- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Σοβαρές καταγγελίες στο Νοσοκομείο Χανίων
Σε σχέση π.χ. με τις εξοντωτικές συνθήκες δουλειάς και τους επακόλουθους κινδύνους και για τους ασθενείς λόγω της δραματικής υποστελέχωσης, στο κείμενο αναφέρεται:
«Ο γιατρός που θα σας εξετάσει δουλεύει 24 ώρες - κυριολεκτικά - συνεχόμενα. Αυτό σημαίνει ότι ο γιατρός που θα δει εσάς στις 8 το πρωί, θα δει και αυτούς που θα έρθουν στις 2 το μεσημέρι, στις 7 το απόγευμα, στις 12 τα μεσάνυχτα, στις 3 τα ξημερώματα, ακόμα και στις 7 το επόμενο πρωί, το πιθανότερο χωρίς να προλάβει να φάει ή να κοιμηθεί πάνω από 2 ώρες.
Είμαστε ειδικευόμενοι ιατροί. Αυτό σημαίνει ότι έχουμε τελειώσει την Ιατρική Σχολή και έχουμε κάνει κάποιους μήνες εκπαίδευσης στην ειδικότητα, ή το πολύ υπηρετήσαμε ένα χρόνο το "αγροτικό" μας σε κάποιο χωριό ή νησί της Ελλάδας.
Για αυτήν την 24ωρη εφημερία καθημερινής θα λάβουμε το "αστρονομικό" ποσό των 80 ευρώ, δηλαδή περίπου 3,33 ευρώ την ώρα. Παράλληλα, τα ενοίκια που καλούμαστε να πληρώσουμε για να ζήσουμε στην πόλη των Χανίων έχουν εκτιναχθεί σε τιμές άνω των 500 ευρώ τον μήνα για μια αξιοπρεπή, βιώσιμη κατοικία. Οι επισφαλείς αυτές συνθήκες έχουν οδηγήσει σε παραίτηση πολλούς ειδικευόμενους γιατρούς, με αποτέλεσμα να έχουν απομείνει ελάχιστοι στο ΓΝ Χανίων.
Για να υπάρχει κάθε μέρα γιατρός στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) κάνουμε 8-9 24ωρες εφημερίες τον μήνα, χωρίς τα αντίστοιχα ρεπό. Πολλές φορές - παρά τις προσπάθειες των λιγοστών επιμελητών μας να καλύψουν τα κενά των εφημεριών - είμαστε παντελώς μόνοι μας στο ΤΕΠ, υπεύθυνοι για πολλούς ασθενείς ταυτόχρονα, και με την υποχρέωση παράλληλα να επιβλέπουμε και εκείνους που νοσηλεύονται στις κλινικές μας, στην ίδια εφημερία! Και, φυσικά, δεν προλαβαίνουμε μέσα στο 24ωρο να εξετάσουμε τους ασθενείς, εσάς δηλαδή, με την επιμέλεια που αρμόζει, ώστε να εξασφαλιστεί η ορθή ιατρική περίθαλψη που δικαιούστε».
Οι γιατροί προειδοποιούν για το άνοιγμα της τουριστικής σεζόν, για το οποίο οι προετοιμασίες είναι πυρετώδεις: «Τι θα συμβεί λοιπόν; Εν μέσω θερινών διακοπών, μαζί με εσάς τους κατοίκους του νομού Χανίων θα αναμένει το ΤΕΠ και πλήθος από τους χιλιάδες τουρίστες που συρρέουν κάθε καλοκαίρι, για να εξεταστείτε όλοι από το πολύ τρεις γιατρούς (δύο ειδικευόμενους Παθολογίας και έναν Χειρουργικής) που θα είναι υπεύθυνοι για την εφημερία όλου του 24ώρου».
Το κείμενο που συνέταξαν οι ειδικευόμενοι γιατροί, μετά από συνέλευση που πραγματοποίησαν, σχολιάζει και το «μέτρο» της ΥΠΕ, σε συνεργασία με τη διοίκηση του ΓΝ Χανίων, για μετακίνηση δύο «αγροτικών» γιατρών από το Κέντρο Υγείας Καντάνου στο ΓΝ Χανίων ώστε να καλύψουν τα κενά του Παθολογικού ΤΕΠ και της Παθολογικής κλινικής. «Δηλαδή δύο γιατροί που μόλις έχουν αποφοιτήσει από την Ιατρική Σχολή να αναλάβουν καθήκοντα στα οποία δεν έχουν εκπαιδευτεί!», σημειώνεται από τους ειδικευόμενους, που αναδεικνύουν επίσης:
«Αρα ούτε οι κατάλληλοι γιατροί θα εφημερεύουν στο νοσοκομείο μας, ούτε τα χωριά του νομού θα έχουν τους γιατρούς τους. Διαλύουν με αυτόν τον τρόπο και το νοσοκομείο και την Πρωτοβάθμια Υγεία του νομού Χανίων».
Σ' αυτό το πλαίσιο τονίζουν τη συστηματική, μεθοδευμένη απαξίωση του δημόσιου συστήματος Υγείας, που έχει οδηγήσει σε αφόρητες συνθήκες λειτουργίας σε όλα τα νοσοκομεία, ειδικά στα περιφερειακά, οι οποίες είναι «άκρως επικίνδυνες για τις ζωές των ασθενών μας. Τις δικές σας ζωές».
«Μοιάζει να είμαστε "οι επόμενοι επιβάτες του τρένου στα Τέμπη". Να μη τους το επιτρέψουμε», τονίζουν χαρακτηριστικά, καλώντας σε αγώνα για δημόσια και δωρεάν Υγεία.
Και απαιτούν: Καμία σκέψη για εφημερίες Τομέα. Οχι στις μετακινήσεις των «αγροτικών» και των γιατρών των Κέντρων Υγείας. Αμεση στελέχωση των Επειγόντων και των Παθολογικών - Χειρουργικών κλινικών του ΓΝ Χανίων. Ταυτόχρονες μαζικές προσλήψεις προσωπικού, μισθολογικές αυξήσεις και οικονομικά κίνητρα.
Με απόλυση απειλούνται και οι εκατοντάδες συμβασιούχοι που εργάζονται μέσω του Προγράμματος της ΔΥΠΑ για Μακροχρόνια Ανέργους ηλικίας 55 έως 67 ετών, στις δημόσιες μονάδες Υγείας, καθώς οι συμβάσεις τους λήγουν το επόμενο διάστημα. Αν και προβλέπεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεών τους, οι υπηρεσίες της ΔΥΠΑ με ενημερωτικά σημειώματα που αποστέλλονται στις δημόσιες μονάδες Υγείας ενημερώνουν ότι «απαγορεύεται η ανανέωση των συμβάσεων», με πρόσχημα την προκήρυξη των εκλογών.
Το θέμα φέρνει στη δημοσιότητα το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Θριάσιο», υπενθυμίζοντας ότι «οι παραπάνω συνάδελφοι, μαζί με τους υπόλοιπους συμβασιούχους συναδέλφους (επικουρικούς, μέσω του προγράμματος "4.000 στην Υγεία" και στο Πρόγραμμα Προεργασίας ανέργων νέων 18 - 29 ετών της ΔΥΠΑ, μέσω ΕΟΔΥ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου), καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες Υγείας και αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, που μεγαλώνουν διαρκώς, όπως αποδεικνύεται από τη συνεχιζόμενη μείωση των μόνιμων εργαζομένων στην Υγεία, ακόμα και την περίοδο της επιδημίας (από 77.532 τον Μάρτιο 2020, 72.623 τον Ιανουάριο 2023)».
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του «Θριάσιου» Νοσοκομείου, όπου κρίσιμες ανάγκες καλύπτουν οι 210 επικουρικοί εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων, οι 40 εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και οι 41 εργαζόμενοι μέσω των υπόλοιπων προγραμμάτων της ΔΥΠΑ (Ειδικό Πρόγραμμα «4.000 στην Υγεία», Πρόγραμμα Απασχόλησης Μακροχρόνια Ανέργων 55 - 67 ετών) και του ΕΟΔΥ.
Στα Κέντρα Υγείας Ασπροπύργου, Ελευσίνας και Μεγάρων, κρίσιμες ανάγκες καλύπτουν οι 34 επικουρικοί και μέσω του προγράμματος της ΔΥΠΑ, και τυχόν απόλυσή τους θα δημιουργήσει σοβαρότατα προβλήματα.
«Η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων αποτελεί υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ενωσης για χτύπημα της μόνιμης εργασίας και, σε συνδυασμό με τη διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, εντάσσεται στον σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Απόδειξη είναι η ψήφιση του άρθρου 242 του Ν. 4512/2018 από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, που "απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αόριστης διάρκειας", καθώς και η απόρριψη, από τις κοινοβουλευτικές ομάδες των ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, της πρότασης εκατοντάδων Σωματείων και Ομοσπονδιών για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος», υπογραμμίζει το Σωματείο και απαιτεί:
- Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
- Να ανακληθούν οι αναθέσεις των υπηρεσιών καθαριότητας, εστίασης και φύλαξης σε εργολαβικές εταιρείες.
Την άμεση ακύρωση της σκανδαλώδους προεκλογικής προκήρυξης συντονιστών διευθυντών ΕΣΥ απαιτεί η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας, σημειώνοντας πως την ώρα που τα νοσοκομεία είναι στα πρόθυρα λειτουργικής κατάρρευσης, την ώρα που το φαινόμενο των παραιτήσεων νοσοκομειακών γιατρών παίρνει τη μορφή χιονοστιβάδας, η κυβέρνηση της ΝΔ τρέχει προεκλογικά για να ξεμπερδεύει με τις εκκρεμότητες που της έχουν απομείνει για την πλήρη μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε επιχειρήσεις ΑΕ.
«Αυτόν τον στόχο εξυπηρετεί η προκήρυξη, κυριολεκτικά στο παρά πέντε των εκλογών, 126 θέσεων συντονιστών διευθυντών ΕΣΥ, δηλαδή προϊστάμενων, πρόθυμων να φέρουν σε πέρας τη βρώμικη δουλειά της απαρέγκλιτης υλοποίησης της αντιλαϊκής πολιτικής στο χώρο της Υγείας.
Την ώρα που έχουν παγώσει όλες οι διαδικασίες για την ολοκλήρωση των ελάχιστων προσλήψεων επιμελητών Β' που έχουν προκηρυχθεί και που είναι ζωτικής σημασίας για να λειτουργήσουν τα τμήματα και οι κλινικές, την ώρα που έχουν παγώσει με πρόσχημα την προεκλογική περίοδο ακόμα και οι διορισμοί νέων ειδικευόμενων σε πολλά νοσοκομεία, η κυβέρνηση προκηρύσσει θέσεις συντονιστών διευθυντών φωτογραφίζοντας "ημέτερους". Μάλιστα, η περίοδος "υποβολής υποψηφιοτήτων" είναι από 15 ως 24 Μαΐου 2023, ενώ είναι γνωστό ότι στις 21 Μαΐου διεξάγονται οι βουλευτικές εκλογές.
Είναι εξοργιστικό από τη μια να έχουμε τραγική υποστελέχωση σε πολλά τμήματα λόγω πολιτικής "μη προσλήψεων" και λόγω καταιγίδας παραιτήσεων ειδικευμένων γιατρών κλάδου ΕΣΥ και από την άλλη η κυβέρνηση, που έχει στο ακέραιο την ευθύνη για αυτό, να τρέχει τελευταία στιγμή πριν τις εκλογές να προλάβει να προκηρύξει "φωτογραφικά" θέσεις... "συντονιστών διευθυντών".
Οι κλινικές χρειάζονται νέους επιμελητές, όχι "συντονιστές διευθυντές". Απαιτούμε να γίνουν όλες οι αναγκαίες μόνιμες προσλήψεις ειδικευμένων γιατρών με προτεραιότητα τμήματα που ήδη βρίσκονται σε λειτουργική κατάρρευση».
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ αναμένεται να ζητήσει άμεσα συνάντηση με την υπηρεσιακή υπουργό Εσωτερικών, με αίτημα «την ακύρωση αυτής της ρουσφετολογικής και έκνομης προκήρυξης».
Να νοικιάσει ειδικό αναπνευστήρα, αφού δεν διαθέτει τέτοιον το Νοσοκομείο «Αγλαΐα Κυριακού», αναγκάζεται οικογένεια παιδιού με βαριά αναπηρία που νοσηλεύεται στο νοσοκομείο! Την καταγγελία κάνει η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων, αναδεικνύοντας τις συνέπειες της διαχρονικής υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης του δημόσιου συστήματος Υγείας.
Οπως σημειώνει η ΣΕΑΑΝ, «το παιδί Ε.Π., 16 χρονών, αφού νοσηλεύτηκε στη ΜΕΘ, του έχει γίνει τραχειοστομία και για να βγει από τη ΜΕΘ χρειάζεται ειδικό αναπνευστηράκι, το οποίο το νοσοκομείο δεν διαθέτει και πρέπει να πληρώνει η οικογένεια σε ιδιωτική εταιρεία για την ενοικίασή του 300 ευρώ τον μήνα. Την ίδια στιγμή περιμένει έγκριση από τον ΕΟΠΥΥ για τη χορήγηση αναπνευστήρα για το σπίτι, που καθυστερεί, και σύμφωνα με πληροφορίες, ο ΕΟΠΥΥ δεν θα καλύψει το σύνολο του κόστους και θα πρέπει οι γονείς του να πληρώσουν ένα μεγάλο ποσό».
Αδιανόητα και απαράδεκτα χαρακτηρίζει τα παραπάνω η ΣΕΑΑΝ, απαιτώντας να λυθεί με συγκεκριμένα μέτρα το πρόβλημα, χωρίς η οικογένεια να βάλει το χέρι στην τσέπη.
