Την Τρίτη 31 Μάρτη στην Κοπεγχάγη πάνω από 150 διανομείς της «Wolt» με μηχανάκια και ποδήλατα κατέκλυσαν το κέντρο της πόλης κορυφώνοντας την 4ωρη στάση εργασίας τους.

Αφορμή για αυτή την πρωτοφανή, για τα δεδομένα και τα επίπεδα οργάνωσης του κλάδου στη Δανία, κινητοποίηση αποτέλεσε η απόφαση του πολυεθνικού κολοσσού της «Wolt» να μειώσει ακόμα περισσότερο το κατώτατο όριο της αμοιβής των διανομέων ανά παραγγελία από τις 35 κορόνες στις 22 και δυνητικά στις 19 κορώνες, γεγονός που σύμφωνα με τους διανομείς, οδηγεί σε ακόμα πιο εξαντλητικά ωράρια, με 12 και 13 ώρες στον δρόμο, ώστε να βγαίνει ένα μίνιμουμ εισόδημα, που θα τους εξασφαλίζει ίσα ίσα την επιβίωσή τους, σε συνδυασμό με το αυξανόμενο κόστος ζωής στη Δανία.

Η κινητοποίηση και η 4ωρη στάση εργασίας ήρθε ως αποτέλεσμα της μαζικής Γενικής Συνέλευσης των διανομέων την προηγούμενη μέρα. Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης, η οποία ξεκίνησε από κεντρικό σημείο της πόλης, δεκάδες διανομείς που περνούσαν, ενημερώνονταν από τους απεργούς συναδέλφους τους και σταματούσαν επιτόπου την εργασία τους, ενώνοντας και τη δικιά τους φωνή με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους!

Στην κινητοποίηση συμμετείχε αντιπροσωπεία της Σωματειακής Επιτροπής Ελλήνων εργαζόμενων στην εστίαση - Greek Club 3F, τονίζοντας τη σημασία το σύνθημα «Δανοί και μετανάστες εργαζόμενοι, κοινός εχθρός, κοινός αγώνας» να γίνεται πράξη με κινητοποιήσεις όπως αυτή.

Οι διανομείς μετά το πέρας της μαζικής τους κινητοποίησης κάλεσαν σε μια ακόμα συνέλευση την ερχόμενη Δευτέρα, ώστε να αποφασιστεί η κλιμάκωση του αγώνα τους.

Ο κλάδος των διανομέων είναι ένας κλάδος που και στη Δανία απασχολεί πολλούς μετανάστες εργαζόμενους, με πολύ χαμηλές αμοιβές για το κόστος ζωής της χώρας.

Η «Wolt» εφαρμόζει όπως και παντού, έτσι και στη Δανία το λεγόμενο μοντέλο free lancer, με τον εργαζόμενο να θεωρείται συνεργάτης! Η εδραίωση των ελαστικών μορφών εργασίας, που δεν εξασφαλίζουν στον εργαζόμενο κανένα απολύτως δικαίωμα, δεν αποτελούν τον κανόνα μόνο στον κλάδο των διανομέων, καθώς πάνω από τα 2/3 των εργαζομένων συνολικά στον κλάδο του Επισιτισμού - Τουρισμού εργάζονται με «μηδενικά συμβόλαια εργασίας», όντας στην ουσία έρμαια του εργοδότη.

Παρά τις δυσκολίες οργάνωσης στον κλάδο, το παράδειγμα των διανομέων και άλλων εργαζομένων που διεκδικούν και στην «ανεπτυγμένη» Δανία σταθερή δουλειά με μόνιμα δικαιώματα και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες τους μέσα από τον συλλογικό αγώνα δείχνουν τον δρόμο.

Αλλο ένα παράδειγμα πετυχημένου εργατικού διεθνιστικού αγώνα είναι και η απεργία στις 12 Μάρτη εκατοντάδων Δανών και μεταναστών οικοδόμων με τη στήριξη και άλλων εργαζομένων στο μεγαλύτερο εργοτάξιο της Δανίας, στον φαρμακευτικό κολοσσό της «Novo Nordisk» στην πόλη Kalundborg της Δανίας.

Στην κινητοποίηση παραβρέθηκε πολυμελής αντιπροσωπεία του Σωματείου Ελλήνων εργαζομένων στον Επισιτισμό και σε συναφή επαγγέλματα στη Δανία - Greek Club 3F, με κεντρικό σύνθημα: «Δανοί και ξένοι εργάτες ενωμένοι!».

Οι εργολαβικές εταιρείες «Staler Industries ApS» και «Pro-Grex Cleanroom Systems Aps», που δραστηριοποιούνται για λογαριασμό της «Novo Nordisk» στο εργοτάξιο «M3 Nord», απαγόρευαν επανειλημμένα την πρόσβαση στα σωματεία και αρνούνταν να υπογράψουν και να τηρήσουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για τους εργαζομένους τους. Αντίθετα, εκμεταλλεύονταν μετανάστες από την Πολωνία και άλλες χώρες, πληρώνοντας μισθούς πολύ χαμηλότερους από τον κατώτατο μισθό του κατασκευαστικού κλάδου.

Για πάνω από ένα εξάμηνο η εργατική ομοσπονδία 3F επιδίωκε τον διάλογο με την εργοδοσία, η οποία όχι μόνο δεν προχωρούσε στην υπογραφή συλλογικής σύμβασης με βελτίωση των όρων εργασίας. Επειτα από 4 ώρες παρεμπόδισης του έργου και αποκλεισμού του εργοταξίου με πάνω από 500 εργαζόμενους έξω από τις πύλες, η «Novo Nordisk» δεσμεύτηκε να υποχρεώσει τις εργολαβικές εταιρείες να υπογράψουν συλλογική σύμβαση, προτού συνεχίσουν να εκτελούν εργασίες και να επιτρέπουν ανεμπόδιστα την είσοδο των σωματείων στο εργοτάξιο.

Η νίκη αυτή των εργαζομένων αποκτάει ακόμα μεγαλύτερη σημασία αν αναλογιστεί κανείς το μέγεθος του αντιπάλου. Η «Novo Nordisk», που παράγει τα σκευάσματα «Wegovy» και «Ozempic» (για απώλεια βάρους και για την καταπολέμηση διαβήτη τύπου 2, αντίστοιχα), αποτελεί την πρώτη εταιρεία σε καθαρά κέρδη ανάμεσα στους δανέζικους επιχειρηματικούς ομίλους για το 2025 με 102 δισεκατομμύρια κορόνες (13,65 δισεκατομμύρια ευρώ). Ακόμα η εν λόγω εταιρεία είναι η 11η μεγαλύτερη εταιρεία σε κεφαλαιακή αξία στην Ευρωπαϊκή Ενωση για το 2025 με 149,1 δισεκατομμύρια ευρώ.

Και αυτή η νίκη είναι αποτέλεσμα του οργανωμένου συλλογικού αγώνα και της διεθνιστικής αλληλεγγύης. Οι εργαζόμενοι, ντόπιοι και ξένοι, ενωμένοι μέσα από τα σωματεία τους και παλεύοντας για τις ανάγκες τους μπορούν να συνειδητοποιήσουν τη δύναμή τους και ότι το συμφέρον τους ως συμφέρον της εργατικής τάξης βρίσκεται διαμετρικά αντίθετα από τα συμφέροντα της μεγαλοεργοδοσίας.