Το Σωματείο Λιθογράφων καλεί σε οργάνωση και αγώνα «για να μην περάσουν οι αντεργατικοί σχεδιασμοί της εργοδοσίας, σχεδιασμοί παλαιών και νέων επενδυτών, που έχουν ως κοινό παρονομαστή απολύσεις, μειώσεις μισθών, ελαστικές μορφές εργασίας, το συνολικό τσάκισμα των εργατικών δικαιωμάτων».

Στην ανακοίνωσή του σημειώνει: «Οι εργοδότες ουσιαστικά θέλουν τζάμπα εργατικό δυναμικό, οι καπιταλιστές ιδιοκτήτες, οι νέοι "σωτήρες - επενδυτές" θέλουν να ξεμπερδεύουν με τη μόνιμη και σταθερή δουλειά, με τα θεμελιωμένα εργασιακά δικαιώματα, δεν θέλουν να τους δεσμεύει τίποτα απέναντι στους εργαζόμενους. Και γι' αυτό ζητούν "εργασιακή ειρήνη", δηλαδή ταξική συνεργασία, για την οποία αξιοποιούν τις συνδικαλιστικές δυνάμεις που ελέγχουν και έχουν την πλειοψηφία στις περισσότερες ενώσεις του κλάδου».

Παράλληλα, υπογραμμίζει τις εξελίξεις στον κλάδο του Τύπου, που συνοδεύονται από τη διαπάλη και το σκληρό ανταγωνισμό ανάμεσα σε μονοπωλιακούς ομίλους. «Το επιχειρηματικό τοπίο στον κλάδο αλλάζει και η τράπουλα ανακατεύεται ανάμεσα σε επιχειρηματικά σχήματα, "παραδοσιακά" και νέα, που μπήκαν ή ετοιμάζονται να μπουν για να επενδύσουν σε μέσα ενημέρωσης. Μέσα σ' αυτή τη διαπάλη ανάμεσα σε τμήματα της αστικής τάξης εμπλέκεται και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, όπως και τα υπόλοιπα αστικά κόμματα», σημειώνει το Σωματείο.

Η συγκεκριμένη ογκολογική εξέταση είναι μια ανάλυση για τον καρκίνο του μαστού που μετράει τη δραστικότητα 21 γονιδίων στο δείγμα όγκου μιας γυναίκας, και δίνει στοιχεία για την πιθανότητα μετάστασης και για την πιο κατάλληλη θεραπεία που πρέπει να ακολουθηθεί. Με τη συγκεκριμένη εξέταση, πολλές ασθενείς μπορούν να προφυλαχθούν από άσκοπες θεραπείες και τις παρενέργειες που αυτές έχουν στον ανθρώπινο οργανισμό.

Το κόστος της εξέτασης σήμερα ανέρχεται στα 3.800 ευρώ και η ασφαλισμένη είχε συμμετοχή 20% (δηλαδή περίπου 760 ευρώ, ποσό εξαιρετικά υψηλό), όπου οι ασφαλισμένες έπρεπε να δώσουν όλο το ποσό και στη συνέχεια να τους επιστραφεί - όποτε και αν - το 80% από τον ΕΟΠΥΥ. Αξίζει να σημειωθεί ότι με βάση παλιότερη Υπουργική Απόφαση (αριθμ. πρωτ. Υ4α/οικ.8434/10-9-2013) δεν καλύπτονταν οι γυναίκες άνω των 65 ετών.

Το 2013, ασθενής άνω των 65 ετών είχε προσφύγει στο ΣτΕ, διαμαρτυρόμενη για τη μη κάλυψη της εξέτασης από τον ΕΟΠΥΥ. Το ΣτΕ εξέδωσε πρόσφατα απόφαση με την οποία δικαίωνε την ασθενή, αναγκάζοντας ουσιαστικά την κυβέρνηση να εκδώσει νέα Απόφαση, χωρίς την ύπαρξη ηλικιακών κριτηρίων. Και η κυβέρνηση, πιστή στον προσανατολισμό της για μείωση των παροχών και της ιατροφαρμακευτικής δαπάνης, αντί να εκδώσει νέα Απόφαση, διευρύνοντας το όριο ηλικίας και προσφέροντας την εξέταση δωρεάν σε όλες τις γυναίκες, στις 11-7-2017 υπογράφει (δια χειρός του αναπληρωτή υπουργού Υγείας Π. Πολάκη) Υπουργική Απόφαση με την οποία ανακαλεί την κάλυψη της «διενέργειας της "Oncotype DX"».

Την περασμένη Παρασκευή, καρκινοπαθείς συναντήθηκαν με τον πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ Σ. Μπερσίμη, επισημαίνοντας ότι στερείται η δυνατότητα ορθής διάγνωσης προκειμένου να επιλεγεί η πλέον ενδεδειγμένη μέθοδος αντιμετώπισης της νόσου και αποκατάστασης της υγείας, αφαιρείται ένα καθοριστικής σημασίας εργαλείο από τους θεράποντες γιατρούς για την επιλογή της κατάλληλης θεραπείας των ασθενών.

Ταυτόχρονα, ζήτησαν την επανέκδοση της Υπουργικής Απόφασης για την έγκριση της εξέτασης, κάλυψη των ασθενών με καρκίνο μαστού χωρίς ηλικιακά κριτήρια για όλες τις ασθενείς που ενδείκνυται η συγκεκριμένη εξέταση, πλήρη αποζημίωση και άμεση κάλυψη της δαπάνης από τον ΕΟΠΥΥ, καθώς και την επέκταση της κάλυψης και σε άλλους τύπους καρκίνου (παχέως εντέρου, του προστάτη).

Να εργάζονται με σταθερή δουλειά και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα οι εργαζόμενοι που εδώ και πέντε χρόνια δουλεύουν μέσω ιδιωτικού συνεργείου στην τραπεζαρία του Γενικού Νοσοκομείου Ιωαννίνων και καλύπτουν διαρκείς και πάγιες ανάγκες, απαίτησε από τη διοίκηση το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου.

Σήμερα, στην τραπεζαρία εργάζονται:

-- 6 τραπεζοκόμοι μόνιμοι, που τους οφείλονται 400 ρεπό. Το επόμενο διάστημα αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν δύο τραπεζοκόμοι.

-- 4 μάγειροι, που τους οφείλονται 410 ρεπό. Οφείλονται άδειες του 2015 (1) και του 2016 - 2017.

-- 3 βοηθοί μαγείρων με 6ωρο, τρεις τραπεζοκόμοι με 8ωρο και πέντε τραπεζοκόμοι με 4ωρο από το συνεργείο με ελαστικές σχέσεις εργασίας και μισά δικαιώματα.

Χαρακτηριστικό είναι ότι η τραπεζαρία μετά τις 3 το μεσημέρι καθώς και τα Σαββατοκύριακα κλείνει. Πέρα από την εντατικοποίηση, συνέπειες υπάρχουν και στη διατροφή των ασθενών η οποία αποτελεί έναν κρίκο στη θεραπεία και αποκατάσταση των ασθενών. Τα προηγούμενα χρόνια μειώθηκε στο μισό η δαπάνη φαγητού για κάθε ασθενή και εξακολουθεί να ισχύει. Επιπλέον, συνεχίζεται το απαράδεκτο γεγονός, στις δομές όπου φιλοξενούνται ασθενείς με ψυχικά προβλήματα, η διανομή φαγητού να γίνεται μια φορά τη μέρα, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου, επισημαίνοντας ότι το προσωπικό στην τραπεζαρία, μόνιμοι και συνεργείο, δεν φτάνει ούτε για την οριακή λειτουργία της. Αυτή είναι η πραγματική «κανονικότητα» που βιώνουν εργαζόμενοι και ασθενείς.