Αμείωτα και τα εργατικά «ατυχήματα» σε δήμους
Παγίδες θανάτου οι χώροι δουλειάς, όπως έδειξε ο θάνατος εργάτη σε λατομείο της Δράμας |
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο εργαζόμενος σκοτώθηκε όταν καταπλακώθηκε από όγκο μαρμάρου.
Το νέο τραγικό συμβάν ήρθε να επιβεβαιώσει την έξαρση των εργατικών «ατυχημάτων» στις επιχειρήσεις εξόρυξης και επεξεργασίας μαρμάρων στη Δράμα.
Η Γραμματεία Δράμας του ΠΑΜΕ με ανακοίνωσή της εκφράζει τα συλλυπητήριά της στην οικογένεια του νεκρού εργάτη, προβάλλει τις αιτίες των «ατυχημάτων», τις ευθύνες εργοδοσίας και κυβέρνησης, ενώ καλεί τους εργαζόμενους σε οργάνωση της πάλης για ουσιαστικά μέτρα προστασίας της ζωής τους.
Μεταξύ άλλων σημειώνει:
«Η εντατικοποίηση της δουλειάς, αλλά και η καταστρατήγηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, είναι η ουσιαστική αιτία των ασταμάτητων πλέον εργοδοτικών εγκλημάτων, μιας και θεωρούν τον εργάτη αναλώσιμο είδος.
Η κυβέρνηση εξακολουθεί να αποδυναμώνει τις Επιθεωρήσεις Εργασίας (η έδρα της συγκεκριμένης υπηρεσίας για τα λατομεία βρίσκεται στη Θεσσαλονίκη), δημιουργώντας προϋποθέσεις για μεγαλύτερη ασυδοσία και επίθεση του κεφαλαίου, και ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων.
Ο παραμερισμός της συμβιβασμένης ηγεσίας του Εργατικού Κέντρου είναι προϋπόθεση ώστε να ανοίξει ο δρόμος για την ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος.
Οι εργαζόμενοι οφείλουν να κινηθούν στην αντίθετη κατεύθυνση, να κοιτάξουν τις δικές τους ανάγκες και την ικανοποίησή τους, να συνταχθούν με τις ταξικές δυνάμεις στον αγώνα για υπογραφή ΣΣΕ, με κατοχυρωμένα δικαιώματα και αυξήσεις στους μισθούς, με μέτρα υγιεινής και ασφάλειας που θα τους επιτρέπουν να πηγαίνουν στη δουλειά χωρίς φόβο για τη ζωή τους».
Στο μεταξύ, συνεχίζονται αδιάκοπα τα «ατυχήματα» στις υπηρεσίες των δήμων.
Οπως καταγγέλλει η Σωματειακή Επιτροπή Εργαζομένων στο δήμο Περιστερίου, εργάτης καθαριότητας έπεσε από το σκαλοπάτι απορριμματοφόρου και χτύπησε σοβαρά στο κεφάλι, από όπου αναίσθητο τον μάζεψε το ασθενοφόρο.
Αναφερόμενη στην ολοένα και μεγαλύτερη συχνότητα των εργατικών «ατυχημάτων» στο δήμο και συνολικά στον κλάδο, η Σωματειακή Επιτροπή αναδεικνύει τις αιτίες: «Η εντατικοποίηση της εργασίας λόγω έλλειψης προσωπικού, η ανάγκη για να συμπληρώσουν το πετσοκομμένο εισόδημά τους οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να δουλεύουν διπλοβάρδιες, Σαββατοκύριακα, νύχτες». Οπως σημειώνει, τα 2/3 των εργατικών «ατυχημάτων» γίνονται είτε Σαββατοκύριακα είτε στη νυχτερινή βάρδια, ενώ σημαντικός παράγοντας είναι και τα λειψά έως ανύπαρκτα μέσα προστασίας.
Την περασμένη Τρίτη, εξάλλου, σημειώθηκε «ατύχημα» με απορριμματοφόρο του δήμου Λαυρεωτικής, στην περιοχή του Χάρακα, χωρίς ευτυχώς να υπάρξει τραυματισμός εργαζόμενου. Το όχημα για άγνωστους λόγους ξέφυγε από την πορεία του και κατέληξε σε χωράφι.
Το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου - Ανατολικής Αττικής υπογραμμίζει πως το «ατύχημα», που έθεσε σε κίνδυνο τρεις εργαζόμενους, «φέρνει ξανά στην επιφάνεια τα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν στους δήμους» όσον αφορά την έλλειψη μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, την έλλειψη ατομικών μέσων προστασίας, τον γερασμένο στόλο αυτοκινήτων, την ανάθεση επικίνδυνων εργασιών σε ανειδίκευτο προσωπικό. Απαιτεί από το δήμο Λαυρεωτικής να προχωρήσει άμεσα στην ανανέωση του στόλου των απορριμματοφόρων, να χορηγήσει ατομικά μέσα προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους και να προχωρήσει σε ελέγχους σε όλα τα μηχανήματα.
Τις απολύσεις 7 εργαζομένων στην αλυσίδα «Pink Woman», στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στο Δάτο Καβάλας, όπου βρίσκονται οι αποθήκες και κομμάτι της παραγωγής, καταγγέλλει το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Καβάλας και καλεί τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στο σωματείο και να οργανώσουν τον αγώνα τους.
Οι περικοπές στο προσωπικό αναμένεται να συνεχιστούν, καθώς η εργοδοσία έχει κάνει γνωστή την πρόθεσή της να κλείσει όλα τα τμήματα που αφορούν την παραγωγή. Λίγους μήνες νωρίτερα είχε προτείνει σε κάποιους από τους σημερινούς απολυμένους να πάνε στη Βουλγαρία για να οργανώσουν την παραγωγή και να εκπαιδεύσουν τους εκεί εργαζόμενους της επιχείρησης.
Το Σωματείο σημειώνει ότι «όλα αυτά τα χρόνια (...) όλο και περισσότερα κομμάτια της παραγωγής "ταξίδευαν" για "μισθολογικούς παραδείσους" των Βαλκανίων και αλλού. Ταυτόχρονα, οι μειώσεις μισθών ξεπερνούν το 30% ενώ οι εργαζόμενοι αποδέχθηκαν ακόμα και δεκάδες απολύσεις "για να μη μειωθούν και άλλο οι μισθοί", όπως έλεγε η εταιρεία.
(...) Είναι πλέον ξεκάθαρο σε όλους μας ότι εμείς πληρώνουμε την κρίση τους, εμείς και την ανάπτυξή τους. Ο απόλυτος νόμος των κερδών τους δεν παίρνει υπόψη αν οι δικές μας οικογένειες θα κάνουν Χριστούγεννα, αν θα βάλουμε πετρέλαιο στα σπίτια μας. Ο δικός τους ανταγωνισμός για το ποιος θα βγάλει τα περισσότερα και θα επικρατήσει στην αγορά δεν παίρνει υπόψη τις δικές μας ανάγκες για ζωή και αξιοπρέπεια».
Απολύσεις έγιναν και στην επιχείρηση «ΜΙΜΙΚΟΣ» (όμιλος Φιλίππου), σύμφωνα με καταγγελία του Συνδικάτου Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας - Βοιωτίας. Οπως αναφέρει, η εργοδοσία έχει στείλει μέχρι στιγμής στην ανεργία πάνω από 10 εργάτες, οι περισσότεροι από τους οποίους μετρούσαν «πολλά χρόνια στη δουλειά και αποδοχές παραπάνω από τα ψίχουλα που δίνονται στους νεοπροσλαμβανόμενους».
Καλεί τους εργαζόμενους να κάνουν το βήμα και να οργανωθούν στο Συνδικάτο για να υπερασπίσουν τη δουλειά και το μεροκάματό τους, να μην υποκύψουν στο κλίμα τρομοκρατίας. «Δεν θα τους κάνουμε τη χάρη! Δεν είμαστε δούλοι να δουλεύουμε χωρίς όρους και μετά να μας πετάνε σα στυμμένες λεμονόκουπες», σημειώνει. Αλληλεγγύη εκφράζει η Ομάδα Γυναικών Χαλκίδας της ΟΓΕ.
Τέλος, τις απολύσεις εργαζομένων, οι συμβάσεις των οποίων δεν θα ανανεωθούν στο τέλος του μήνα, από την επιχείρηση «Τeleperformance», καταγγέλλει η Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ στην επιχείρηση. Οπως σημειώνει, τουλάχιστον 150 εργαζόμενοι θα βρεθούν στην ανεργία, την ίδια στιγμή που «σε άλλα τμήματα η πίεση και η εντατικοποίηση χτυπάνε κόκκινο».
Η Σωματειακή Επιτροπή διεκδικεί να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις, να μεταφερθούν οι εργαζόμενοι σε τμήματα με μεγάλη εντατικοποίηση, όπου υπάρχει ανάγκη για προσλήψεις, να εξασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας.
Παλεύει παράλληλα για πλήρη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα και μισθούς που θα καλύπτουν τις ανάγκες των εργαζομένων, συμβάσεις αορίστου χρόνου και τερματισμό της άθλιας πρακτικής της «ενοικίασης» εργαζομένων. Καλεί, τέλος, σε αγώνα για ΣΣΕ που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, με βάση το σχέδιο κλαδικής σύμβασης του κλαδικού Συνδικάτου.
Με μαζικές εξορμήσεις και νέες κινητοποιήσεις κλιμακώνουν τον αγώνα οι απολυμένοι συμβασιούχοι του δήμου Θεσσαλονίκης, απαιτώντας μόνιμη και σταθερή εργασία. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι (550 άτομα) δούλευαν για 4 χρόνια στις υπηρεσίες καθαριότητας του δήμου Θεσσαλονίκης.
Τη Δευτέρα, μετά και την αρνητική απόφαση του Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης στην αγωγή που είχαν καταθέσει για μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, οι απολυμένοι συμβασιούχοι από τις υπηρεσίες καθαριότητας συμμετείχαν μαζικά στη συνέλευση που κάλεσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ ν. Θεσσαλονίκης.
Αποφάσισαν πως δεν θα κάνουν βήμα πίσω από τον πρωταρχικό τους στόχο, τη μόνιμη και σταθερή δουλειά, ότι δεν τους πτοούν οι αρνητικές αποφάσεις των δικαστηρίων, καθώς άλλωστε ποτέ δεν εναπόθεσαν τις ελπίδες τους σ' αυτά.
Καθορίζοντας το επόμενο αγωνιστικό ραντεβού, αύριο Παρασκευή, στις 10 το πρωί θα συγκεντρωθούν στο ΕΚΘ και από εκεί θα εξορμήσουν στους κεντρικούς δρόμους της πόλης, προκειμένου να ενημερώσουν μαζικά το λαό και να ζητήσουν συμπαράσταση στον δίκαιο αγώνα τους.
Με συγκέντρωση στη ΔΕΗ (Ακτή Δυμαίων), σήμερα Πέμπτη στις 10 π.μ., απαντά το Εργατικό Κέντρο Πάτρας (ΕΚΠ) στο «σαφάρι» στο οποίο επιδίδεται η Επιχείρηση, με απειλές και διακοπή της ηλεκτροδότησης σε χρεωμένα λαϊκά νοικοκυριά. Με σύνθημα «Κανένα λαϊκό σπίτι χωρίς ρεύμα», το ΕΚΠ καλεί τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην κινητοποίηση.