Για δεύτερη βδομάδα, οι 90 απολυμένοι συμβασιούχοι - εργαζόμενοι στην ΕΥΑΘ συνεχίζουν τις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας μπροστά από τα κεντρικά γραφεία της ΕΥΑΘ, ζητώντας από τη Διοίκηση να προχωρήσει στην ανάκληση των απολύσεών τους και να αποφασίσει την παραμονή τους στην εργασία.

Χτες απέκλεισαν συμβολικά την είσοδο των κεντρικών γραφείων της ΕΥΑΘ, ενώ δημιουργήθηκε ένταση όταν κλήθηκε η αστυνομία για να τους απομακρύνει.

Οι συμβάσεις των εργαζομένων αρχικά είχαν λήξει στις 31/12/2016. Κέρδισαν παράταση με νομοθετική ρύθμιση, μέχρι τις 30/6/2017, και πριν από τη λήξη της προσέφυγαν δικαστικά για να διασφαλίσουν τη διατήρηση των συμβάσεών τους. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, με απόφασή του που δημοσιεύτηκε την 1η Μάρτη, απέρριψε τις αιτήσεις των συμβασιούχων, με το σκεπτικό ότι οι ΕΥΑΘ ΑΕ και ΕΥΑΘ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΕ υπάγονται στις διαδικασίες ΑΣΕΠ για την πρόσληψη προσωπικού και δεν έχουν την ευχέρεια να προβούν σε σύναψη εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, εκτός αυτής της διαδικασίας ή χωρίς τον έλεγχο νομιμότητας από το ΑΣΕΠ.

Η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ με ανακοίνωσή της σημειώνει:

«Οι εξελίξεις με τους 90 και πλέον απολυμένους εργαζόμενους - "ληγμένα μπλοκάκια" στην ΕΥΑΘ αναδεικνύουν ότι η πολυδιάσπαση των εργασιακών σχέσεων στους χώρους εργασίας δεν έχει σχέση με τις πραγματικές ανάγκες του λαού.

(...) Η ΕΥΑΘ, βάσει οργανογράμματος, πρέπει να πλαισιώνεται από 600 και πλέον εργαζόμενους. Οι τελευταίοι που προσλήφθηκαν με ΑΣΕΠ είναι 150 και προστίθενται στους 200 ήδη υπάρχοντες. Το σύνολο που προκύπτει είναι μακριά από τις ανάγκες λειτουργίας της επιχείρησης.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουν τίποτα να χωρίσουν και δεν πρέπει να αποδεχτούν να διαχωρίζονται σε μόνιμους, συμβασιούχους, εργολαβικούς, να είναι το μπαλάκι για το παιχνίδι της εκάστοτε κυβέρνησης και των ανθρώπων της στο συνδικαλιστικό κίνημα. Ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός των ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΜΕΤΑ (ΣΥΡΙΖΑ - ΛΑΕ) υπήρξε στο κίνημα ο δούρειος ίππος του κατακερματισμού των εργαζομένων σε σωματεία - σφραγίδες, που τους αποδυνάμωσε και τους έφερε τον έναν ενάντια στον άλλον.

(...) Οι εργαζόμενοι στην ΕΥΑΘ πρέπει να βάλουν στο επίκεντρο της πάλης τους και των διεκδικήσεών τους τις λαϊκές ανάγκες, να απαιτήσουν:

-- Πλήρη και σταθερή εργασία με δικαιώματα για όλους

-- Ενα σωματείο στην επιχείρηση που να εκφράζει τους πάντες και να μην τους διαχωρίζει με βάση τη μισθολογική, την εκπαιδευτική βαθμίδα ή τη σχέση εργασίας.

-- Προσλήψεις για να καλυφθούν όλες οι θέσεις που προβλέπονται για να παίξει η ΕΥΑΘ το ρόλο της στην ύδρευση και την αποχέτευση, με βάση τις ανάγκες του λαού μας.

-- Απορρόφηση όλων των εργολαβικών από την επιχείρηση.

-- Καμία ιδιωτικοποίηση με οποιαδήποτε μορφή.

-- Φτηνό και ποιοτικό πόσιμο νερό για όλους.

Μόνο έτσι οι εργαζόμενοι στην ΕΥΑΘ θα βρεθούν σε καλύτερες θέσεις μάχης, θα συσπειρώσουν περισσότερες δυνάμεις, θα κινητοποιήσουν στο πλευρό τους εργαζόμενους και από άλλους χώρους και κλάδους, θα εμπνεύσουν τον λαϊκό παράγοντα να στραφεί προς υποστήριξή τους».

Με τροπολογία που κατατέθηκε χτες στη Βουλή, ορίζονται οι προϋποθέσεις για την απόκτηση ασφαλιστικής ικανότητας και άρα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για την περίοδο 1/3/2018 - 28/2/2019.

Στους μισθωτούς η ασφαλιστική ικανότητα χορηγείται εφόσον ο ασφαλισμένος μισθωτός έχει πραγματοποιήσει 50 ημέρες ασφάλισης, ενώ όταν πρόκειται για μη μισθωτό απαιτούνται δύο μήνες ασφάλισης και υπό την προϋπόθεση ότι έχει καταβάλει στον ΕΦΚΑ τις ελάχιστες εισφορές από την 1/1/2017.

Ταυτόχρονα, στα προστατευόμενα μέλη της οικογένειας προστίθενται: α) Τα ανάδοχα άγαμα τέκνα, β) τα άγαμα τέκνα που σπουδάζουν σε ΙΕΚ, γ) τα τέκνα με αναπηρία άνω του 67% που εργάζονται ή απασχολούνται είτε για βιοποριστικούς λόγους είτε για λόγους εργασιοθεραπείας, δ) οι ορφανοί πατρός και μητρός εγγονοί και αδελφοί μέχρι του 24ου έτους της ηλικίας τους και εφόσον συνεχίζουν τις σπουδές τους μέχρι του 26ου έτους της ηλικίας τους (αντί του 18ου που ίσχυε), ε) τα εκτός γάμου εγγόνια, εφόσον ο γονέας δεν ασφαλίζεται από ίδιο δικαίωμα.

Την ίδια στιγμή, με την ίδια τροπολογία, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ αυξάνει από 1/3/2019 και μετά τις απαιτούμενες μέρες για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας σε 75, αντί των 50, στην περίπτωση των μισθωτών και σε 3 μήνες ασφάλισης από 2 για τους μη μισθωτούς. Φαίνεται ότι και τα νέα εμπόδια στους ασφαλισμένους να εξασφαλίζουν ασφαλιστική ικανότητα εντάσσονται στην περιβόητη... «επιστροφή στην κανονικότητα».

Τοποθετούμενος για την τροπολογία, ο βουλευτής του ΚΚΕ Σάκης Βαρδαλής επανέφερε τη θέση του Κόμματος ότι «όλοι οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα θα πρέπει να έχουν πλήρη ασφαλιστική και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και κάλυψη χωρίς καμία - μα καμία - προϋπόθεση, από ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας, χωρίς συμμετοχή στα φάρμακα κ.λπ.».

«Με τη συγκεκριμένη τροπολογία», σημείωσε ο βουλευτής του ΚΚΕ, «αντιμετωπίζονται ορισμένα ζητήματα που μπορούν να αξιοποιηθούν από ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων. Γι' αυτόν το λόγο, εμείς θα την ψηφίσουμε. Ομως, σε καμία περίπτωση δεν ικανοποιεί τις σημερινές σύγχρονες κοινωνικοασφαλιστικές ανάγκες των εργαζομένων και των υπόλοιπων λαϊκών στρωμάτων».