Το εκβιαστικό δίλημμα της εργοδοσίας, για 12ωρη εργασία επί εφτά μέρες τη βδομάδα για παραπάνω από ένα μήνα ή την απόλυση,αντιμετωπίζουν οι 100 περίπου εργαζόμενοι της επιχείρησης κατασκευής σωμάτων καλοριφέρ ΜΗΤΣΑΣ ΑΒΕΕ,στο Σχηματάρι Βοιωτίας!

Εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι ο εργοδότης όχι μόνο δεν τηρεί την κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας του Μετάλλου, αλλά ότι πληρώνει τους εργαζόμενους πιο κάτω ακόμα και από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, δίχως να υπολογίζει προϋπηρεσία και ειδικότητα για τη διαμόρφωση της αμοιβής, ενώ απασχολεί έναν αριθμό από αυτούς με δίμηνες συμβάσεις, τις οποίες ανανεώνει διαρκώς. Αυτός είναι και ένας από τους λόγους που αποφεύγει συστηματικά να αναρτήσει τους πίνακες προσωπικού, ειδικοτήτων, αποδοχών, προϋπηρεσίας στο εργοστάσιο.Γι' αυτή την παράβαση ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης έχει μηνυθεί ήδη δυο φορές μέσα στο 1996 από την Επιθεώρηση Εργασίας, αλλά δεν έχει δεχτεί καμία ενόχληση.

Καταγγέλλεται επίσης από τους εργαζόμενους ότι ο χώρος εργασίας είναι ιδιαίτερα ρυπογόνος και γεμίζει από καπνό κατά τη διάρκεια της εργασίας, αλλά δε λειτουργούν συσκευές εξαερισμού! Οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται συχνά να εργάζονται σε 12ωρη βάση τα Σαββατοκύριακα χωρίς ρεπό κατά τη διάρκεια της βδομάδας.Εκτός αυτού, η παρακολούθηση της εργασίας από τον εργοδότη εξασφαλίζεται με τη χρησιμοποίηση κλειστού κυκλώματος τηλεόρασης! Η επιχείρηση δέχτηκε χτες για άλλη μια φορά την επίσκεψη της Επιθεώρησης Εργασίας,η οποία, συνοδευόμενη από συνδικαλιστές της ΓΣΕΕ και της ΠΟΕΜ, διαπίστωσε ότι ο εργοδότης δεν έχει αναρτήσει ξανά τους σχετικούς πίνακες.