...παραβλέποντας προκλητικά τους κινδύνους που γεννιούνται για την ασφάλεια των εργαζομένων
Με παρακράτηση μισθών (επιβολή προστίμων) 15 ημερών ή και ενός ολόκληρου μισθού, συνεχίζει το κυνήγι των εργαζομένων η διοίκηση της Εταιρείας Υδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης, επειδή αντιδρούν και αντιστέκονται στην πολιτική ιδιωτικοποίησης και τις επιπτώσεις που έχει συνολικά για το λαό του νομού η εφαρμογή αυτής της πολιτικής.
Στο πλαίσιο αυτής της πολιτικής εντασσόταν και η κατάργηση των 8 περιφερειακών συνεργείων δικτύου ύδρευσης και η αντικατάστασή του από ένα υπερσυνεργείο, η λειτουργία του οποίου μέχρι στιγμής δημιουργεί μόνο καθυστερήσεις στην αντιμετώπιση των βλαβών. Οι εργαζόμενοι (περίπου 10) που δεν προσήλθαν στη δουλειά τους 1 και 2 Αυγούστου - οπότε άρχισε να λειτουργεί το υπερσυνεργείο - τιμωρούνται σήμερα από το γενικό διευθυντή με παρακράτηση μισθού 15 ημερών. Οι εργαζόμενοι βέβαια ενημερώθηκαν πως πρέπει να παρουσιαστούν στην έδρα του υπερσυνεργείου στην περιοχή της Ευαγγελίστριας, με έγγραφο που τους δόθηκε στις 3 Αυγούστου.
Επίσης ο γενικός διευθυντής τιμωρεί με παρακράτηση ενός μισθού εργαζόμενο ο οποίος αρνήθηκε να μεταβεί σε περιοχή όπου είχε προκύψει βλάβη στο δίκτυο ύδρευσης, με το ΙΧ αυτοκίνητο της εργοδηγού. Οι συνδικαλιστές καταγγέλλουν ότι η διοίκηση της ΕΥΑΘ κοντεύει να νομιμοποιήσει τη λογική του παραλόγου. Αναρωτιούνται, παράλληλα, από πότε οι εργάτες είναι υποχρεωμένοι να μετακινούνται για δουλειά της εταιρείας με τα ΙΧ των προϊσταμένων και ποιος θα τους καλύψει σε περίπτωση ατυχήματος;
Στο μεταξύ, την ώρα που οι διώξεις δίνουν και παίρνουν, επιβεβαιώνονται οι καταγγελίες των εργαζομένων πως με την κατάργηση των περιφερειακών συνεργείων θα προκύψει συσσώρευση βλαβών και πολύωρες καθυστερήσεις στην αντιμετώπισή τους.