ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Παρασκευή 11 Δεκέμβρη 2020
Σελ. /24
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ - ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ
Πολύμορφες πρωτοβουλίες για τα δικαιώματα και την υγεία των εργαζομένων

Με πρωτοβουλίες διεκδίκησης που έχουν στο επίκεντρό τους τα δικαιώματα και την υγεία των εργαζομένων, παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς, συζήτηση με τους εργαζόμενους και οργάνωση διαδικτυακών συσκέψεων και εκδηλώσεων συνεχίζουν τη δράση τους Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και Σωματεία.

Μέσα από αυτήν την πολύμορφη δραστηριότητα ξεκαθαρίζουν για μια ακόμα φορά ότι η συλλογική δράση δεν μπαίνει σε «καραντίνα», ο αγώνας δεν αναβάλλεται. Η επίθεση κυβέρνησης και εργοδοσίας βρίσκει τα ταξικά σωματεία σε ετοιμότητα και διαρκή κίνηση για την ενίσχυση της οργάνωσης και της πάλης.

Διαδικτυακές συσκέψεις και συζητήσεις

Ομοσπονδίες και Συνδικάτα, μέσα από διαδικτυακές συσκέψεις και εκδηλώσεις, δίνουν συνέχεια στη συλλογική συζήτηση και οργάνωση της δράσης μέσα στις συνθήκες της πανδημίας. Παράλληλα με τις πρωτοβουλίες στους χώρους δουλειάς, αξιοποιούν τις δυνατότητες που δίνει η τεχνολογία, αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες για να κάνουν απολογισμό της δράσης τους, μετά και την απεργιακή μάχη στις 26/11, αλλά και για να σχεδιάσουν τα επόμενα βήματά τους:

  • Σε διαδικτυακή σύσκεψη - συζήτηση καλεί τα σωματεία του κλάδου η Ομοσπονδία Εργαζομένων Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών, την Κυριακή 13/12 στις 11 π.μ.
  • Το Συνδικάτο Εργαζομένων Επισιτιστικών και Τουριστικών Επαγγελμάτων Λέσβου οργανώνει διαδικτυακή σύσκεψη τη Δευτέρα 14/12 στις 7 μ.μ., μέσω της εφαρμογής Zoom.
  • Σε τηλεδιάσκεψη αποτίμησης της δράσης και σχεδιασμού για τη συνέχεια προχώρησε χτες η Ενωση Λογιστών - Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής (ΕΛΕΠΑ), ενώ το επόμενο διάστημα προγραμματίζει ανάλογες συζητήσεις με θέμα την απάντηση των εργαζομένων στην καταστολή και στην επίθεση στα σωματεία, αλλά και το καθεστώς της τηλεργασίας και τις συνέπειές του.
Συνέντευξη Τύπου από σωματεία στις Ταχυμεταφορές

Το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων - Ταχυμεταφορών Αττικής, με τη συμμετοχή επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου, όπως το Σωματείο Εργαζομένων «Speedex», θα παραχωρήσει συνέντευξη Τύπου την Κυριακή 13/12 στις 11 π.μ., για την ανάδειξη της κατάστασης που βιώνουν οι εργαζόμενοι του κλάδου και τις διεκδικήσεις τους για άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας και των δικαιωμάτων τους. Η συνέντευξη θα δοθεί στην αίθουσα του Πανελλήνιου Συλλόγου Συνταξιούχων πρώην ΔΕΚΟ - Τραπεζών (Χαλκοκονδύλη 37, 8ος όροφος), ενώ θα προβληθεί ζωντανά μέσω του καναλιού του ΣΕΤΤΑ στο YouTube.

«Η περίοδος που διανύουμε από τον περσινό Νοέμβρη έως σήμερα μπορεί να χαρακτηριστεί μια ατέλειωτη Black Friday για τους εργαζόμενους στις εταιρείες ταχυμεταφορών. Η ένταση της δουλειάς μας δεν έχει προηγούμενο, τα 10ωρα πάνε σύννεφο», τονίζει το Συνδικάτο και προσθέτει ότι το προσωπικό είναι εκτεθειμένο στην πανδημία, «σε καθημερινή επαφή με εκατοντάδες ανθρώπους και δέματα, χωρίς ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας (...) παρά τα συνεχή κρούσματα στους χώρους δουλειάς μας».

Συνδικάτα Θεσσαλονίκης: Κάλεσμα συνέχισης και συντονισμού της πάλης

Κάλεσμα συνέχισης και συντονισμού του αγώνα για την υγεία και τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων απευθύνουν πρωτοβάθμια σωματεία της Θεσσαλονίκης. Απευθύνονται σε όλα τα σωματεία, σε όσους προβληματίζονται μπροστά στην εντεινόμενη επίθεση, και τους καλούν να προχωρήσουν σε μέρες ενημέρωσης και δράσης των σωματείων, όπως και να προγραμματίσουν κινητοποιήσεις για τον προϋπολογισμό.

Τα Σωματεία Οικοδόμων, Εμποροϋπαλλήλων, Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής, Εργαζομένων Επιχειρήσεων Παραγωγής Επισιτιστικών Προϊόντων και Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων επισημαίνουν ότι πρέπει να κλιμακωθεί ο αγώνας όλου του προηγούμενου διαστήματος για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, μέτρα κατά της διασποράς του κορονοϊού και αξιοπρεπές εισόδημα για όλους.

«Ο αγώνας δεν σταματάει, δεν αναβάλλεται», τονίζουν. Οπως εξηγούν, «9 μήνες μετά την έναρξη της πανδημίας, τη στιγμή που συνάδελφοί μας χαροπαλεύουν στις λιγοστές ΜΕΘ των νοσοκομείων της πόλης και οικογένειες ξεκληρίζονται, εργοδοσία και κυβέρνηση επιμένουν να μην ικανοποιούν κανένα από τα αιτήματα των εργαζομένων της πόλης, όπως αυτά εκφράστηκαν στις κινητοποιήσεις, στο πλαίσιο αιτημάτων που πρόβαλαν τα σωματεία μας το προηγούμενο διάστημα, στις καταγγελίες που έχουμε κάνει για χώρους δουλειάς και Μέσα Μαζικής Μεταφοράς - υγειονομικές βόμβες, στις καταγγελίες για την κατάσταση στα νοσοκομεία της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας».

Πρωτοβουλία αλληλεγγύης από το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου - Ανατολικής Αττικής

Μέρα αλληλεγγύης οργανώνει αύριο Σάββατο το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου - Ανατολικής Αττικής. Μέλη σωματείων θα βρίσκονται έξω από μεγάλα σούπερ μάρκετ της περιοχής (από 10 π.μ. έως 1 μ.μ.) και θα συγκεντρώνουν προσφορές ειδών πρώτης ανάγκης και προσωπικής υγιεινής, καθώς και παιδικών παιχνιδιών. Τα είδη που θα συγκεντρωθούν θα διατεθούν σε εργαζόμενους και οικογένειες που τα έχουν ανάγκη.

Το Εργατικό Κέντρο καλεί το λαό να συνδράμει την προσπάθειά του με το υστέρημά του και τα Σωματεία, τους Συλλόγους Αυτοαπασχολούμενων, τις Ενώσεις Συνταξιούχων, τους Συλλόγους Γυναικών, τις Επιτροπές Αγώνα και όλους τους μαζικούς φορείς να στηρίξουν την πρωτοβουλία του.

«Τώρα είναι η ώρα να υψώσουμε ασπίδα προστασίας σε όσους εργαζόμενους χτύπησε σε πρώτη φάση η νέα καπιταλιστική κρίση, την οποία έφερε πιο κοντά η πανδημία του κορονοϊού. Η πολιτική της κυβέρνησης όχι μόνο δεν προστατεύει, αλλά αντιθέτως τσακίζει τα δικαιώματά μας», τονίζει στην ανακοίνωσή του. Με την πρωτοβουλία του θέτει στόχο «να μην αφήσει κανέναν μόνο του στην επίθεση που δέχεται η ζωή μας. Να μη μείνει κανείς μόνος απέναντι στους πλειστηριασμούς και τις διακοπές ρεύματος, στη μάχη για την επιβίωση των παιδιών μας».

Παρέμβαση ενάντια στην υποχρεωτική χορήγηση κανονικής άδειας

Παρέμβαση στη διοίκηση του καταστήματος της αλυσίδας «Jumbo», με αποτέλεσμα να παρθεί πίσω η πρακτική της υποχρεωτικής χορήγησης ημερών κανονικής άδειας σε εργαζόμενους, έκανε η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου.

Οπως καταγγέλλει, η εργοδοσία «προσπάθησε να "φάει" τις υπολειπόμενες ημέρες άδειας» των εργαζομένων, χορηγώντας τους υποχρεωτική άδεια χωρίς καν να τους ενημερώσει, «πριν από την αναστολή της σύμβασής τους και ενώ τα καταστήματα ήταν ήδη κλειστά με Υπουργική Απόφαση». Λίγες μέρες μετά την παρέμβαση η εταιρεία υπαναχώρησε από την πρακτική αυτή, «διόρθωσε» την ημερομηνία έναρξης της αναστολής των συμβάσεων και θα χορηγήσει τις μέρες άδειας που δικαιούνται οι εργαζόμενοι για το τρέχον έτος έως τις 20/6/2021.

«Οι εργαζόμενοι στα εμπορικά καταστήματα βιώνουμε ήδη ένα μήνα την ανασφάλεια για τη δουλειά μας και τη μείωση των εισοδημάτων μας, βρισκόμαστε σε αναστολή των συμβάσεών μας άγνωστο μέχρι πότε, ενώ ταυτόχρονα κυβέρνηση και εργοδοσία σχεδιάζουν πώς θα ανοίξουν ξανά τα εμπορικά καταστήματα για να μη χάσουν τον χριστουγεννιάτικο τζίρο οι μεγάλες αλυσίδες πώλησης παιχνιδιών και εποχιακών ειδών», σημειώνει το σωματείο. Μπροστά στα σενάρια για το άνοιγμα του εμπορίου και τις συνθήκες εντατικοποίησης στις οποίες θα κληθούν να επιστρέψουν στη δουλειά, καλεί τους εμποροϋπαλλήλους να έρθουν σε επαφή με τα σωματεία τους, να διεκδικήσουν άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας τους και να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ
Οι εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ δεν είναι «τα παιδιά για όλες τις δουλειές»

Δεν είμαστε «τα παιδιά για όλες τις δουλειές» ξεκαθαρίζει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, απαντώντας με ανακοίνωσή του στα σχέδια της κυβέρνησης να δοθεί δυνατότητα για καταθέσεις και αναλήψεις χρημάτων στα ταμεία των σούπερ μάρκετ ή άλλων μεγάλων εμπορικών καταστημάτων, για λογαριασμό των τραπεζών.

Υπενθυμίζεται ότι απαντώντας σε Επίκαιρη Ερώτηση του ΚΚΕ για τις επιπτώσεις του κλεισίματος δεκάδων τραπεζικών καταστημάτων, ο αρμόδιος υφυπουργός Οικονομικών, Γ. Ζαββός, αναφέρθηκε στην «υποκατάστασή» τους με την παραπάνω... «λύση»!

«"Θα τα κάνετε όλα γιατί συμφέρετε". Αυτό μας λένε κυβέρνηση και εργοδότες. Μας λένε ότι μαζί με όλα τα άλλα που μας έχουν φορτώσει, ταμίες, πωλητές, αποθηκάριοι, πίκερς, καθαριότητα και πολλά άλλα στη βάρδια, τώρα και τραπεζοϋπάλληλοι», σχολιάζει ο Σύλλογος. «Δεν φτάνει που εργαζόμαστε κάτω από εξαντλητικούς ρυθμούς, από πόστο σε πόστο και με την πίεση στο 4ωρο, 6ωρο ή και το 8ωρό μας να βγάλουμε δουλειά για δέκα, τώρα μας φορτώνουν και άλλο ένα πρόσθετο καθήκον που καμιά σχέση δεν έχει με τη δουλειά του εμποροϋπάλληλου», συμπληρώνει.

Οπως καταγγέλλει το Σωματείο, πολλοί εμποροϋπάλληλοι, ιδιαίτερα στα σούπερ μάρκετ, καλούνται ήδη κάθε μήνα να πληρώνουν από την τσέπη τους ταμειακά λάθη, με το επίδομα ταμείου να ανέρχεται σε 60 μόλις ευρώ και σε πολλές περιπτώσεις να μην καταβάλλεται. Αντίστοιχα, με 2 - 3 «επιπλήξεις» για ταμειακά λάθη έρχονται αντιμέτωποι με την απόλυση και την ανεργία. «Ποιος θα επιβαρύνεται αν γίνει κάποιο λάθος κατά τη διαδικασία ανάληψης;», αναρωτιέται ο Σύλλογος. Για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι πληρώνουν τη νύφη, τονίζει, αναφερόμενος στην επιδείνωση των συνθηκών δουλειάς των εμποροϋπαλλήλων και τις απολύσεις των τραπεζοϋπαλλήλων.

«Τους προτείνουμε εκεί στην κυβέρνηση να σκεφτούν και το ενδεχόμενο να μας "βαφτίσουν" και γιατρούς, νοσηλευτές για να λύσουν την υποστελέχωση του δημόσιου συστήματος Υγείας και πλέον οι εμποροϋπάλληλοι να εκτελούν και ιατρικές συνταγές ή να παρέχουν τις πρώτες βοήθειες στους ηλικιωμένους και γενικότερα στους πελάτες που δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν από το τσακισμένο ΕΣΥ και τα ανύπαρκτα κέντρα Πρωτοβάθμιας Υγείας!», καταλήγει ο Σύλλογος.

ΣΕΤΗΠ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Παρέμβαση για την ανάκληση καταχρηστικής απόλυσης

Καταχρηστική απόλυση εργαζόμενου στην «iCall Services», εταιρεία παροχής τηλεφωνικής υποστήριξης, καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) Θεσσαλονίκης και ζητά την άμεση ανάκλησή της. Η απόλυση έγινε με πρόσχημα τη «χαμηλή παραγωγικότητα», η πραγματική αιτία όμως είναι η αστάθεια του οικιακού δικτύου ίντερνετ, καθώς ο εργαζόμενος δούλευε σε καθεστώς τηλεργασίας και οδηγούνταν εκτός συστήματος ανά διαστήματα, για τα οποία κατηγορήθηκε για αδράνεια, ενώ προσπαθούσε να επανασυνδεθεί.

Το Σωματείο καταγγέλλει ότι διαχρονικά στην εταιρεία «η κατάσταση για τους εργαζόμενους ήταν πιεστική. Πλέον όμως, και με καταλύτη την εκδήλωση της πανδημίας, η κατάσταση στην εταιρεία έχει εκτροχιαστεί», «με συστηματικά απλήρωτες υπερωρίες, με πρόσχημα τη λεγόμενη "αναπλήρωση", με μισθούς "πείνας" και με απουσία μέτρων προστασίας της υγείας».

Καλεί τη διοίκηση της εταιρείας να ανακαλέσει την απόλυση και απαιτεί: Να σταματήσει το τροπάρι των απλήρωτων υπερωριών και αναγκαστικών «αναπληρώσεων», καθώς ο ανενεργός χρόνος εργασίας εξαιτίας κακής σύνδεσης δεν είναι ευθύνη των εργαζομένων. Σε όσους εργαζόμενους χρειάζεται να δουλέψουν από το σπίτι, να παρέχεται ο απαραίτητος εξοπλισμός από την εταιρεία (pc, σύνδεση, καρέκλα, γραφείο). Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η τηλεργασία ο εργαζόμενος να μπορεί να απασχοληθεί από το χώρο της εταιρείας, με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από την πανδημία.



Διακήρυξη της ΚΕ του ΚΚΕ για τη συμπλήρωση 80 χρόνων από το τέλος του Β' Παγκοσμίου Πολέμου και την Αντιφασιστική Νίκη των Λαών
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ