Υπέρ της συνέντευξης, για προσλήψεις στο Δημόσιο, «υπό προϋποθέσεις που θα διασφαλίζουν την αντικειμενικότητά της» τάχθηκε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ καθηγητής Γ. Βέης, κατά τη χτεσινή παρουσίαση στον Τύπο της ετήσιας έκθεσης για το 2004 του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού. «Το ΑΣΕΠ - είπε - θα εφαρμόσει τη συνέντευξη, αλλά μας απασχολεί το πλαίσιο μέσα στο οποίο θα γίνεται»...

Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ αναφέρθηκε και στο θέμα της εισαγωγής του τεστ γενικών γνώσεων και δεξιοτήτων για την πρόσληψη στο δημόσιο, τονίζοντας ότι είναι κάτι το εντελώς διαφορετικό από τη συνέντευξη, που η σωστή εφαρμογή του (μέσα στο 2006) σιγά - σιγά θα καταστήσει μη αναγκαίο το γραπτό διαγωνισμό, τουλάχιστον για τις περισσότερες περιπτώσεις στις οποίες εφαρμόζεται σήμερα.

Για το θέμα των συμβασιούχων του δημοσίου που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και είναι υπό την κρίση του ΑΣΕΠ για τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, ο Γ. Βέης εξέφρασε την εκτίμηση ότι μέχρι τα μέσα του 2006 θα έχει ολοκληρωθεί η εξέταση του μεγαλύτερου μέρους των αιτήσεων. Ακόμα, αναφέρθηκε και στο θέμα των επιλαχόντων του διαγωνισμού του 1998, σημειώνοντας ότι ύστερα από την απόφαση του ΣτΕ και την κατάρτιση νέων πινάκων με φθίνουσα βαθμολογική σειρά, εκτιμάται ότι περί τους 490 που δεν είχαν διοριστεί το 1998, θα διοριστούν τώρα.