Στην εβδομαδιαία έκθεση του ΕΟΔΥ που αφορά το διάστημα 5 - 11 Ιανουαρίου καταγράφονται 189 νέες εισαγωγές COVID-19 (από 147 την προηγούμενη βδομάδα). Η θετικότητα για γρίπη στην κοινότητα παρουσίασε μικρή μείωση, παραμένοντας ωστόσο σε υψηλά επίπεδα, ενώ ανοδική είναι η πορεία των νέων εισαγωγών, καθώς έγιναν 871 νέες εισαγωγές (από 722 μια βδομάδα πριν), 15 σοβαρά κρούσματα νοσηλεύονται σε ΜΕΘ και 8 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους.

Με άφαντη την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, 13 νοσοκομεία και 10.000 κλίνες να παραμένουν κλειστές εδώ και μια δεκαετία, τα νοσοκομεία γονατίζουν.

Στο Λαϊκό, σε κάθε εφημερία - με ή χωρίς γρίπη - επικρατεί χάος στα Επείγοντα, οι διάδρομοι σχεδόν σε κάθε κλινική πλημμυρίζουν με ράντζα. Ιδια είναι η κατάσταση και στο Νοσοκομείο Νίκαιας, όπου σε κάθε κλινική υπάρχουν ράντζα, οι 2 από τις 3 Παθολογικές κλινικές παραμένουν κλειστές λόγω ...ανακαίνισης, ενώ παραμένει άγνωστο πότε θα ανοίξουν. Υπενθυμίζεται ότι ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου έχει καταθέσει μήνυση κατά παντός υπευθύνου για την «εκρηκτική κατάσταση που έχει διαμορφωθεί» λόγω «της άναρχης εκτέλεσης των εργασιών ανακαίνισης του κτιρίου του νοσοκομείου, σε συνδυασμό με τη μη λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων από τα αρμόδια διοικητικά όργανα». Στο τέλος κάθε εφημερίας 35 ασθενείς παραμένουν να ξεροσταλιάζουν στο ανακαινισμένο νέο ΤΕΠ, το οποίο όμως δεν λειτουργεί, μακριά από τους γιατρούς, ενώ τα ρεπό των νοσηλευτών πάνε περίπατο, προκειμένου να ανταποκριθούν στις οξυμένες ανάγκες.

Στον «Ευαγγελισμό» συμβαίνει ό,τι και στα υπόλοιπα νοσοκομεία: Λόγω έλλειψης χώρου τα ιογενή περιστατικά διασκορπίζονται σε διάφορα Τμήματα, με αποτέλεσμα η διασπορά να πλήττει και χειρουργημένους ασθενείς, υγειονομικούς κ.ά. Σε 40 ασθενείς αντιστοιχούν μόλις 2 νοσηλευτές, οι οποίοι είναι αδύνατον να τηρήσουν τα μέτρα προστασίας, να αλλάζουν μάσκα και γάντια σε κάθε ασθενή. Οσο για το περιβόητο «βραχιολάκι», όπως ήταν αναμενόμενο δεν μπορεί να καλύψει τις ελλείψεις προσωπικού, με αποτέλεσμα η αναμονή στα Επείγοντα για ένα μεγάλο ποσοστό των περιστατικών να ξεπερνά τις 12 ώρες, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις φτάνει και τις 24.

Στο μεταξύ η ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) του ΓΟΝΚ «Οι Αγιοι Ανάργυροι», η οποία δεν αποτελεί μεμονωμένο γεγονός.

Συγκεκριμένα, με βάση τεκμηριωμένες αναφορές και καταγγελίες γιατρών επανέρχονται στο επίκεντρο διαχρονικά προβλήματα, τα οποία από τότε που το νοσοκομείο έχει τεθεί σε καθεστώς καθημερινής πρωινής εφημερίας έχουν επιδεινωθεί.

Η ΕΙΝΑΠ επισημαίνει την εκτεταμένη ανάθεση αλλότριων καθηκόντων σε γιατρούς του ΤΕΠ, αφού όπως καταγγέλλει καλούνται να εξετάζουν περιστατικά ανεξαρτήτως ειδικότητας (π.χ ορθοπεδικοί εξετάζουν καρδιολογικά περιστατικά κ.ο.κ.). Επίσης ελλιπής είναι η διατομεακή κάλυψη, αφού οι εφημερεύοντες γιατροί των κλινικών που συμμετέχουν στην πρωινή εφημερία δεν είναι δυνατόν να βρίσκονται ταυτόχρονα και στο ΤΕΠ και στα τακτικά ιατρεία και στο χειρουργείο.

Επιπρόσθετα στα παραπάνω, οι γιατροί του ΤΕΠ εξαναγκάζονται να πραγματοποιούν μεικτές εφημερίες, ώστε να μη λαμβάνουν το προβλεπόμενο ρεπό ανάπαυσης, στο όνομα της «κάλυψης» της υποστελέχωσης. Είναι χαρακτηριστικό ότι όπως σημειώνει η ΕΙΝΑΠ, μετά τις 3 μ.μ. το ΤΕΠ λειτουργεί χωρίς διοικητικό υπάλληλο, τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες δεν υπάρχει καθόλου διοικητική κάλυψη και οι ασθενείς δεν μπορούν να εκδώσουν κάρτα εξέτασης ή ηλεκτρονικό εισιτήριο (ένας ογκολογικός ασθενής που χρήζει εισαγωγής Παρασκευή απόγευμα μπορεί να λάβει ηλεκτρονικό εισιτήριο τη Δευτέρα!), ενώ στη νυχτερινή βάρδια το ΤΕΠ δεν διαθέτει νοσηλευτή, με αποτέλεσμα να κλειδώνει και να ανοίγει μόνο με παρέμβαση υπεύθυνου βάρδιας.

Η ΕΙΝΑΠ τονίζει ότι η κατάσταση αυτή δεν αποτελεί «μεμονωμένο πρόβλημα», αλλά συνέπεια της χρόνιας πολιτικής υποστελέχωσης και του εφημεριακού σχεδιασμού (και όχι μόνο) που στον πυρήνα του έχει τη λογική «άσπρη μπλούζα να 'ναι κι ό,τι να 'ναι». Επαναφέρει για πολλοστή φορά την πρόταση της Ενωσης Ιατρών για την εφημέρευση όπως έχει κατατεθεί στο υπουργείο Υγείας, στις ΥΠΕ και στις διοικήσεις των νοσοκομείων από τον Ιούνη του 2025, μια πρόταση που προβλέπει την κατάργηση των πρωινών καθημερινών εφημεριών και την πραγματοποίηση μίας γενικής 24ωρης εφημερίας κάθε 4 μέρες, που να καλύπτει το σύνολο των ειδικοτήτων. Επίσης την πλήρη στελέχωση του ΤΕΠ και των κλινικών με μόνιμο ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό, ώστε να λειτουργεί με ασφάλεια και με σαφή αξιοποίηση ειδικευμένων ιατρών στο αντικείμενό τους (χωρίς αλλότρια καθήκοντα, αντιποίηση ειδικότητας ή και αναγκαστική ανάθεση καθηκόντων συνοδείας βαρέως πασχόντων κατά τη διανοσοκομειακή διακομιδή σε γιατρούς άσχετων ειδικοτήτων) και να καλύπτονται ουσιαστικά τα επείγοντα περιστατικά. Τέλος, τα ΤΕΠ να είναι Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών και όχι «χώροι αναμονής κινδύνου».

Ενας ακόμη εργαζόμενος έχασε τη ζωή του παλεύοντας για το μεροκάματο. Αυτή τη φορά στις εγκαταστάσεις του εργοστασίου «Αλουμίνιο της Ελλάδας» του ομίλου METLEN στα Ασπρα Σπίτια Βοιωτίας.

Οπως αναφέρει το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς, ο 41χρονος «κατά τη διάρκεια της εργασίας του αισθάνθηκε δυσφορία, επισκέφθηκε το ιατρείο του εργοστασίου και από κει και πέρα δεν έχουμε καμία πληροφορία για το τι συνέβη και ο συνάδελφος έχασε τη ζωή του».

Τονίζει μάλιστα ότι υπάρχουν εύλογα ερωτήματα για τις συνθήκες θανάτου, όπως το αν «υπάρχει όλο το εικοσιτετράωρο γιατρός εργασίας με τις απαραίτητες υλικοτεχνικές υποδομές και το απαραίτητο βοηθητικό προσωπικό για να αντιμετωπίσει τέτοιου είδους περιστατικά», αν είναι στελεχωμένο με τις απαραίτητες ειδικότητες το Κέντρο Υγείας Ασπρων Σπιτιών, αλλά και για το πώς «η εργοδοσία Μυτιληναίου με το πλούσιο "φιλανθρωπικό" έργο της, την "κοινωνική" εταιρική ευθύνη, τις "ευγενικές χορηγίες" στα νοσοκομεία της περιοχής, έστειλε εργαζόμενο σε αυτήν την κατάσταση με ΤΑΞΙ στο νοσοκομείο».

Στο πλαίσιο αυτό, το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς εκφράζει τα θερμά συλλυπητήριά του στους οικείους του 41χρονου συναδέλφου και αναδεικνύει ότι η ίδια η πείρα από τους χώρους δουλειάς φανερώνει ότι «όπου οι εργάτες οργανώνονται, σώζονται ζωές. Οπου επικρατεί ο φόβος, ο συμβιβασμός, κυριαρχούν η ανασφάλεια και ο θάνατος». Ξεκαθαρίζει ότι ο θάνατος του εργαζόμενου δεν θα περάσει στα «ψιλά» και ότι θα συνεχίσει να είναι στην πρώτη γραμμή του αγώνα με τα σωματεία του και τους εργαζόμενους, για την προστασία της υγείας μας και της ζωής στους χώρους δουλειάς. Το Εργατικό Κέντρο ζητά από όλους τους ελεγκτικούς μηχανισμούς «άμεσα να διερευνήσουν και να αποδοθούν ευθύνες για το τι συνέβη και πώς αντιμετωπίστηκε η κατάσταση από το εργοστάσιο του ομίλου Μυτιληναίου».

Ολοκληρώνονται σήμερα οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου ΔΣ, αντιπροσώπων στο ΕΚΑ και εκπροσώπων στα παραρτήματα του πανελλαδικού Σωματείου των Εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης των Εξαρτήσεων, σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο, αφού με τον κατάπτυστο νόμο 5129 που ψηφίστηκε τον Αύγουστο του 2024 και ενάντια στον οποίο είχαν συστρατευτεί οι εργαζόμενοι συνολικά του χώρου των εξαρτήσεων, δεν υπάρχει καμία δέσμευση για συνέχιση της λειτουργίας των Κέντρων Πρόληψης μετά το 2027!

Οι αρχαιρεσίες θα πραγματοποιούνται με ηλεκτρονική ψηφοφορία μέσω του πληροφοριακού συστήματος ΖΕΥΣ μέχρι σήμερα στις 4 μ.μ. και διά ζώσης ψηφοφορία (2 μ.μ. - 4 μ.μ.) στην αίθουσα Συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου Αθήνας.

Η «Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων» στα Κέντρα Πρόληψης (συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ) καλεί όλους τους εργαζόμενους στα Κέντρα Πρόληψης να πάρουν μαζικά μέρος στις εκλογές του Σωματείου.

Οπως αναφέρει στη διακήρυξή της: «Τώρα είναι η ώρα να μιλήσουμε πιο αποφασιστικά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στην πρόληψη, με τη δράση και τους αγώνες μας, να μην επιτρέψουμε να μπει λουκέτο στην πρόληψη.

Θέλουμε Σωματείο που θα οργανώνει τη δράση, θα ενημερώνει, θα λειτουργεί με όρους συχνών Γενικών Συνελεύσεων, ζωντανών συλλογικών διαδικασιών. Θέλουμε Σωματείο διεκδικητικό προς όφελος των εργαζομένων και των δικαιωμάτων μας». Γι' αυτό και η ΑΣΥ εκφράζει την αντίθεσή της στη λογική της «ανάθεσης», στην ηττοπάθεια και την αδράνεια που καλλιεργούνται από άλλες δυνάμεις.

«Σε συνθήκες που η πολιτική όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά έχει βάλει στο στόχαστρο: Κάθε εργασιακό και μισθολογικό δικαίωμα. Την πρόληψη που διαχρονικά όλο και περισσότερο υποβαθμίζεται με διαρκή υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση. Τη λειτουργία των Κέντρων Πρόληψης, με χαριστική βολή το λουκέτο που ετοιμάζει η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ με την έλευση του ΕΟΠΑΕ. Τους όρους εργασίας μας, αφού εργαζόμαστε χωρίς συγκροτημένο Θεσμικό Πλαίσιο. Το επιστημονικό μας έργο, αφού μέσα από τον ΕΟΠΑΕ αλλοιώνεται ακόμα και το περιεχόμενο της Πρόληψης, προκρίνοντας ακόμα και στην πρόληψη τη "μείωση της βλάβης"», η «Αγωνιστική Συσπείρωση» καλεί σε μέτωπο ενάντια στην ναρκωκουλτούρα που προωθούν ΕΕ και κυβερνήσεις στη χώρα μας. Και προβάλλει διεκδικήσεις για πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση των Κέντρων Πρόληψης από τον κρατικό προϋπολογισμό και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Επίσης απαιτεί ενιαίο Θεσμικό Πλαίσιο λειτουργίας των Κέντρων Πρόληψης που θα διασφαλίζει τις σύγχρονες εργασιακές και μισθολογικές ανάγκες μας ως εργαζόμενοι/ες στην Πρόληψη και τον επιστημονικό ρόλο της πρόληψης, ίδρυση νέων Κέντρων Πρόληψης όπου δεν υπάρχουν. Για τα εργασιακά δικαιώματα απαιτεί ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στα Κέντρα Πρόληψης, αλλά και κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων - αυξήσεις στους μισθούς. Επίσης, καμιά είσοδο ΜΚΟ και ιδιωτών στην Πρόληψη - καμιά αλλοίωση του επιστημονικού περιεχομένου της Πρόληψης.