Σε στάση εργασίας (12 μ. - 3 μ.μ.) και κινητοποίηση στη 1.30 μ.μ. στο υπουργείο Υγείας προχωρούν σήμερα Τετάρτη οι ειδικευόμενοι γιατροί, με απόφαση της ΟΕΝΓΕ, κόντρα στον εφιάλτη που αντιμετωπίζουν στα δημόσια νοσοκομεία και στην άσκηση της ειδικότητάς τους, με δουλειά π.χ. μέχρι και 72 ώρες τη βδομάδα και μόλις 4-5 μέρες ανάπαυσης τον μήνα.

Στη Θεσσαλονίκη, η Ενωση Νοσοκομειακών Γιατρών καλεί στις 12 μ. στην κινητοποίηση στην είσοδο του ΓΝΘ «Γ. Παπαγεωργίου», όπου οργανώνεται η αγωνιστική «υποδοχή» του υπουργού «εμπορίου της Υγείας».

Στο Ρέθυμνο, η Ενωση Γιατρών προκηρύσσει στάση εργασίας 12 μ. - 3 μ.μ. και καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας στην πύλη του Νοσοκομείου.

Η Ομοσπονδία με την κινητοποίηση αυτή επαναφέρει διεκδικήσεις για την ειδικότητα, όπως το να μην υπάρχει κανένας φραγμός, να καταργηθεί η αναμονή, και μέχρι να μηδενιστεί, ο χρόνος αυτός να είναι συντάξιμος, με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη και επιδότηση στο 80% του βασικού μισθού, ο οποίος πρέπει να αυξηθεί στο ύψος των σύγχρονων αναγκών. Απαιτεί ακόμα αποκλειστική κρατική ευθύνη και χρηματοδότηση για δωρεάν εκπαίδευση, αποσύνδεση της εκπαίδευσης των γιατρών από τις επιχορηγήσεις των φαρμακευτικών εταιρειών, εξασφάλιση, με αποκλειστική ευθύνη του κράτους, ενιαίου προγράμματος εκπαίδευσης για όλους τους ειδικευόμενους κ.λπ., χωρίς καμία εμπλοκή του ιδιωτικού επιχειρηματικού τομέα.

Στην Πάτρα, εκδήλωση - συζήτηση για τα προβλήματα των ειδικευόμενων γιατρών οργανώνει σήμερα Τετάρτη στις 6.30 μ.μ. στον πολυχώρο εκδηλώσεων της «Ιχθυόσκαλας» η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας. Θα ακολουθήσει προβολή της ταινίας «Νυχτερινή Εφημερία» της Πέτρα Βόλπε.

«14 παιδιά με αναπηρία και οι οικογένειές τους άνω κάτω. Εκλεισε ο δήμος τη μοναδική δημόσια δομή, το απογευματινό τμήμα του ΚΔΑΠ ΜΕΑ στον δήμο Μοσχάτου - Ταύρου», καταγγέλλει η ΣΕΑΑΝ και καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας αύριο Πέμπτη, στις 10 το πρωί, στο υπουργείο Εσωτερικών ενάντια στην απαράδεκτη επιμονή της δημοτικής αρχής να κλείσει το συγκεκριμένο τμήμα του μοναδικού ΚΔΑΠ ΜΕΑ.

Η κινητοποίηση αποφασίστηκε μαζί με τους γονείς του ΚΔΑΠ ΜΕΑ και εκπροσώπους εργαζομένων και φορέων της περιοχής μετά την άρνηση της πλειοψηφίας του Δημοτικού Συμβουλίου να ακούσει τους εκπροσώπους και να δώσει λύση στο πρόβλημα, παρά τη μαζική κινητοποίηση που πραγματοποιήθηκε την ημέρα της συνεδρίασης του ΔΣ από τη ΣΕΑΑΝ, την Ενωση Γονέων Δήμου Μοσχάτου - Ταύρου, το σωματείο συνταξιούχων, τον Σύλλογο Γυναικών, το Σωματείο Εργαζομένων του δήμου Μοσχάτου - Ταύρου και τον Ενιαίο Σύλλογο Γονέων και κηδεμόνων Αττικής και νήσων.

Σε ολόκληρο τον δήμο Μοσχάτου - Ταύρου μάλιστα δεν υπάρχει καμία δημόσια δομή στήριξης των ΑμεΑ και των οικογενειών τους, ούτε καν ειδικό σχολείο. Και, τώρα το ένα και μοναδικό ΚΔΑΠ ΜΕΑ για 14 παιδιά έκλεισε το απογευματινό του τμήμα εδώ και 45 ημέρες, με το πρόσχημα της έλλειψης προσωπικού.

«Κυβέρνηση και δήμοι έχουν εγκληματικές ευθύνες, γιατί αντιμετωπίζουν τα παιδιά με αναπηρία με την λογική του κόστους - οφέλους και έχουν ελάχιστες δημόσιες δομές και αυτές τις συρρικνώνουν και τις κλείνουν, ενώ ετοιμάζουν γενικότερες περικοπές στο όνομα των αναγκών της κρεατομηχανής της πολεμικής οικονομίας» σημειώνει η ΣΕΑΑΝ.

Καταγγέλλει μάλιστα ότι τα 14 αυτά παιδιά είναι σε πολύ δύσκολη θέση, κάποια από αυτά κάνουν ήδη κρίσεις, υπονομεύεται η δυνατότητα εξέλιξής τους και η εδραίωση των όσων έχουν καταφέρει, γιατί πρακτικά ο χώρος του ΚΔΑΠ ΜΕΑ λειτουργεί και σαν χώρος εκπαίδευσης και θεραπείας για αυτά τα παιδιά. «Χάσανε την καθημερινή τους ρουτίνα, τους φίλους τους, τον χρόνο για να διοχετεύουν και να διαχειρίζονται με τη βοήθεια των ειδικών την ενέργειά τους. Οι οικογένειες είναι άνω κάτω, γιατί πρέπει να μείνει κάποιος με το παιδί στο σπίτι, να ρυθμίσει τις υποχρεώσεις του, ακόμα αναγκάζονται κάποιοι να παραιτηθούν και από τη δουλειά τους. Γιατί δεν μπορεί να μένει μόνο του ένα παιδί με νοητική υστέρηση, αυτισμό ή δεν μπορεί να αναλάβει τη φροντίδα ενός παιδιού με αναπηρία ο οποιοσδήποτε», σημειώνει η ΣΕΑΑΝ.

Μπροστά στη σημαντική αυτή αγωνιστική πρωτοβουλία ο «Ριζοσπάστης» συζητά με την Αντα Τερβόλη, νοσηλεύτρια και μέλος της Σωματειακής Επιτροπής Νοσηλευτών που συγκροτήθηκε στο Νοσοκομείο «Ευαγγελισμός». «Η κατεύθυνση της ΕΕ είναι το νοσηλευτικό και το βοηθητικό προσωπικό να αποτελούν το φτηνό και "ευέλικτο" εργατικό δυναμικό», σημειώνει, προσθέτοντας ότι «οι χαμηλές μισθολογικές απολαβές με τις αντίξοες εργασιακές συνθήκες προκαλούν στους νέους αποστροφή για τον κλάδο».

Και, δίνοντας απάντηση στους κυβερνητικούς ισχυρισμούς, αναφέρει ότι «είναι τουλάχιστον πρόκληση η κυβέρνηση να μιλάει για "ζημιά στα δημοσιονομικά της χώρας" κάθε φορά που θέτουμε το ζήτημα για αύξηση στους μισθούς και ένταξή μας στα ΒΑΕ, όταν δίνονται δισ. για πολεμικούς εξοπλισμούς. Οταν ο λαός έχει ήδη πληρώσει για να έχει δωρεάν υπηρεσίες Υγείας, αλλά ούτε ένα ευρώ δεν προορίζεται για τις ανάγκες του. Ακόμα και το κονδύλι του Ταμείου Ανάκαμψης, το οποίο προέρχεται από τη φορολογία των λαών της Ευρώπης, δεν προορίζεται για την πρόσληψη νοσηλευτικού προσωπικού.

Οι μαζικές προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού - τη στιγμή που οι κενές οργανικές θέσεις στον κλάδο ξεπερνούν τις 20.000 - θα συμβάλουν στην καλύτερη ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, στην έγκαιρη νοσηλεία, στην αντιμετώπιση τυχόν επιπλοκών και ανάρρωση, στη μείωση των κινδύνων από νοσηλευτικό λάθος. Ομως, και η σημερινή κυβέρνηση έχει επιλέξει να πετάει στο ράντζο τον λαό που πληρώνει, να τον εξωθεί στους επιχειρηματικούς ομίλους Υγείας. Δεν είναι τυχαίο ότι οι δημόσιες μαιευτικές κλινικές είναι γυμνές από μαιευτικό προσωπικό».

Η Α. Τερβόλη τονίζει ότι «την Κυριακή θα ακουστεί δυνατά η φωνή μας, ενάντια στην ακραία εντατικοποίηση του κλάδου, στην επιβάρυνση της υγείας μας με μυοσκελετικά και αυτοάνοσα».

Από την άλλη, συνεχίζει, «οι συμβιβασμένες ηγεσίες αντιμετωπίζουν τον κλάδο διασπαστικά και φέρουν μεγάλες ευθύνες για την κατάσταση που επικρατεί σήμερα. Είναι η ώρα να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας».

Διεκδικήσεις του συλλαλητηρίου που θα γίνει την Κυριακή είναι επίσης η μονιμοποίηση των συμβασιούχων, να σταματήσουν οι διπλοβάρδιες και η κατάργηση του 8ωρου, αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Επαναφορά κλιμακίου 2016 - 2018. Διπλασιασμός του ανθυγιεινού επιδόματος και της αποζημίωσης για νύχτες, αργίες, Κυριακές. Λήψη μέτρων για τους εργαζόμενους με παιδιά, ιδιαίτερα τις μητέρες και τις μονογονεϊκές οικογένειες. Αμεση ένταξη στα Βαρέα - Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, με μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Λήψη μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας. Καθηκοντολόγια με βάση τις νοσηλευτικές πράξεις στα προγράμματα σπουδών των νοσηλευτικών σχολών. Κατάργηση της νομικής ευθύνης των νοσηλευτών για την εκτέλεση επιπλέον πράξεων από βοηθούς νοσηλευτές. Δημιουργία ενιαίας κατηγορίας νοσηλευτικού προσωπικού με πανεπιστημιακή εκπαίδευση.

Σε συγκέντρωση, καταγγέλλοντας «την επικίνδυνη έλλειψη προσωπικού και τις απαράδεκτες συνθήκες νοσηλείας ασθενών», προχωρά και το Σωματείο Εργαζομένων στο Νοσοκομείο «Θριάσιο» αύριο Πέμπτη, στη 1 μ.μ. στην είσοδο του Νοσοκομείου.

Οπως καταγγέλλει το Σωματείο, το οποίο εφημερεύει κάθε 2 ημέρες, στην 24ωρη εφημερία του είναι το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε ολόκληρη τη Δυτική Αττική, τη Δυτική Αθήνα και τον Πειραιά, και παραμένουν κενές 290 κενές θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων. Ταυτόχρονα, τα τελευταία 4 χρόνια έχουν μειωθεί οι μόνιμοι εργαζόμενοι κατά 77 και οι συμβασιούχοι κατά 54 εργαζόμενους, οι ασθενείς στο ΤΕΠ περιμένουν «ατελείωτες ώρες» για την πραγματοποίηση μιας διαγνωστικής εξέτασης ή την εισαγωγή τους σε κλινική, στους εργαζόμενους των χειρουργείων - Αναισθησιολογικού Τμήματος οφείλονται περισσότερες από 4.000 μέρες ανάπαυσης και στους εργαζόμενους της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων περισσότερες από 1.900 μέρες ανάπαυσης!

«Γνωρίζουμε ότι η επικίνδυνη υποστελέχωση εντάσσεται στον σχεδιασμό κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ενωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων Υγείας ως "αυτοτελών επιχειρηματικών μονάδων" με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, είτε άμεσες είτε μέσω ασφαλιστικών εταιρειών, με όσο το δυνατόν μικρότερη κρατική χρηματοδότηση», υπογραμμίζει το Σωματείο και απαιτεί την ενίσχυση του Νοσοκομείου «Θριάσιο» και των Κέντρων Υγείας της Δυτικής Αττικής με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, καθώς και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.