Κρίνοντας θετικό στο σύνολό του το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την "απασχόληση προσώπων ειδικών κατηγοριών",η περιβόητη Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΟΚΕ) δεν μπορεί να αποφύγει τον... πειρασμό να παρατηρήσει ότι οι διατάξεις του "δεν έχουν ιδιαίτερη σημασία για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων".

Μια ακόμα από τις παρατηρήσεις της ΟΚΕ είναι ότι πρέπει το ανώτερο όριο ηλικίας για τοποθέτηση μόνο των προστατευόμενων ατόμων με ειδικές ανάγκες, να διευρυνθεί από τα 45 χρόνια που προβλέπει το νομοσχέδιο. Κατά τα άλλα εκθειάζεται ένα νομοσχέδιο που δε λύνει ουσιαστικά προβλήματα, δε δημιουργεί προϋποθέσεις αξιοκρατικής τοποθέτησης των ατόμων με ειδικές ανάγκες, δε διορθώνει τα σημερινά σοβαρά προβλήματα.

Το νομοσχέδιο αυτό, για τη μετατροπή του υφιστάμενου νόμου, έγινε κάτω από την έντονη πίεση και αγανάκτηση των ατόμων με ειδικές ανάγκες, παρ' όλα αυτά έχει σαν βάση του τη στήριξη της "ανταγωνιστικότητας" των επιχειρήσεων.

Ανάμεσα στα άλλα, δίνει τη δυνατότητα για εξαίρεση επιχειρήσεων από την υποχρεωτική πρόσληψη ατόμων με ειδικές ανάγκες, πολυτέκνων και όσων προστατεύει σήμερα ο Ν. 1648.Επίσης, το προσχέδιο που προτείνεται δε δίνει λύση στο χρόνιο πρόβλημα της λειτουργίας των αρμόδιων επιτροπών, που κρίνουν τις αιτήσεις των ατόμων με ειδικές ανάγκες και όσων προστατεύονται από το νόμο 1648. Στο προσχέδιο επισημαίνεται ακόμα ότι θα ισχύουν μόρια για τις τοποθετήσεις.

Γ. ΦΛ.