Το γεγονός ότι - σε αντίθεση με τις κυβερνητικές φανφάρες - οι εργολάβοι στα δημόσια νοσοκομεία όχι μόνο ζουν, αλλά βασιλεύουν, εκμεταλλευόμενοι με τον πιο στυγνό τρόπο εκατοντάδες εργαζόμενους, επιβεβαιώνουν οι καταγγελίες του Σωματείου Εργαζομένων του «Θριάσιου» Νοσοκομείου.

Οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στη σίτιση είναι απλήρωτοι για το μήνα Αύγουστο, λόγω της συστηματικής καθυστέρησης στις πληρωμές από την εργολαβική εταιρεία «ΑΡΙΑΝΘΗ ΕΠΕ», με αποτέλεσμα πολλοί απ' αυτούς να αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης.

Αντίστοιχα, οι εργολαβικές καθαρίστριες δεν έχουν πληρωθεί το επίδομα αδείας, ενώ όπως καταγγέλλουν οι ίδιες, η εργολαβική εταιρεία «Ανοδική» απασχολεί λιγότερους εργαζόμενους από ό,τι προβλέπει η σύμβασή της με το νοσοκομείο, με αποτέλεσμα να αναγκάζονται εργαζόμενοι να δουλεύουν πολλές φορές έντεκα και δώδεκα μέρες χωρίς ρεπό ή να τους στερούνται αργίες, όπως το Δεκαπενταύγουστο.

Οπως επισημαίνει το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου, «αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι η πολιτική ιδιωτικοποιήσεων υπηρεσιών των νοσοκομείων οδηγεί μόνο στην αύξηση των κερδών των επιχειρηματιών και σε παραβίαση και των στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων και μισθούς - πείνας για τους εργολαβικούς εργαζόμενους. Παρά τις κυβερνητικές διακηρύξεις περί "εκδίωξης των εργολάβων", τόσο στο "Θριάσιο" όσο και σε πολλές άλλες δημόσιες μονάδες Υγείας και Πρόνοιας, οι εργολαβικές εταιρείες συνεχίζουν να θησαυρίζουν σε βάρος των εργολαβικών εργαζομένων».

«Γνωρίζουμε ότι οριστική λύση, και αυτό διεκδικούμε, είναι η ανάκληση της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών και η πρόσληψη των εργολαβικών συναδέλφων (και όσων επιπλέον χρειάζονται για την κάλυψη των αναγκών) με μόνιμη, σταθερή σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα», υπογραμμίζει το Σωματείο.

Με τις άμεσες διεκδικήσεις του προς τους αρμόδιους υπουργούς, τις διοικήσεις της 2ης ΥΠΕ και του ΓΝΕ «Θριάσιο», το Σωματείο απαιτεί: Να πληρωθούν άμεσα η μισθοδοσία του Αυγούστου και το επίδομα αδείας, χωρίς καμία περικοπή. Να εξασφαλιστεί ότι θα πληρώνονται οι εργαζόμενοι κάθε μήνα, χωρίς καμία καθυστέρηση και περικοπή. Να δοθούν όλα τα χρωστούμενα ρεπό και η αργία της 15ης Αυγούστου στις εργολαβικές καθαρίστριες. Να σταματήσουν η εργοδοτική τρομοκρατία και οι «προειδοποιήσεις» προς τους εργαζόμενους να μην ενημερώνουν τους εκλεγμένους συνδικαλιστές για την παραβίαση των δικαιωμάτων τους.

Επιπλέον, με άλλη παρέμβασή του μέσα από επιστολή του προς το υπουργείο Υγείας και την διοικήτρια του Ιδρύματος, το Σωματείο Εργαζομένων στο «Θριάσιο» Νοσοκομείο απαιτεί την αναγνώριση προϋπηρεσίας εργαζομένων στο Δημόσιο, για όλες τις σχέσεις εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τη μισθολογική και τη βαθμολογική τους εξέλιξη.

Σε αυτήν την κατεύθυνση, διεκδικεί να προχωρήσουν οι αναγκαίες ρυθμίσεις και αλλαγές ώστε:

-- Να καταργηθεί ο περιορισμός των 7 ετών που τίθεται στην αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου. Η αναγνώριση προϋπηρεσίας να περιλαμβάνει όλες τις μορφές εργασιακών σχέσεων (π.χ. συμβάσεις έργου). Αντίστοιχα, να δοθεί η δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου εργασίας με προγράμματα «απόκτησης εργασιακής εμπειρίας» (stage).

-- Για την αναγνώριση προϋπηρεσίας σε ΝΠΙΔ να καταργηθεί η απαίτηση να διατηρείται η μορφή του, το ίδιο ιδιοκτησιακό καθεστώς, να μην έχει ιδιωτικοποιηθεί ή μετατραπεί σε ΑΕ ή εισαχθεί στο χρηματιστήριο.

-- Να μην αποκλείονται εργαζόμενοι από τη δυνατότητα αναγνώρισης προϋπηρεσίας σε ΝΠΙΔ, επειδή δεν έχει την ίδια μορφή σήμερα.

-- Να απλοποιηθούν η διαδικασία και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την αναγνώριση προϋπηρεσίας.

-- Να καταργηθεί η απαίτηση για προσκόμιση βεβαίωσης εργοδότη, σε περίπτωση που η επιχείρηση έχει κλείσει και η προϋπηρεσία μπορεί να αποδειχθεί με άλλα έγγραφα. Να ξεκαθαριστούν άμεσα η διαδικασία και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την αναγνώριση προϋπηρεσίας για εργασία ως αποκλειστική νοσηλεύτρια.

-- Να καταργηθεί η απαίτηση προκειμένου να γίνει αποδεκτή η «συνάφεια» της προϋπηρεσίας, να συσχετίζεται με τη σημερινή «κατηγορία» του υπαλλήλου κι όχι με αυτήν που είχε όταν προσλήφθηκε, αφού η προϋπηρεσία αφορά προγενέστερο της πρόσληψης χρόνο.

Σε δίωρη στάση εργασίας (9 π.μ. - 11 π.μ.) και παράλληλο αποκλεισμό της Εθνικής Οδού στο ύψος του εργοστασίου προχωρούν σήμερα Τετάρτη οι εργαζόμενοι στη «Χαλυβουργική», αντιδρώντας στο μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας που θέλει να εφαρμόσει για μια ακόμα φορά η επιχείρηση.

Στη χτεσινή τους Γενική Συνέλευση, οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να συνεχίσουν αύριο Πέμπτη με κινητοποίηση στο υπουργείο Εργασίας και την Παρασκευή με νέα συνέλευση.

Κάλεσμα συμμετοχής στις κινητοποιήσεις απευθύνει η «Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία».«Δεν είμαστε μόνοι εμείς που έχουμε σοβαρά προβλήματα στην εργασία μας αλλά και χιλιάδες άλλοι εργαζόμενοι, ιδιαίτερα στο χώρο του Μετάλλου, όπως στα ναυπηγεία της Ελευσίνας και του Σκαραμαγκά. Πρέπει να βρεθούμε σε κοινούς ταξικούς αγώνες (...) Να συμπορευτούμε με το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής, να βάλουμε στην άκρη τις ξεπουλημένες ηγεσίες ΓΣΕΕ, ΠΟΕΜ, ΕΚΕΔΑ, που θα μας καλέσουν για μια ακόμα φορά να κάνουμε σημαία τα αιτήματα των εργοδοτών», τονίζει στην ανακοίνωσή της.

Η εκ περιτροπής εργασία αποτελεί συνέχεια των αντεργατικών μέτρων που έχει εφαρμόσει η εργοδοσία τα τελευταία χρόνια. Ο αριθμός των εργαζομένων στη «Χαλυβουργική», από το 2012 μέχρι σήμερα, έχει συρρικνωθεί μέσω απολύσεων που γίνονται με τη μορφή της «εθελούσιας εξόδου». Για τους 170 εργαζόμενους που δουλεύουν ακόμα στο εργοστάσιο, η διαθεσιμότητα και η εκ περιτροπής εργασία διαδέχονται η μία την άλλη. Είναι χαρακτηριστικό ότι στα τέλη Ιούνη τελείωσε η τρίμηνη διαθεσιμότητα, που είχε επιβληθεί για πέμπτη φορά, μεσολάβησαν ένας μήνας δουλειάς και οι ετήσιες άδειες των εργαζομένων, και σήμερα η εργοδοσία σχεδιάζει να επιβάλει εκ περιτροπής εργασία.

Πολύ σοβαρό ατύχημα έγινε την Πέμπτη 20/9 σε ξενοδοχείο στην περιοχή Σταυρού Ακρωτηρίου Χανίων, με θύμα μια 20χρονη εργαζόμενη, η οποία ακολούθως μεταφέρθηκε στο Νοσοκομείο Χανίων, όπου διαπιστώθηκε η κρίσιμη κατάστασή της και νοσηλεύεται διασωληνωμένη στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας.

Οι ακριβείς συνθήκες δεν έχουν διακριβωθεί, ωστόσο σύμφωνα με πληροφορίες, η εργαζόμενη δούλευε στην κουζίνα του ξενοδοχείου ως μαθητευόμενη και φέρεται να έμεινε εγκλωβισμένη στο ασανσέρ για περίπου 20 λεπτά, με συνέπεια να χάσει τις αισθήσεις της.

Το Σωματείο Επισιτισμού Ν. Χανίων σε ανακοίνωσή του εκφράζει «αμέριστη συμπαράσταση στην συνάδελφό μας» και καλεί «τις αρμόδιες υπηρεσίες με τη σειρά τους να διερευνήσουν τις αιτίες του ατυχήματος».

«Και αυτό το ατύχημα», υπογραμμίζει, «μπαίνει στον μακρύ κατάλογο των ατυχημάτων που έχουμε κάθε σεζόν, κάτω από την εντατικοποίηση και τη συνεχιζόμενη πίεση στο να βγει η δουλειά από λιγότερα χέρια. Αυτά τα ατυχήματα είναι η άλλη όψη του φεγγαριού της "βαριάς βιομηχανίας", όπως λένε τον κλάδο μας οι εργοδότες μας και οι κυβερνήσεις τους... Εντατικοποίηση, ελαστικές σχέσεις εργασίας, ατελείωτα ωράρια, μαθητεία για ζεστό χρήμα για τους μεγαλοεργοδότες κ.ά. Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ μας κοροϊδεύει στα μούτρα μας για επαναφορά της ΣΣΕ, στα συρτάρια των εργοδοτών έχει αφήσει όλα τα όπλα για το μεγαλύτερο ξεζούμισμά μας».

Το Σωματείο καλεί τους εργαζόμενους να διεκδικήσουν οργανωμένα μέτρα για την υγεία και ασφάλειά τους, σε συνδυασμό με την πάλη για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για επίδομα ανεργίας για τους εποχικούς, αμοιβή της πρακτικής άσκησης των σπουδαστών των σχολών του κλάδου σύμφωνα με τη ΣΣΕ κ.ά.

Αναβολή για τις 8/12/2018 πήρε η εκδίκαση της αγωγής που κατέθεσε η εργαζόμενη και εκλεγμένη συνδικαλίστρια στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Καβάλας για την ακύρωση της παράνομης και εκδικητικής απόλυσής της από την εταιρεία «Selecta».

«Ο αγώνας φέρνει αποτέλεσμα», τονίζει το «Εργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο» (ΕΑΜ) στη ΛΑΡΚΟ, αναφερόμενο στο ξεκίνημα των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ), μετά από 12 χρόνια, κάτω από την πίεση που δημιούργησαν η δράση του Συνδικάτου Μετάλλου Φθιώτιδας και του Εργατικού Κέντρου Λαμίας και η υιοθέτηση αυτής της δράσης από την πλειοψηφία των εργαζομένων.

«Τώρα το ζήτημα είναι τι επιχειρησιακή ΣΣΕ έχουμε ανάγκη και πώς θα επιτύχουμε αυτόν το στόχο», τονίζει το ΕΑΜ ΛΑΡΚΟ και τονίζει πως για όσο διάστημα ισχύουν οι διαπραγματεύσεις είναι υποχρέωση του κάθε εργαζόμενου να ενημερώνεται και να εκφράζει τη γνώμη του. Στην κατεύθυνση αυτή, «και επειδή η πλειοψηφία του Σωματείου, ΔΑΚΕ - ΠΑΣΚΕ - ΕΑΚ, θέλουν να έχουν στο σκοτάδι τους εργαζόμενους για να φέρουν μια πρόταση κομμένη και ραμμένη στα μέτρα της ΛΑΡΚΟ, το ΕΑΜ παίρνει την πρωτοβουλία και καλεί όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα αν είναι ψηφοφόροι ή όχι, κάθε Παρασκευή στις 19.00 να έρχονται στα γραφεία του Σωματείου να ενημερώνονται, να βλέπουμε τα πρακτικά των συναντήσεων, να αποφασίζουμε τη στάση μας στην επόμενη συνάντηση».

Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση πραγματοποιεί αύριο, Πέμπτη, το Σωματείο Εργαζομένων σε «Vodafone», «360 Connect» και λοιπές θυγατρικές καλώντας σε συμμετοχή όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο. Η συνέλευση θα γίνει στις 5.30 μ.μ., στο Press Room στου Ρέντη.

Στην ανακοίνωσή του υπογραμμίζει ότι το κάλεσμα απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους: «Οι διαχωρισμοί τελειώνουν εδώ! Με το σωματείο μας γινόμαστε ασπίδα προστασίας σε κάθε εργαζόμενο, σε κάθε επίθεση της εργοδοσίας (...) Μετά και την έγκριση του καινούργιου καταστατικού, σπάμε τους διαχωρισμούς των εργαζομένων σε "Vodafone " / ενοικιαζόμενους / "360"». Και συνεχίζει: «Δίνουμε τον αγώνα για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου».

Επίσης αύριο, το Σωματείο μαζί με το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής έχουν τριμερή συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας για ζητήματα που αφορούν, μεταξύ άλλων, στην προσπάθεια της εργοδοσίας να καταργήσει το 8ωρο, σε απολύσεις που έχει κάνει κ.ά. Στη διάρκεια της συνάντησης θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση έξω από το υπουργείο.