Τις απαράδεκτες και επικίνδυνες μεθοδεύσεις κυβέρνησης και διοίκησης καταγγέλλει το σωματείο
Eurokinissi |
Η κυβέρνηση βρήκε τη «λύση» για τις φωτιές στα νοσοκομεία, που πυκνώνουν: Φορτώνει (και) την ευθύνη της πυροπροστασίας στους εργαζόμενους! |
Την απόφαση του Σωματείου Εργαζομένων ΨΝΘ κατέθεσε το ΚΚΕ στη Βουλή ως Αναφορά, διεκδικώντας την άμεση αναίρεση της λίστας εργαζομένων που θα καταρτίζουν τις επιτροπές ευθύνης για την πυροπροστασία, όπως και να εξασφαλιστεί σε κάθε τμήμα και δομή ο απαραίτητος εξοπλισμός πρόληψης και αντιμετώπισης πυρκαγιάς.
Οπως αναφέρει το Σωματείο, ευθύνη κάθε υγειονομικού είναι η περίθαλψη, φροντίδα και προάσπιση της υγείας ασθενών και νοσηλευομένων. Τα όποια σχέδια αντιμετώπισης μιας πυρκαγιάς, πολύ περισσότερο δε η πρόληψή της, βαραίνουν τη διοίκηση των νοσοκομείων και τους αρμόδιους φορείς πολιτικής προστασίας.
«Είναι, δε, αντιεπιστημονικό και απαράδεκτο να ταυτίζονται με την ανάγκη ενημέρωσης και εκπαίδευσης του προσωπικού για εξασφάλιση της φροντίδας των ασθενών σε έκτακτες συνθήκες.
Ωστόσο, το κράτος εμφανίζεται για άλλη μια φορά επιλεκτικά ανίκανο να προστατέψει τους πολίτες και, όπως στις πρόσφατες φωτιές που έχουν κατακάψει τη χώρα μας, πετάει το μπαλάκι στους ελάχιστους πυροσβέστες και τους ίδιους κατοίκους, έτσι και σε αυτή την περίπτωση ζητάει από τους εργαζόμενους με ατομική ευθύνη να καλύψουν το συνειδητό κενό επιχειρησιακού σχεδιασμού και να αναλάβουν ακόμη περισσότερες ευθύνες από το ήδη εξαντλητικό έργο τους που ορίζει το εργασιακό αντικείμενό τους», σημειώνει, υπογραμμίζοντας ότι είναι αδύνατο κάτι τέτοιο, όταν σε έναν ξενώνα είναι ένας νοσηλευτής στη βάρδια.
«Πώς θα φροντίσει για την ακεραιότητα τόσων ασθενών και ταυτόχρονα θα υλοποιήσει τον σχεδιασμό που του επιβάλλεται;», αναρωτιέται το σωματείο και συνεχίζει: «Τα όποια επιχειρησιακά σχέδια καταρτίζονται είναι κενά γράμματος, από τη στιγμή που εδώ και χρόνια, δεν έχει υπάρξει καμία μέριμνα κρατική για την εξασφάλιση όλων εκείνων των παραγόντων που μπορούν να προλάβουν και να ελαχιστοποιήσουν τις πιθανότητες εκδήλωσης και εξάπλωσης πυρκαγιάς.
Αυτοί οι παράγοντες αφορούν πρώτα και κύρια τις υλικοτεχνικές υποδομές και εγκαταστάσεις (απαρχαιωμένες κτιριακές υποδομές από εύφλεκτα υλικά, απουσία ουσιαστικής πυρανίχνευσης και καταιονιστήρων), τις ασφαλείς εξόδους διαφυγής (που σε πολλές δομές δεν υφίστανται), τους τακτικούς ελέγχους και τη χαρτογράφηση των νοσοκομειακών χώρων από τον τεχνικό ασφαλείας και άλλες πιο εξειδικευμένες πλευρές για την εξασφάλιση των οποίων απαιτείται ο συντονισμός των αρμόδιων υπηρεσιών πολιτικής προστασίας.
Και, βέβαια, σημαντική παράμετρος πρόληψης είναι ο επαρκής αριθμός προσωπικού σε κάθε βάρδια - η τραγική υποστελέχωση προκαλεί επισφαλείς συνθήκες εργασίας και νοσηλείας συνολικά!».
Οι εργαζόμενοι του ΨΝΘ διαμηνύουν την άρνησή τους «να γινόμαστε καθημερινά σταθμάρχες», κάνοντας σαφές ότι «η τρομοκρατία δεν θα περάσει!».
Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με το σωματείο, «για να μην κουνηθεί φύλλο απέναντι σε αυτή την επιλεκτική ανικανότητα κράτους και κυβέρνησης που δεν δαπανούν πόρους για την ασφάλειά μας, αλλά γενναιόδωρα επενδύουν σε πολεμικές δαπάνες βάζοντας τη χώρα μας στο "μάτι του κυκλώνα" και στηρίζοντας κράτη - δολοφόνους όπως αυτό του Ισραήλ, η διοίκηση του νοσοκομείου αξιοποιεί το μαστίγιο.
Μετά τις συνδικαλιστικές διώξεις, μετά την τρομοκρατία προς τους συναδέλφους που έχει γίνει καθημερινότητα, μετά τις ωμές παρεμβάσεις περιστολής της δράσης του σωματείου όπως στην πρόσφατη προγραμματισμένη συνέντευξη Τύπου για την τραγική κατάσταση σε Ψυχική Υγεία - Απεξάρτηση, φτάνει τώρα διά στόματος υπευθύνων τομέα να απειλεί με κυρώσεις και τιμωρίες εάν οι εργαζόμενοι δεν "συμμορφωθούν", δηλαδή να βάλουν πλάτη με προσωπική τους ευθύνη.
Δεν είναι τυχαία, μάλιστα, η χρονική συγκυρία, αφού σε συνθήκες γιγάντωσης της εμπορευματοποίησης της Υγείας, της Παιδείας και παραπέρα πετσοκόμματος των κοινωνικών παροχών, σε συνθήκες πολεμικής προπαρασκευής όπου πρέπει να μπουν "τα κεφάλια μέσα", εντείνεται η καταστολή και η τρομοκρατία σε όποιον δεν συνετίζεται, "σε όποιον σηκώνει κεφάλι" ζητώντας τα αυτονόητα, όπως ασφαλείς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας».
Το Σωματείο Εργαζομένων ΨΝΘ απαιτεί εδώ και τώρα:
Η εκρηκτική και άκρως επικίνδυνη κατάσταση που έχει δημιουργήσει και η σημερινή κυβέρνηση στα δημόσια νοσοκομεία, αποτυπώνεται στην παραίτηση που υπέβαλε παρατασιακός ειδικευόμενος χειρουργός από το «Βενιζέλειο» Νοσοκομείο, στον οποίο είχε δοθεί εντολή να καλύψει κενό στη Χειρουργική Κλινική του νοσοκομείου Ρεθύμνου.
Οπως καταγγέλλουν οι Σύλλογοι Ειδικευόμενων και Εργαζομένων του «Βενιζέλειου» Νοσοκομείου Ηρακλείου και η Τριμελής Επιτροπή του νοσοκομείου, στον εν λόγω ειδικευόμενο χειρουργό είχε δοθεί εντολή να καλύψει μαζί με άλλους 2 συναδέλφους του, από 1 εφημερία, δηλαδή σύνολο 3 εφημερίες από τις 31 κενές εφημερίες ειδικευομένων για τον μήνα Αύγουστο.
«Μια απόφαση για το θεαθήναι, όχι για την ουσία. Ακόμα ένα εξιλαστήριο θύμα της τακτικής των αδιέξοδων αναγκαστικών μετακινήσεων από το ένα υποστελεχωμένο νοσοκομείο στο άλλο. Ακόμα μια απώλεια ικανού, νέου συναδέλφου από το ΕΣΥ. Και έπονται κι άλλες. Παρά τις έγγραφες διαμαρτυρίες και τη δημοσιοποίηση, δεν ανακλήθηκε η απόφαση από τον κύριο αρμόδιο, τον διοικητή της 7ης ΥΠΕ», αναφέρεται στην καταγγελία.
Δεν έχουν περάσει δυο μήνες από την ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων νοσοκομείου ΠΑΓΝΗ, για τη σοβαρότατη έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού στη Νευρολογική Κλινική, και η κυβέρνηση ανακοινώνει με τυμπανοκρουσίες την ίδρυση εξειδικευμένου τμήματος επιληψίας μέσα από «δωρεές».
«Συμμεριζόμαστε απόλυτα την ανάγκη ίδρυσης ενός τόσο εξειδικευμένου τμήματος, αναρωτιόμαστε όμως πώς θα στελεχωθεί όταν στη Νευρολογική - Ενδοκρινολογική Κλινική του ΠΑΓΝΗ, μετά από 2 παραιτήσεις επικουρικών νοσηλευτών, έχουν απομείνει μόνο 7 ΤΕ (6 μόνιμοι, 1 με σύμβαση ΕΣΠΑ), 6 ΔΕ (4 μόνιμοι, 2 συμβασιούχοι) νοσηλευτές και η προϊσταμένη;
(...) Στους νοσηλευτές της κλινικής μάλιστα οφείλονται δεκάδες μέρες ρεπό και αδειών, ενώ το πρόβλημα έχει επιδεινωθεί κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου», καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ θέτοντας ορισμένα καίρια ερωτήματα:
Αν και το σωματείο έχει επισημάνει εδώ και μήνες την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού στη Νευρολογική, καμία ενίσχυση δεν έχει δοθεί μέχρι στιγμής, ενώ ήδη εργαζόμενοι και ασθενείς παρακολουθούν την Παιδοψυχιατρική Κλινική να ανοιγοκλείνει συνεχώς, λόγω της υποστελέχωσης, τη διαρκή αλλαγή θεραπευτών και νοσηλευτών μιας και ιδρύθηκε με ΕΣΠΑ και στελεχώθηκε από συμβασιούχους.
Επίσης, η Κινητή Μονάδα Ψυχικής Υγείας, παρότι μετράει πάνω από 10 χρόνια προσφοράς, κάθε χρόνο ψάχνει χρηματοδότηση, οι εργαζόμενοι μένουν απλήρωτοι και οι ασθενείς και οι οικογένειές τους σε συνεχή αγωνία για τη συνέχεια της παρακολούθησής τους. Ενώ το Κέντρο Ημέρας «Νεφέλη» ιδρύθηκε με χρήματα από το Ταμείο Ανάκαμψης και στελεχώθηκε από συμβασιούχους με διαφορετικές σχέσεις εργασίας που παραμένουν απλήρωτοι από τον Μάιο, όποτε και έληξε η χρηματοδότηση του κέντρου.
Για την κάλυψη των αυξανόμενων αναγκών της υγείας του πληθυσμού «απαιτείται επαρκής στελέχωση με μόνιμο προσωπικό και κρατική χρηματοδότηση, ώστε να διασφαλίζεται η ασφαλής και διαρκής λειτουργία του νοσοκομείου με επιστημονικά κριτήρια. Σε πλήρη αντίθεση με αυτήν τη λογική, η διοίκηση ακολουθώντας πιστά τις οδηγίες της κυβέρνησης, εγκαινιάζει δεξιά και αριστερά δομές και τμήματα χωρίς την πρότερη εξασφάλιση σε στελέχωση ανθρώπινου δυναμικού», καταγγέλλει το Σωματείο και διεκδικεί: