Στο επίκεντρο των συζητήσεων στους χώρους δουλειάς βρίσκεται η οργάνωση της μαχητικής και μαζικής απάντησης των σωματείων στην επίθεση που δέχονται από κυβέρνηση και εργοδοσία, με το νομοσχέδιο έκτρωμα για 13 ώρες δουλειά, με το Πειθαρχικό των δημοσίων υπαλλήλων, με την κλιμάκωση της καταστολής και της τρομοκρατίας στα πανεπιστήμια, με τα εμπόδια που υψώνονται για την πρόσβαση σε Υγεία και Παιδεία, με την εμπλοκή της χώρας στα πολεμικά σφαγεία.

Στο πλαίσιο αυτό, το ΣΕΤΕΠΕ οργανώνει κινητοποίηση την Τρίτη 2/9 στις 11 π.μ., στο ΥΜΑΘ για επαναφορά των ΒΑΕ και του εφάπαξ στους ξενοδοχοϋπαλλήλους, καθώς και του επιδόματος ΔΕΘ. Την ίδια μέρα οργανώνει σύσκεψη με εργαζόμενους στα παρασκευαστήρια των «Plaisir».

Επίσης, την Τρίτη 2/9, στις 7.30 μ.μ., θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας.

Τις επόμενες μέρες τα σωματεία στη Θεσσαλονίκη προγραμματίζουν μεταξύ άλλων:

Το ΣΕΤΕΠΕ, σήμερα Παρασκευή περιοδεία σε επισιτιστικά καταστήματα της Κάτω Τούμπας, στα ξενοδοχεία στην περιοχή των Λαδάδικων, καθώς και στο «Hyatt Regency». Το Σάββατο 30/8 σε επισιτιστικά καταστήματα της Λαμπράκη (Ανω Τούμπα). Την Τρίτη 2/9, στα παρασκευαστήρια της Ραιδεστού. Την Παρασκευή 5/9 στα ξενοδοχεία στις Καλύβες Χαλκιδικής.

Το Συνδικάτο Γάλακτος - Τροφίμων και Ποτών Κ. Μακεδονίας την Τρίτη 3/9 εξόρμηση στις επιχειρήσεις «Φάρμα Κουκάκη», «Φαίδων», «Εurimac». Την Τετάρτη 4/9 στις επιχειρήσεις «Αραμπατζής», «hellenic catering». Την Πέμπτη 5/9 στα εργοστάσια «ΜΕΒΓΑΛ», «ΒΙΤΟΜ», «ΟΗΟΝΟS» και την Παρασκευή 5/9 στις επιχειρήσεις «ΚΟΛΙΟΣ», «ΤΖΑΝΗΣ», «ΚΟΝΒΑ» και στην ΒΙΠΕ Σίνδου στις επιχειρήσεις «ΔΕΛΤΑ», «Μπάρμπα - Στάθης», «Παπαδόπουλος», «Ολυμπιακή Ζυθοποιία».

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Θεσσαλονίκης, σήμερα Παρασκευή εξόρμηση στο εργοτάξιο του παιδιατρικού νοσοκομείου στο Φίλυρο. Αύριο Σάββατο 30/8 στο εργοτάξιο του «FLYOVER».

Η Ενωση Εμποροϋπαλλήλων Ν.Θεσσαλονίκης, τη Δευτέρα 1/9 στο εμπορικό κέντρο COSMOS, την Τρίτη 3/9 σε εμπορικά καταστήματα στην Τσιμισκή και την Τετάρτη 4/9, στο εμπορικό κέντρο ONE SALONICA.

Παράλληλα τα επιχειρησιακά σωματεία του «Μασούτη» και «Σκλαβενίτη» οργανώνουν καθημερινά συσκέψεις με εργαζόμενους και πραγματοποιούν περιοδείες στα καταστήματα και τις αποθήκες των επιχειρήσεων.

Το Σωματείο εργαζομένων Γυμναστών - Προπονητών Ν. Θεσσαλονίκης, την Τρίτη 2/9 εξόρμηση σε γυμναστήρια της Ανατολικής Θεσσαλονίκης και την Πέμπτη 4/9 σε γυμναστήρια της Δυτικής θεσσαλονίκης και στο «Μακεδονικό» στην Ευκαρπία.

Σήμερα στις 7.30 μ.μ., περιοδεία σε Super Market στο κέντρο της Κατερίνης και στο κέντρο των Σερρών.

Αύριο Σάββατο 30/8 στις 11 π.μ., σε Super Market του νομού Πιερίας.

Την Κυριακή 31/8 στις 4 μ.μ., σε Ξενοδοχεία της παραλίας Κατερίνης.

Τη Δευτέρα 1/9 στις 11 π.μ. σε καταστήματα επισιτισμού στο κέντρο της Κατερίνης, σε Super Market στο κέντρο των Γαννιτσών και στην «ΠΑΝΜΕΤΑΛ ΑΕΒΕ» στις Σέρρες.

Την Τρίτη 2/9, στο εργοστάσιο τροφίμων «ΚΡΙ- ΚΡΙ» στις Σέρρες, σε πολυκαταστήματα και Super Market σε Σέρρες και Γιαννιτσά, σε δημόσιες υπηρεσίες στην Εδεσσα.

Την Τετάρτη 3/9, σε εργοστάσια της ΒΙΠΕ Σερρών, στην επιχείρηση «Παυλίδης» στα Γιαννιτσά, σε υπηρεσίες του δήμου Πέλλας και σε καταστήματα επισιτισμού και εμπορίου στο κέντρο της Εδεσσας.

Την Πέμπτη 4/9, στο εργοστάσιο «FIBRAN» στις Σέρρες και στην εταιρεία «Alterra» στα Γιαννιτσά.

Στη μάχη ρίχνονται, μπροστά στο μεγάλο αγωνιστικό ραντεβού των εργατικών σωματείων στα εγκαίνια της ΔΕΘ και σωματεία εργαζομένων του Ν. Εβρου.

Συγκεκριμένα, τα σωματεία Εμποροϋπαλλήλων - Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΟΤΗΤΑ», το Σωματείο Οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων Αλεξ/πολης και Περιφέρειας, το Σωματείο Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Θράκης, το Σωματείο Τουριστικών Επαγγελμάτων Ν. Εβρου, και το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Εβρου, καλούν τη Δευτέρα 1η Σεπτέμβρη στις 7 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο Εβρου, όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα της περιοχής σε σύσκεψη για την οργάνωση της παρέμβασης των σωματείων στους χώρους δουλειάς και τη μαζική συμμετοχή στο συλλαλητήριο στη ΔΕΘ.

Στη διάρκεια της κινητοποίησης ενημέρωσαν πλατιά τους εργαζόμενους και το επιβατικό κοινό για την εκδικητική απόλυση του προέδρου του σωματείου.

Υπενθυμίζεται πως η εργοδοσία απέλυσε τον πρόεδρο του σωματείου, που εργαζόταν με μηνιαίες συμβάσεις για πάνω από δύο χρόνια, επικαλούμενη προσχηματικά «οικονομικές δυσκολίες», την ώρα που όλα τα στοιχεία μιλούν για άλλη μια χρονιά - ρεκόρ με 70% αύξηση τζίρου στην «Goldair Handling».

Οι εκπρόσωποι των σωματείων κατήγγειλαν ότι η απόλυση έγινε λίγο μετά τις καταγγελίες για τα 4 πρόσφατα εργατικά ατυχήματα, τα οποία η εταιρεία προσπάθησε να συγκαλύψει, και τις αιτίες που οδηγούν σε αυτά, δηλαδή την εντατικοποίηση, την έλλειψη προσωπικού, τις επισφαλείς συμβάσεις και την απουσία μέτρων ασφάλειας.

Μέσα από τις συζητήσεις με τους εργαζόμενους σε όλα τα πόστα εκφράστηκε η αλληλεγγύη στον απολυμένο και παράλληλα η αναγκαιότητα να δυναμώσει ο αγώνας για τη μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Για μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας, για να μην θρηνήσουν νεκρό συνάδελφο ούτε στη Θεσσαλονίκη ούτε σε κάποιο άλλο Αεροδρόμιο. Για αυξήσεις στους μισθούς σε όλα τα πόστα και σταθερό κυκλικό ωράριο εργασίας που θα βάλει τέλος στο εξαντλητικό κυλιόμενο.

Την απαράδεκτη απόλυση του προέδρου του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων νομού Θεσσαλονίκης καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι «η απόλυση του συναδέλφου συνδικαλιστή έχει ως στόχο από την εργοδοσία την επιβολή "σιγής νεκροταφείου" μέσα στον χώρο δουλειάς, ενώ τα εργατικά ατυχήματα έχουν πολλαπλασιαστεί».

Σημειώνει ότι «δεν αποδεχόμαστε ως κανονικότητα οι εργαζόμενοι να ζουν με το μόνιμο άγχος των μηνιαίων συμβάσεων για χρόνια, όπως ισχύει και για τον απολυμένο! (...) Δεν ανεχόμαστε την κλιμάκωση της επίθεσης στο δικαίωμα της συνδικαλιστικής δράσης που αποκτάει χαρακτηριστικά "πανδημίας" από τους εργοδότες! Ξέρουμε καλά ότι οι συνδικαλιστικές διώξεις είναι στην πραγματικότητα η προετοιμασία για γενίκευση της επίθεσης στους εργαζόμενους, δηλαδή την επιβολή της 13ωρης εργασίας μέσα στους χώρους, την εφαρμογή ωραρίου - λάστιχο με σκοπό την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων σε συνθήκες όπου η ΕΕ κάνει προσαρμογή σε όλες τις οικονομίες με προσανατολισμό την πολεμική προετοιμασία».

Η ΟΙΥΕ στηρίζει τις διεκδικήσεις και τη δράση του σωματείου για να ακυρωθεί η απόλυση, για να σπάσει η εργοδοτική τρομοκρατία και αδιαλλαξία, για αυξήσεις στους μισθούς και κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας.