Πλήρωσε τα διαλείμματα και δεσμεύτηκε για την καταβολή τριετιών και μετατροπή των συμβάσεων
Θετικά και ενθαρρυντικά για τη συνέχεια είναι τα πρώτα αποτελέσματα των εργαζομένων στην καθαριότητα και τη φύλαξη του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), που απασχολούνται μέσω της εργολαβικής εταιρείας «Οικολογική ΑΕ». Η εταιρεία πλήρωσε στους εργαζόμενους τα διαλείμματα του Σεπτέμβρη και του Οκτώβρη, ξεκίνησε να πληρώνει και τις τριετίες, ενώ μετέτρεψε τις συμβάσεις σε παροχής υπηρεσιών καθαριότητας. Επίσης, κάτω από την πίεση του πολυήμερου αγώνα, δεσμεύτηκε ότι μέχρι την Τετάρτη 21 Νοέμβρη θα ξοφλήσει τα χρωστούμενα.
Ως επιτυχία του ταξικού κινήματος ενάντια στον εργοδοτικό συνδικαλισμό (πλειοψηφία διοίκησης του σωματείου), την αντεργατική - αντιασφαλιστική πολιτική της κυβέρνησης και την πολιτική προώθησης της ιδιωτικοποίησης, που υιοθετεί η διοίκηση του ΑΠΘ, χαρακτηρίζει τα αποτελέσματα του αγώνα η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ και επαναλαμβάνει το αίτημα να φύγουν άμεσα οι εργολαβικές εταιρείες από το Πανεπιστήμιο.
Στο μεταξύ, τις καταγγελίες των εργαζομένων όπως καταγράφηκαν και στον «Ρ», επιβεβαιώνει η εταιρεία «Οικολογική ΑΕ» με επιστολή της προς την εφημερίδα μας. Η εταιρεία θεωρεί ότι το δημοσίευμα της 13ης Νοέμβρη αδικεί τόσο την ίδια όσο και την αλήθεια και χαρακτηρίζει ανακριβή «τα αναγραφέντα ότι καταστρατηγούμε την εργατική νομοθεσία, ότι κόβουμε μέχρι και 4 ένσημα το μήνα και ότι κάνουμε παράνομη διευθέτηση του χρόνου εργασίας».
Χωρίς επί της ουσίας να λέει λέξη για την επίθεση στο διάλειμμα και το σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, η εταιρεία παραδέχεται ότι «κατά το μήνα Σεπτέμβριο, πρώτο μήνα της εργολαβίας μας, προέκυψαν ορισμένες διαφορές στη μισθοδοσία, κυρίως στα επιδόματα κάποιων εργαζομένων». Το θεωρεί όμως «γεγονός φυσιολογικό και δικαιολογημένο, διότι το λογιστήριό μας δεν είχε στοιχεία της εργασιακής κατάστασης των εργαζομένων (τα στοιχεία αυτά μας δόθηκαν καθυστερημένα)»!
Η εταιρεία αναγνωρίζει επίσης «μικρές διαφορές στη μισθοδοσία του Οκτωβρίου, που αφορούν ελάχιστους εργαζομένους» τις οποίες έχει τακτοποιήσει «ώστε εφεξής να μην υπάρχει για κανέναν εργαζόμενό μας η παραμικρή διαφορά στις αποδοχές, στον χρόνο εργασίας και στην ασφάλισή του». Γεγονός που επιβεβαιώνει ότι υπήρχαν πράγματι αποκλίσεις ανάμεσα στις αποδοχές, στο χρόνο εργασίας και τα ένσημα, όπως από την πρώτη στιγμή κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι και ο «Ρ».