Απεργία πραγματοποιούν σήμερα οι εργαζόμενοι στον όμιλο της «PHARMATHEN», με το σωματείο τους που οργανώνει τη μάχη να καλεί και σε συγκέντρωση στα γραφεία της εταιρείας στη λεωφόρο Κηφισίας, στις 11 το πρωί. Στο επίκεντρο βρίσκονται οι σχεδιασμοί μείωσης του προσωπικού και οι περικοπές παροχών, με το Σωματείο να διεκδικεί την υπογραφή επιχειρησιακή ΣΣΕ, την επαναπρόσληψη απολυμένων και μέτρα Υγείας και Ασφάλειας.
Οπως αναφέρεται στο απεργιακό κάλεσμα, σε εξέλιξη είναι ο σχεδιασμός της εταιρείας για συρρίκνωση και μείωση προσωπικού, μπαίνοντας μάλιστα σε καινούρια φάση. Ετσι, μετά τις απολύσεις εργολαβικών εργαζομένων και το σταμάτημα συμβασιούχων, η νέα ανακοίνωση του διευθύνοντος συμβούλου στις 20 Γενάρη ότι προχωρά σε εθελούσιες αποχωρήσεις - απολύσεις βάζει πλέον στο στόχαστρο και εργαζόμενους αορίστου χρόνου -μόνιμους. Οι εθελούσιες αφορούν 450 - 500 εργαζόμενους, πάνω από το 25% δηλαδή περίπου του συνόλου του εργατικού δυναμικού, ενώ mail εστάλησαν ακόμα και σε εγκύους ή γυναίκες που πρόσφατα γέννησαν!
«Απέναντι στην ανασφάλεια και τον φόβο», «δεν θα κρατήσουμε στάση αναμονής κι εφησυχασμού. Δεν θα μείνουμε θεατές», σημειώνει το Σωματείο, ξεκαθαρίζοντας πως τώρα «είναι η ώρα της συλλογικής απάντησης, της συσπείρωσης στο σωματείο και της υπεράσπισης των δικαιωμάτων, της δουλειάς και της αξιοπρέπειάς μας».
Σε παραπήγματα ζουν οι αλλοδαποί εργάτες |
Οπως διαπιστώθηκε από κλιμάκιο του Συνδικάτου και του Εργατικού Κέντρου, πάνω από 150 οικοδόμοι από την Κίνα «φιλοξενούνται» στοιβαγμένοι στον προαύλιο χώρο μισογκρεμισμένου κτιρίου, σε πρόχειρες και επικίνδυνες προκάτ εγκαταστάσεις, χωρίς στοιχειώδη μέτρα ασφάλειας και υγιεινής. Οι εργαζόμενοι σιτίζονται σε υπαίθριους χώρους, μέσα στο καταχείμωνο, με ρούχα απλωμένα γύρω τους, σε εικόνες που μαρτυρούν συνθήκες άγριας εκμετάλλευσης και εξαθλίωσης.
Το Συνδικάτο καταγγέλλει τις τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης και των ελεγκτικών μηχανισμών, που με την αποψίλωση των ελέγχων και το αντεργατικό πλαίσιο δίνουν τη δυνατότητα σε μεγαλοεργολάβους και μεγαλοκατασκευαστές - στη συγκεκριμένη περίπτωση κινέζικη κατασκευαστική εταιρεία - να δρουν ανεξέλεγκτα, με μοναδικό γνώμονα την κερδοφορία, αδιαφορώντας για την ανθρώπινη ζωή.
Παράλληλα, επισημαίνει ότι οι συνθήκες αυτές αποτελούν προπομπό γενικευμένης υποβάθμισης των εργασιακών δικαιωμάτων, μέσα από διακρατικές δουλεμπορικές συμφωνίες που εξασφαλίζουν φθηνό εργατικό δυναμικό, υπονομεύουν την κλαδική Σύμβαση και πιέζουν συνολικά το μεροκάματο προς τα κάτω για όλους τους οικοδόμους, Ελληνες και ξένους.
Το Συνδικάτο απαιτεί άμεση μετεγκατάσταση των εργαζομένων σε ανθρώπινα και σύγχρονα καταλύματα, με ευθύνη της εργοδοσίας, και κινητοποίηση όλων των αρμόδιων ελεγκτικών μηχανισμών (Επιθεώρηση Εργασίας, Πολεοδομία, Πυροσβεστική, Υγειονομικές Υπηρεσίες), διασφάλιση μεροκάματου και ασφάλισης μέσω της εφαρμογής της κλαδικής Σύμβασης και για τους αλλοδαπούς εργαζόμενους, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο.
«Το εργατικό κίνημα της Κέρκυρας δεν πρέπει να δείξει καμία ανοχή σε πρακτικές που βάζουν σε κίνδυνο τη ζωή των εργατών. Δεν θα δεχτούμε να χτίζουμε υπερσύγχρονα παλάτια και να ζούμε σε σπηλιές», τονίζει χαρακτηριστικά, καλώντας σε οργάνωση και μαζικοποίηση των σωματείων.
Ο σοβαρός τραυματισμός εργαζόμενου στο εργοστάσιο αλουμινίου της «Metlen» (όμιλος Μυτιληναίου) στα Ασπρα Σπίτια Βοιωτίας είναι το νέο περιστατικό που έρχεται να προστεθεί στον μακρύ κατάλογο των εργατικών «ατυχημάτων» - δυστυχημάτων σε χώρους δουλειάς.
Οπως καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς, «ο συνάδελφος, εργαζόμενος σε εργολαβία εντός των εγκαταστάσεων της "Metlen", κάτω από άγνωστες συνθήκες κατά τη διάρκεια της εργασίας του καταπλακώθηκε από βαρύ αντικείμενο, με αποτέλεσμα τη σύνθλιψη του δεξιού κάτω άκρου» και από καθαρή τύχη δεν υπέστη σοβαρότερο τραυματισμό.
Τονίζει μάλιστα το ΕΚ Λιβαδειάς ότι ο τραυματισμός αυτός έρχεται λίγες μόλις ημέρες μετά τον αιφνίδιο θάνατο εργαζόμενου, επίσης σε εργολαβία εντός της «Metlen», ο οποίος αισθάνθηκε αδιαθεσία και κατέληξε στον δρόμο για το νοσοκομείο.
Το ΕΚ Λιβαδειάς απαιτεί να διερευνηθούν σε βάθος τα αίτια του «ατυχήματος», τονίζοντας ότι είναι ευθύνη της εργοδοσίας η λήψη των απαραίτητων μέτρων για την πρόληψη και αποτροπή τέτοιων περιστατικών. Επίσης, να καλυφθούν όλα τα έξοδα νοσηλείας και θεραπειών που θα απαιτηθούν για την επιστροφή του εργαζόμενου στη δουλειά του, και να του αποδοθούν στο ακέραιο τα μεροκάματα για όλο το διάστημα που θα χρειαστεί να λείψει από αυτή.