ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τετάρτη 3 Ιούλη 2019
Σελ. /28
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
Συνέχεια στις κινητοποιήσεις για ΣΣΕ και δεδουλευμένα

Απεργία σήμερα στην PDS - Νέα στάση εργασίας αύριο στη «Mellon»

Από παλιότερη κινητοποίηση των εργαζομένων της PDS
Από παλιότερη κινητοποίηση των εργαζομένων της PDS
Απεργούν σήμερα, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσής τους, οι εργαζόμενοι της PDS («PD Solutions» - θυγατρική της Τράπεζας Πειραιώς), διεκδικώντας την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας.

Να σημειωθεί ότι η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων απασχολείται με καθεστώς «ενοικίασης» από τις εταιρείες «Mellon» και «Teleperformance».

Τα αιτήματα που προβάλλουν το κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικού Συστήματος Αττικής και η Σωματειακή Επιτροπή του στην PDS είναι τα εξής: Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Εξω τα «δουλεμπορικά» από την PDS. Αμεση πρόσληψη όλων των εργαζομένων απευθείας από την PDS. Να δοθούν αυξήσεις σε όλους τους συναδέλφους. Κανείς κάτω από 751 ευρώ βασικό μισθό. Να αυξηθεί ο χρόνος του διαλείμματος σε 15 λεπτά για κάθε δύο ώρες εργασίας. Πρόγραμμα που να εξυπηρετεί τις δικές μας ανάγκες και όχι μόνο τις ανάγκες της PDS. Καμία μητέρα να μην εργάζεται Σαββατοκύριακο κ.ά.

Στο μεταξύ, οι εργαζόμενοι στη «Mellon Contact Services» πραγματοποίησαν χτες νέα στάση εργασίας, διεκδικώντας την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους.

Αύριο, Πέμπτη, θα κάνουν και πάλι στάση εργασίας.

Στη διάρκεια της χτεσινής κινητοποίησης έκαναν Γενική Συνέλευση, όπου καταγγέλθηκαν η στάση της εργοδοσίας που αρνείται να υπογράψει ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους, όπως και η νέα επίθεση που εξαπέλυσε την περασμένη Παρασκευή προσπαθώντας να φοβίσει τους εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, εκπρόσωποι της εργοδοσίας απαίτησαν από τους εργαζόμενους να κάνουν Γενική Συνέλευση «εδώ και τώρα» για να αποδεχθούν τα ψίχουλα που τους πετά με το ισχύον καθεστώς, σύμφωνα με το οποίο η σύμβαση καλύπτει λιγότερους από τους μισούς εργαζόμενους...

«ΤΕΧΝΟΣΤΥΛ»: Μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις των εργολαβικών στη ΛΑΡΚΟ

Στο μεταξύ, συνεχίστηκαν χτες, με μαζική συμμετοχή, οι στάσεις εργασίας σε όλες τις βάρδιες, στις τέσσερις τελευταίες ώρες κάθε βάρδιας, των εργαζομένων στην εργολαβική εταιρεία «ΤΕΧΝΟΣΤΥΛ ΕΠΕ», που δραστηριοποιείται στο εργοστάσιο της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα.

Οι εργαζόμενοι, που μαζί με το Συνδικάτο Μετάλλου Φθιώτιδας ξεκίνησαν τις στάσεις εργασίας την περασμένη Δευτέρα, απαιτούν την καταβολή των δεδουλευμένων τους, την εξόφληση Μάη, προκαταβολή και εξόφληση Ιούνη, τα επιδόματα κανονικών αδειών και καύσιμα.

Το Συνδικάτο, πέρα από την καταβολή των δεδουλευμένων, προβάλλει το αίτημα για ενσωμάτωση όλων των εργαζομένων από τις εργολαβίες στην ίδια τη ΛΑΡΚΟ.

ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ
Απαιτούμε και επιβάλλουμε όλα τα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων

Κάλεσμα μπροστά στις επικείμενες συνθήκες καύσωνα

Κάλεσμα προς όλα τα σωματεία να βγουν μπροστά, να απαιτήσουν και να επιβάλουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων γενικά και ειδικότερα στις συνθήκες καύσωνα, που αναμένεται να επικρατήσουν αυτές τις μέρες, απευθύνει το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο.

Οπως υπογραμμίζει το ΠΑΜΕ, «οι μέρες του καύσωνα αποτελούν ένα ακόμα καμπανάκι κινδύνου για την εργατική τάξη. Εκατοντάδες χιλιάδες εργατοϋπάλληλοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με εργασιακούς χώρους - καμίνια, πραγματικά κολαστήρια. Αυτό αφορά και ανοιχτούς χώρους (εργοτάξια κ.τ.λ.), όπου υπάρχει άμεση έκθεση στον ήλιο, αλλά και κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια κ.τ.λ.), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών), οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές. Σε όλους αυτούς τους χώρους θα απαιτηθεί από τους εργαζόμενους να δουλέψουν μέχρι τελικής πτώσης, στο όνομα της συνέχισης της παραγωγής, των προθεσμιών για την παράδοση των εμπορευμάτων, της "εξυπηρέτησης του πελάτη", της "ανταγωνιστικότητας"».

«Για την εργοδοσία η κερδοφορία είναι πρωτεύον ζήτημα», επισημαίνει το ΠΑΜΕ, «κέρδη και εργατικά συμφέροντα δεν συμβιβάζονται, γι' αυτό και ποτέ δεν παίρνονται ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων. Θα ξαναδούμε τυπικές ανακοινώσεις, προειδοποιήσεις και ευχολόγια, χωρίς ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης».

Αναδεικνύοντας παράλληλα τις ευθύνες της κυβέρνησης, το ΠΑΜΕ απαιτεί «να πάρει τώρα ουσιαστικά μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων. Να μην κοπεί το ρεύμα και το νερό από κανένα εργατικό - λαϊκό σπίτι λόγω χρεών. Απαιτούμε τα όποια χρέη να παγώσουν (...) να εφαρμοστούν τα μέτρα που προβλέπονται ακόμα από την κολοβή σημερινή νομοθεσία».

Στην εγκύκλιό του προς τα σωματεία, το ΠΑΜΕ καταγράφει μια σειρά μέτρα που πρέπει να ληφθούν στους χώρους εργασίας ώστε να προστατευτεί η υγεία των εργαζομένων (βλ. περισσότερα και στο σχετικό ρεπορτάζ στο χτεσινό φύλλο του «Ριζοσπάστη»).

Τέλος, το ΠΑΜΕ υπογραμμίζει: «Απαιτείται επόμενα η πρωτοβουλία και η ενεργητική παρέμβαση των ίδιων των ταξικών σωματείων, των επιτροπών Υγιεινής και Ασφάλειας, των ίδιων των εργαζομένων, που πρέπει να οργανωθούν στα συνδικάτα, να τα μαζικοποιήσουν και να παλέψουν για την εφαρμογή από τους εργοδότες όλων των αναγκαίων μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειάς τους, να παλέψουν για τον ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς για τη λήψη αυτών των μέτρων. Το ΠΑΜΕ και τα ταξικά σωματεία (κλαδικά και εργοστασιακά) είναι αποκούμπι για τους εργαζόμενους σε κάθε χώρο δουλειάς, σημείο καταγγελίας, πληροφόρησης και αγωνιστικής στήριξης για την προστασία της υγείας και της ασφάλειάς τους».

Δικαιώθηκε η εργαζόμενη καθαρίστρια από τον Βόλο

Στην αναίρεση της απόφασης του Εφετείου Λάρισας, που είχε καταδικάσει σε 10ετή φυλάκιση για το αδίκημα της «απάτης κατ' εξακολούθηση και κατ' επάγγελμα» την εργαζόμενη καθαρίστρια σε παιδικό σταθμό του Βόλου, Δήμητρα Τσιαντάκη, προχώρησε με απόφασή της η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου, κάνοντας δεκτή την πρόταση της αντεισαγγελέως Ολγας Σμυρλή.

Υπενθυμίζεται ότι η εργαζόμενη καθαρίστρια επί μία 20ετία προσέφερε με συνέπεια τις υπηρεσίες της στον παιδικό σταθμό. Σε βάρος της είχε ασκηθεί κακουργηματική δίωξη για απάτη και πλαστογραφία, σε συνδυασμό με τον νόμο «περί καταχραστών του Δημοσίου», για παραποίηση του ενδεικτικού της Ε' Δημοτικού σε απολυτήριο Δημοτικού (!), κάτι που έκανε για να πετύχει την πρόσληψή της στη δουλειά, που θα της έδινε τη δυνατότητα να ζήσει την οικογένειά της. Το Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων Λάρισας την καταδίκασε πρωτόδικα σε 15 χρόνια φυλάκιση (!), ενώ το Πενταμελές Εφετείο Κακουργημάτων Λάρισας, σε δεύτερο βαθμό, λόγω παραγραφής την απάλλαξε από την κατηγορία της πλαστογραφίας, αλλά την έκρινε ένοχη για απάτη κατ' εξακολούθηση, κατ' επάγγελμα και κατά συνήθεια με ιδιαίτερα μεγάλο όφελος και αντίστοιχη ζημία σε βάρος του Ελληνικού Δημοσίου (!), καταδικάζοντάς την σε 10 χρόνια φυλάκιση...

Η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου αποδέχθηκε πως υπήρξε εσφαλμένη ερμηνεία του νόμου και δεν υπάρχει άδικη πράξη, όπως επίσης ότι δεν υπάρχει ζημία του Δημοσίου, καθώς οι μισθοί που εισέπραξε η εργαζόμενη καθαρίστρια ισοσταθμίζονται από την παροχή της εργασίας της.

Είναι σημαντικό ότι το δικαστήριο έκανε διάκριση ανάμεσα σε θέσεις για τις οποίες απαιτείται ιδιαίτερη γνώση ή δεξιότητα και σε θέσεις για τις οποίες δεν απαιτείται. Η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου έκρινε ότι υπάρχει βλάβη του Δημοσίου που δεν αντισταθμίζεται μόνο όταν για τη συγκεκριμένη θέση απαιτούνται ιδιαίτερες γνώσεις και δεξιότητες.

Πλέον, από την Ολομέλεια, η υπόθεση επιστρέφει στο Ζ' Ποινικό Τμήμα του Αρείου Πάγου, για να αποφανθεί για μια σειρά άλλους λόγους αναίρεσης που έχουν προβληθεί, δευτερεύουσας σημασίας.

Υπενθυμίζεται ότι μετά την αδιανόητη ποινή, η εργαζόμενη καθαρίστρια είχε οδηγηθεί στη φυλακή τον περασμένο Νοέμβρη, ενώ αποφυλακίστηκε στα τέλη του ίδιου μήνα μετά το κύμα εργατικής και λαϊκής συμπαράστασης που ξεσήκωσαν τα ταξικά σωματεία της Μαγνησίας και άλλων περιοχών της χώρας.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ - «ΣΦΡΑΓΙΔΑ» ΣΤΗ ΘΗΒΑ
Εκλογές στα κρυφά με τη συνεργασία της εργοδοσίας

Τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών «στα κρυφά και με την αγαστή συνεργασία της εργοδοσίας» από το «Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Περιφερειακών Ενοτήτων Βοιωτίας και Εύβοιας», καταγγέλλει η ΔΑΣ στο Εργατικό Κέντρο Θήβας.

Οπως αναφέρει η ΔΑΣ, το σωματείο - «σφραγίδα» έκανε εκλογές στις 25/6 χωρίς να έχουν ανακοινωθεί η μέρα, η ώρα και ο χώρος των αρχαιρεσιών. Μια μέρα νωρίτερα, οι συνδικαλιστές της ΔΑΣ ζήτησαν σε τηλεφωνική επικοινωνία με τον β' αντιπρόεδρο του ΕΚ Θήβας, Π. Γεωργίου, μέλος της προσωρινής διοίκησης του «σωματείου» και της εφορευτικής επιτροπής, να ενημερωθούν για το πότε και πού θα γίνουν οι εκλογές. Ο ίδιος όμως δήλωσε ότι δεν γνωρίζει (!) και μάλιστα ζήτησε από τους συνδικαλιστές να μην του «ασκούν πιέσεις»... Ακολούθησε στις 25/6 επικοινωνία με τον πρόεδρο του ΕΚ Θήβας, Δ. Δημητρίου, ο οποίος επίσης δήλωσε άγνοια...

«Τελικά μετά από το "κυνήγι της χαμένης κάλπης" που επιδοθήκαμε σε διάφορους χώρους ανακαλύψαμε πως η κάλπη είχε πάει στα εργοστάσια της BARILLA (τρόφιμα) και της ANFARM (φάρμακο)», σημειώνει η ΔΑΣ και προσθέτει πως για να θολώσουν ακόμα περισσότερο τα νερά οι εκπρόσωποι του «σωματείου» στους εργαζόμενους της ANFARM «είχαν το θράσος να παρουσιαστούν ως "Πανελλήνιο Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Φαρμάκου και Καλλυντικού"!».

«Μέχρι εκεί φτάνουν οι αθλιότητές τους προκειμένου να εξασφαλίσουν τις καρέκλες τους και τα συμφέροντα των αφεντικών τους. Να εξαπατούν τους εργαζόμενους και να τα κάνουν "πλακάκια" με την εργοδοσία», τονίζει η ΔΑΣ και καλεί τους εργαζόμενους σε όλους τους κλάδους να συμπορευτούν με τις ταξικές δυνάμεις.



Διακήρυξη της ΚΕ του ΚΚΕ για τη συμπλήρωση 80 χρόνων από το τέλος του Β' Παγκοσμίου Πολέμου και την Αντιφασιστική Νίκη των Λαών
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ