Σύμφωνα με καταγγελία εργαζομένων από το Τζάνειο Νοσοκομείο, μετά τη λήξη της ετήσιας σύμβασης του Ιατρού Εργασίας τον Ιούνη του 2016, καθυστέρησε προκλητικά ο νέος διαγωνισμός.

Οταν όμως τα προσχήματα τελείωσαν και πλέον μπορούσε να ολοκληρωθεί ο διαγωνισμός και να επαναπροσληφθεί ο Ιατρός Εργασίας, οι υπηρεσίες του νοσοκομείου έστειλαν ερώτημα στην ΥΠΕ για το αν θα μπορούσαν να επιλέξουν άλλης ειδικότητας ιατρό, μέσω της γνωστής φθηνής και ψευδεπίγραφης «λύσης» των εργολάβων υπηρεσιών Υγείας των ιδιωτικών ΕΞΥΠΠ.

Η ερώτηση και μόνο αποτελεί πρόκληση, όσο και η απάντηση που έδωσε η ΥΠΕ, καθώς αποφασίστηκε η μετακίνηση δύο Ιατρών Εργασίας από το Θριάσιο Νοσοκομείο στο Τζάνειο, για την «κάλυψη αναγκών των εργαζομένων σε έκτακτα θέματα»... Μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες, η μετακίνηση θα γίνεται για μία μέρα τη βδομάδα εναλλάξ ανά δύο βδομάδες!

Τα ερωτήματα που προκύπτουν δεν αφορούν στενά μόνο τις διοικήσεις των νοσοκομείων, αλλά και την 2η Υγειονομική Περιφέρεια και το Υπουργείο Υγείας: Η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στα νοσοκομεία και εν προκειμένω στο Τζάνειο, η πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου αντιμετωπίζεται ως «κάλυψη αναγκών των εργαζομένων σε έκτακτα θέματα»;

Το τμήμα Ιατρικής της Εργασίας του Θριασίου Νοσοκομείου, το μοναδικό τμήμα Ιατρικής της Εργασίας σε δημόσιο νοσοκομείο, αντιμετωπίζεται ως ευκαιρία για την παροχή φθηνών και εικονικών υπηρεσιών νομικής κάλυψης της υποχρέωσης απασχόλησης Ιατρού Εργασίας;

Επισημαίνουμε ότι το συγκεκριμένο τμήμα δημιουργήθηκε μετά από διεκδικήσεις εργαζομένων για να συμβάλει στη διάγνωση, μελέτη καταγραφή της επαγγελματικής νοσηρότητας στη βιομηχανική ζώνη του Θριασίου και ευρύτερα, ώστε να συμβάλει με αυτόν τον τρόπο στην πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου στην περιοχή.

Οι εξελίξεις αναδεικνύουν την επικαιρότητα του αιτήματος του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος για στελέχωση τμημάτων Ιατρικής της Εργασίας και δομών για προστασία και πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου με επιστήμονες Ιατρούς Εργασίας και Τεχνικούς Ασφαλείας επισκέπτες Υγείας και λοιπό προσωπικό, με μόνιμες, σταθερές σχέσεις εργασίας πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.