Την καθυστέρηση πληρωμής των εργαζομένων με το πρόγραμμα «Συν-Εργασία» καταγγέλλει το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου (φωτ. από πρόσφατη κινητοποίηση) |
Κλιμακώνει τις πιέσεις της η εργοδοσία του τηλεοπτικού σταθμού «Open» στους εργαζόμενους τεχνικούς των εξωτερικών συνεργείων να υπογράψουν τη μεταφορά τους σε άλλη εταιρεία, χωρίς καμία διασφάλιση της θέσης εργασίας και των δικαιωμάτων τους, ή να αντιμετωπίσουν την απόλυση.
Οι εργαζόμενοι, συνεχίζοντας τις κινητοποιήσεις τους ενάντια στα σχέδια για απολύσεις 21 τεχνικών, προχωρούν σε νέα στάση εργασίας σήμερα (4 μ.μ. έως 8 μ.μ.) και Γενική Συνέλευση.
Χτες έγινε συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας, την ώρα προγραμματισμένης συνάντησης, στην οποία η εργοδοσία δεν προσήλθε. Αντιπροσωπεία των εργαζομένων και της Ενωσης Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης (ΕΤΙΤΑ) έθεσε το ζήτημα στην γγ του υπουργείου, Αννα Στρατινάκη. Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκαν ο Χρήστος Κατσώτης, μέλος της ΚΕ του ΚΚΕ και βουλευτής, καθώς και οι εκλεγμένοι συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ στην ΕΣΗΕΑ και την ΕΠΗΕΑ.
Στο μεταξύ, ενώ οι «διευκολύνσεις» της κυβέρνησης προς τις επιχειρήσεις του κλάδου συνεχίζονται, η εργοδοσία και στον συγκεκριμένο χώρο δουλειάς καλλιεργεί κλίμα ανασφάλειας και φόβου για περισσότερες απολύσεις.
«Καταγγέλλουμε τις άδικες και χωρίς καμία προειδοποίηση απολύσεις των συναδέλφων μας και απαιτούμε να επιστρέψουν πίσω άμεσα οι συνάδελφοί μας στην εργασία τους», αναφέρει μεταξύ άλλων σε ανακοίνωσή της η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στην «EDILMAC» στα Μεταλλεία Ολυμπιάδας Χαλκιδικής με αφορμή την απόλυση 3 εργαζομένων την περασμένη Παρασκευή.
Η Επιτροπή Αγώνα αναφέρει ότι οι απολύσεις αυτές είναι «η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι», καθώς προστίθενται σε μια σειρά άλλων αντεργατικών μέτρων της εργοδοσίας.
Ταυτόχρονα, η Επιτροπή διεκδικεί τη λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων προστασίας για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων, καταγγέλλοντας πως «η εργασία μας πραγματοποιείται κάτω από πίεση και σε βαριές - ανθυγιεινές συνθήκες, χωρίς να λαμβάνονται από την εταιρεία τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για την υγεία και την ασφάλειά μας. Καλούμαστε να δουλεύουμε απομονωμένοι σε πολύ υψηλές θερμοκρασίες με ελάχιστο αέρα. Ταυτόχρονα, εργαζόμαστε με την καθημερινή απειλή επιβολής κυρώσεων με διάφορα προσχήματα».
«Δεν δεχόμαστε να παίζουν με τις ζωές μας για τα κέρδη τους», τονίζει η Επιτροπή Αγώνα, καλώντας σε αγωνιστική ετοιμότητα.
Την απόλυση εργαζόμενης και συνδικαλίστριας, εκλεγμένης στο Διοικητικό του Συμβούλιο, από τη ΜΚΟ Ινστιτούτο Θαλάσσιας Προστασίας «Αρχιπέλαγος», καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Σάμου (ΕΚΣ).
Η εργαζόμενη, αναφέρει το Εργατικό Κέντρο, απολύθηκε «επειδή δεν δέχεται τη δυσμενή μετακίνησή της σε άλλο νομό», την οποία θέλει να επιβάλει η εργοδοσία, παρότι η σύμβαση της εργαζόμενης προβλέπει ως τόπο εργασίας τον Μεσόκαμπο Σάμου. Επισημαίνει μάλιστα ότι η ΜΚΟ δεν αρκέστηκε στην παράνομη απόλυση της εργαζόμενης, αλλά ο διευθυντής της επιτέθηκε «με αισχρές και χυδαίες εκφράσεις» κατά της προέδρου του Εργατικού Κέντρου.
Το ΕΚΣ εκφράζει την υποστήριξή του στην εργαζόμενη, καλεί την Επιθεώρηση Εργασίας να παρέμβει ενάντια στην παράνομη απόλυσή της και καταδικάζει τη χυδαία στάση του διευθυντή της ΜΚΟ.
Την αδικαιολόγητη καθυστέρηση στην καταβολή επιδόματος σε εργαζόμενους που οι εργοδότες τούς έχουν εντάξει στο πρόγραμμα «Συν-Εργασία», καταγγέλλει το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου.
Με το νέο αυτό αντεργατικό εργαλείο που διασφάλισε η κυβέρνηση στο κεφάλαιο, οι εργαζόμενοι αυτοί βλέπουν έτσι κι αλλιώς να μειώνονται οι μισθοί τους μέσω μιας μορφής εκ περιτροπής εργασίας, ενώ δεν λαμβάνουν στην ώρα τους ούτε το ανεπαρκές συμπλήρωμα του πετσοκομμένου μισθού που θα καταβάλει το κράτος.
Οπως σημειώνει το Συνδικάτο, «η καταβολή των χρημάτων για τον Ιούνη ήταν να γίνει από την κυβέρνηση στις 16 Ιούλη, ωστόσο αδικαιολόγητα και χωρίς καμία ενημέρωση από το υπουργείο ακόμη δεν έχουν πληρωθεί οι εργαζόμενοι. Για τους εργοδότες έγκαιρα πήραν τα μέτρα για να τους εξασφαλίσουν τη χασούρα τους από τα κέρδη και να τους απαλλάξουν από τους μισθούς, τα Δώρα, τα επιδόματα αδείας, ασφαλιστικές εισφορές κ.ο.κ. Απαιτούμε να πληρωθούν άμεσα χωρίς άλλη καθυστέρηση οι εργαζόμενοι, να μη μειωθούν το επίδομα αδείας και το Δώρο Χριστουγέννων και σε αυτήν την κατεύθυνση θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι τις επιπτώσεις της νέας καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης».
Παρέμβαση στην Περιφερειακή Διεύθυνση Θεσσαλίας του ΟΑΕΔ πραγματοποίησαν την περασμένη Παρασκευή το Εργατικό Κέντρο Λάρισας και το Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία, μαζί με εργαζόμενους της «Αρωγής».
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι στην «Αρωγή» παραμένουν για μήνες απλήρωτοι και χωρίς καμία ενημέρωση για το μέλλον της επιχείρησης, καθώς βρίσκεται σε αναστολή εργασιών.
«Οι συνάδελφοι βρίσκονται σε πολύ δεινή οικονομική θέση εξαιτίας της απληρωσιάς», τονίζουν το Εργατικό Κέντρο και το Σωματείο. Στο έδαφος αυτό, έθεσαν το αίτημα χορήγησης έκτακτου εφάπαξ οικονομικού βοηθήματος από τον ΟΑΕΔ ώστε να μπορέσουν να πάρουν μια οικονομική ανάσα σε αυτήν την τραγική κατάσταση που βιώνουν αυτοί και οι οικογένειές τους.
Να απαιτήσουν την ανανέωση του συνόλου των συμβάσεων των εργαζομένων που απασχολούνται στους παιδικούς σταθμούς της Αττικής καλεί τα σωματεία των δήμων το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Αττικής, υπογραμμίζοντας ότι «συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε τον αγώνα μας για τη μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων που εργάζονται με προγράμματα ΕΣΠΑ. Για δημόσιους σύγχρονους παιδικούς σταθμούς, που να καλύπτουν τις ανάγκες όλων των λαϊκών οικογενειών, χωρίς τροφεία, με επαρκή κρατική χρηματοδότηση».
Με ανακοίνωσή του ενημερώνει ότι προχτές Δευτέρα το Συνδικάτο και πρόεδροι σωματείων στους δήμους είχαν συνάντηση με την διευθύντρια Κοινωνικής Πολιτικής της ΕΕΤΑΑ, στην οποία φάνηκε ότι οι δημοτικές αρχές χρησιμοποιούν ανυπόστατους ισχυρισμούς για να δικαιολογήσουν τη μη ανανέωση συμβάσεων και προοπτικά τη μονιμοποίηση εργαζομένων.
Η παρέμβαση των συνδικαλιστών αφορούσε την καθυστέρηση ανάρτησης της πρόσκλησης για το πρόγραμμα «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής». Στη βάση αυτής της καθυστέρησης, δήμοι και νομικά πρόσωπα δήμων δεν προχωρούν σε αποφάσεις ανανέωσης των συμβάσεων των εργαζομένων με προγράμματα ΕΣΠΑ.
Η διευθύντρια δήλωσε ότι «η καθυστέρηση οφείλεται στο γεγονός ότι φέτος θα δημιουργηθεί ένα ψηφιακό μητρώο που θα είναι διαθέσιμο ηλεκτρονικά από αυτή την Τετάρτη και η διαδικασία θα ολοκληρωθεί περίπου σε μία βδομάδα», όμως ξεκαθάρισε ότι οι ανανεώσεις των συμβάσεων μπορούν να γίνουν και τώρα, παρά την καθυστέρηση. Ακόμα, σε ερώτηση αν η μονιμοποίηση συμβασιούχων με προγράμματα ΕΣΠΑ αποτελεί εμπόδιο για τη χρηματοδότηση του προγράμματος, «όπως για παράδειγμα επικαλείται η δημοτική αρχή στην Αγία Βαρβάρα, ξεκαθάρισε ότι η χρηματοδότηση δεν εξαρτάται από τη σχέση εργασίας, δηλώνοντας χαρακτηριστικά ότι καλύτερα να είναι μόνιμοι οι εργαζόμενοι».
-- Από τις 2 μ.μ. έως τις 8 μ.μ., εργατικά δελτία ειδήσεων ανά μία ώρα.
-- Στις 7 μ.μ., την καθημερινή ενημερωτική εκπομπή «Οι αγώνες στο επίκεντρο».
-- Στις 8 μ.μ., τη μουσική εκπομπή «Λαϊκό Πάλκο».
Κάλεσμα μαζικής συμμετοχής στις αρχαιρεσίες του σωματείου, που ξεκινούν σήμερα Τετάρτη, απευθύνει στους εργαζόμενους του κλάδου και ιδιαίτερα της ΛΑΡΚΟ η απερχόμενη διοίκηση του Συνδικάτου Μετάλλου Φθιώτιδας.
Σήμερα, Τρίτη, την Παρασκευή 31/7 και στις 4 Αυγούστου η κάλπη θα βρίσκεται στο εργοστάσιο της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα, ενώ στις 3 Αυγούστου θα μεταφερθεί στη Λαμία, για τη συμμετοχή των εργαζομένων του κλάδου από τις επιχειρήσεις της περιοχής.
«Να σταματήσει ο εμπαιγμός σε βάρος των ναυτεργατών των πλοίων που εκτελούν εσωτερικούς πλόες και προσεγγίζουν τις εγκαταστάσεις της "Motor Oil", με άμεση παρέμβαση των υπηρεσιών του υπουργείου Ναυτιλίας», απαιτούν τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ» και ΠΕΕΜΑΓΕΝ.
Τα σωματεία επανειλημμένα έχουν αναδείξει το οξυμένο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι ναυτεργάτες των καραβιών που εκτελούν πλόες εσωτερικού και στα οποία έχει απαγορευτεί η έξοδός τους από τις εγκαταστάσεις της «Motor Oil». Συγκεκριμένα, αναφέρουν ότι «παρότι οι ναυτεργάτες ελέγχονται ιατρικά πριν τον κατάπλου του πλοίου στην εγκατάσταση και έχουν και σχετικό ιατρικό πιστοποιητικό, δεν τους επιτρέπεται η έξοδος από την πύλη της "Motor Oil"». Αντίθετα, αναγκάζονται «να επιβιβαστούν σε λάντζα από την προβλήτα που εκτελεί 3 δρομολόγια τη μέρα (10.00, 16.00 και 20.00), να αποβιβάζονται σε χώρο εκτός διυλιστηρίου που δεν ελέγχεται και να δίνουν αναφορά στην πύλη συμπληρώνοντας ειδική φόρμα της εταιρείας!».
Την Κυριακή 2 Αυγούστου, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας που αναλαμβάνει για πέμπτη συνεχή χρονιά, το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων διοργανώνει δεύτερη δωρεάν εκδρομή για μπάνιο στη Λούτσα Πρέβεζας, για τα μέλη των σωματείων της δύναμής του.
Τα λεωφορεία ξεκινούν στις 8 π.μ. από την Περιφέρεια (κεντρική πλατεία) και στις 5 μ.μ. αναχωρούν από τη Λούτσα.
Απαραίτητη προϋπόθεση η δήλωση συμμετοχής μέχρι την Παρασκευή στο τηλέφωνο: 2651.032.513 (9 π.μ. - 2 μ.μ.).