιάδων εργαζομένων στο χώρο αυτό. Είναι εργαζόμενοι και όχι σκλάβοι. Η απάντηση του γενικού διευθυντή ήταν η εξής: "Στην Ευρώπη λειτουργούν κανονικά οι επιχειρήσεις όλες τις ημέρες της εβδομάδας και δεν καταλαβαίνω γιατί εδώ να υπάρχει ειδικό εργασιακό καθεστώς και οι εργαζόμενοι να κουράζονται να εργαστούν"»!

Σε ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καταγγέλλει ότι, με αφορμή το «εορταστικό ωράριο» λειτουργίας των καταστημάτων που ξεκινάει σε λίγες μέρες, οι εμποροϋπάλληλοι καλούνται από την εργοδοσία να κάνουν Χριστούγεννα μέσα στα καταστήματα, να δουλέψουν ασταμάτητα 7 μέρες τη βδομάδα, όλες τις Κυριακές (17/12, 24/12, 31/12), με ωράρια «λάστιχο», χωρίς ρεπό, να δουλέψουν στις 26 Δεκέμβρη και 2 Γενάρη, μέρες που έχουν καθιερωθεί εδώ και χρόνια ως αργίες.

Συγκεκριμένα, αναφέρει ότι «το McArthurGlen, τα Factory ήδη έχουν ανακοινώσει ότι θα ανοίξουν στις 2 Ιανουαρίου, μάλιστα το πρώτο θα ανοίξει και στις 26 Δεκέμβρη. Το μόνο σίγουρο είναι ότι θα ανοίξει η όρεξη και σε άλλα εμπορικά και πολυεθνικές όπως έγινε και πέρυσι.

Δεν πρέπει να περάσει ο αποπροσανατολισμός που καλλιεργείται μέσα στα εμπορικά κέντρα για το ποιος ευθύνεται για το ξήλωμα των αργιών. Ο "καλός εργοδότης" Σκλαβενίτης, η εργοδοσία των NOTOS, άλλες πολυεθνικές και μεγαλοεργοδότες που έχουν καταστήματα μέσα σε εμπορικά κέντρα λένε ότι τους υποχρεώνουν οι όροι λειτουργίας αυτών των εμπορικών να ανοίξουν, αυτοί δεν θέλουν! Ποιους προσπαθούν να κοροϊδέψουν;

"Είμαστε νόμιμοι" λένε οι μεγαλέμποροι και εμείς δεν διαφωνούμε σε αυτό. Νόμιμοι είναι με την υπογραφή της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ και όλων των προηγούμενων. Τα "θέλω" του κεφαλαίου γίνονται νόμοι που ξηλώνουν ό,τι έχει κατακτήσει η εργατική τάξη με αγώνες και αίμα».

«Είναι γελασμένοι όμως», τονίζει το σωματείο, «αν νομίζουν ότι εμείς οι εργαζόμενοι και τα σωματεία μας θα μείνουμε με σταυρωμένα χέρια. Οτι θα μας σταματήσουν οι νόμοι τους (...), που δίνουν το δικαίωμα στη μεγαλοεργοδοσία να σμπαραλιάζει ωράρια, να επιβάλει ό,τι όρους εργασίας θέλει. Η σιγή νεκροταφείου που θέλουν να επιβάλουν στους εργασιακούς χώρους δεν θα περάσει.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί κάθε συνάδελφο να έρθει σε επαφή με το σωματείο του, να μας ενημερώσει για τις επιχειρήσεις που 26/12 και 2/1 δηλώνουν ότι θα λειτουργήσουν, να μας ενημερώσετε για κομμένα ρεπό, απλήρωτες υπερωρίες, μη καταβολή δώρων».

Παράλληλα, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί σε σύσκεψη επιχειρησιακά, κλαδικά σωματεία και Επιτροπές Αγώνα, για την οργάνωση της πάλης για υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, την Κυριακή 10/12, στις 6 μ.μ., στα γραφεία του (Αγ. Φιλοθέης 5Β, πλατεία Μητροπόλεως). Η πρωτοβουλία αποφασίστηκε από τη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου.

Σε κινητοποίηση στη Βουλή, την Τρίτη 12/12, στις 4 μ.μ. (προσυγκέντρωση στις 3 μ.μ. στο ΤΕΠ του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός») προχωρούν οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία, ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης, διεκδικώντας: Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, με αξιοπρεπείς μισθούς και πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά κι επιστημονικά δικαιώματα. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Να πληρωθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα, χωρίς καμία εξαίρεση.

Στο φόντο των προωθούμενων απολύσεων χιλιάδων εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας, η απόφαση για την κινητοποίηση πάρθηκε μετά από σύσκεψη που διοργάνωσε το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός» (ΣΕΝΕ) για τα προβλήματα των επικουρικών και των συμβασιούχων του ΟΑΕΔ, στην οποία συμμετείχαν εργαζόμενοι με τις παραπάνω εργασιακές σχέσεις από 20 και πλέον νοσοκομεία και προνοιακά ιδρύματα. Το ΣΕΝΕ καλεί τα ΔΣ των Σωματείων και τις Γενικές Συνελεύσεις να στηρίξουν την κινητοποίηση, καθώς και τη μαζική συμμετοχή των υγειονομικών στην πανελλαδική απεργία στις 14/12.

Στο μεταξύ, αγωνιστική «υποδοχή» επιφύλαξαν την περασμένη Τρίτη το Ενιαίο Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Κέρκυρας καθώς και τα υπόλοιπα σωματεία του νοσοκομείου (Ψυχιατρικού Τομέα, ΕΓΕΣΥΚ, Ενωση Νοσοκομειακών Γιατρών Κέρκυρας, αντιπροσωπεία Συλλόγου Εργαζομένων ΕΚΑΒ Κέρκυρας και Σύλλογος Νεφροπαθών) στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας που επισκέφθηκε το νοσοκομείο, στο πλαίσιο του «αναπτυξιακού» συνεδρίου της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων. Σε συνάντηση με τους εργαζόμενους, ο υπουργός και ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας επιχείρησαν να αντιστρέψουν την πραγματικότητα για την κατάσταση στην Υγεία, ενώ απάντησαν με αοριστολογίες για τους συμβασιούχους που πρόκειται να απολυθούν.

Την πραγματικότητα, που επιβεβαιώνει τα αντίθετα, ανέδειξαν οι εργαζόμενοι επισημαίνοντας, μεταξύ άλλων ότι: Γενικεύονται οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, τμήματα και κλινικές στο Νοσοκομείο Κέρκυρας κινδυνεύουν να υπολειτουργούν με τη λήξη της θητείας των συμβασιούχων στις αρχές του 2018. Το σχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού προβλέπει νέες περικοπές στα δημόσια νοσοκομεία. Κατά συνέπεια, αν ο φετινός προϋπολογισμός για φάρμακα και υλικά στο Νοσοκομείο «κοκκίνισε» τον Αύγουστο, του χρόνου θα υπάρξει πρόβλημα από νωρίς το καλοκαίρι. Η εκβιαστική «αξιολόγηση» απέδειξε ότι στόχος είναι όχι η βελτίωση των παροχών Υγείας στο λαό, αλλά η προσαρμογή των εργαζομένων σε νοσοκομεία - επιχειρήσεις που θα πουλάνε υπηρεσίες Υγείας σε ασθενείς - πελάτες. Με το πρόσχημα της εκδίωξης των εργολάβων φέρανε μια νέα παραλλαγμένη εκδοχή του ίδιου εργασιακού μεσαίωνα μέσω των ατομικών συμβάσεων, απολύοντας μεγάλο αριθμό εργαζομένων, εξαπολύοντας μια ελεεινή προπαγάνδα για το τι αυτές σημαίνουν για τους εργαζομένους.

Και διεκδίκησαν μεταξύ άλλων: Αμεσα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες. Να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία της Μαιευτικής - Γυναικολογικής Κλινικής με άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Επαρκή χρηματοδότηση αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό. Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος - επικουρικός - Να διασφαλιστεί η πληρωμή τους. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη δικαιώματα.

690 κρούσματα ιλαράς και δύο θάνατοι έχουν καταγραφεί μέχρι και τις 3 Δεκέμβρη στη χώρα μας. Τα περισσότερα κρούσματα σημειώνονται στην Αττική. Το 81% αφορά παιδιά ηλικίας μέχρι 14 ετών, με το μεγαλύτερο αριθμό κρουσμάτων (35%) στην ηλικιακή ομάδα 1 - 4 ετών. Επιπλέον, τα 507 είναι Ρομά και 62 αλλοδαποί. 73 κρούσματα είχαν ιστορικό ατελούς εμβολιασμού έναντι της ιλαράς και 589 ήταν ανεμβολίαστοι.

• Χριστουγεννιάτικο πάρτι για μικρούς και μεγάλους διοργανώνει η Ενωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης την Κυριακή 10/12, στις 12 το μεσημέρι, στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων «Μανώλης Αναγνωστάκης» του δημαρχείου Θεσσαλονίκης. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει χριστουγεννιάτικες κατασκευές, αφήγηση παραμυθιού, ομαδικά ψυχαγωγικά παιχνίδια από ομάδα παιδαγωγών και ξέφρενο πάρτι.
• Χριστουγεννιάτικη γιορτή για παιδιά οργανώνει το Συνδικάτο Οικοδόμων Λάρισας την Κυριακή 10/12, στις 11 π.μ., στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου (δηλώσεις συμμετοχής μέχρι σήμερα, στα τηλέφωνα 2410.53.61.69 και 697.32.42.158).