Με αφορμή την έναρξη μιας ακόμα τουριστικής σεζόν που ...μυρίζει «μπαρούτι» για τους χιλιάδες ξενοδοχοϋπαλλήλους, η διοίκηση του Συνδικάτου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζομένων Επισιτισμού - Τουρισμού Κέρκυρας πραγματοποίησε συνάντηση με τη διοίκηση της Ενωσης Ξενοδόχων Κέρκυρας και κατέθεσε σχέδιο ΣΣΕ για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα ξενοδοχεία.

Το Συνδικάτο διεκδικεί πραγματική αύξηση των μισθών από 15% έως 25%, να ενταχθούν όλες οι ειδικότητες των εργαζομένων στη Σύμβαση, θέσπιση σύνθεσης προσωπικού και καθορισμό καθηκόντων (π.χ. αριθμός δωματίων που θα τακτοποιεί κάθε καμαριέρα ανάλογα με τα αστέρια του ξενοδοχείου), παροχή δωρεάν τροφής και στέγης και κατάργηση της παρακράτησης 7% και 2% κ.ά.

Παράλληλα το Συνδικάτο εξέφρασε την έντονη ανησυχία του για τις εργασιακές συνθήκες στον ξενοδοχειακό κλάδο, υπογραμμίζοντας ότι τα προβλήματα των εργαζομένων παραμένουν έντονα, παρά τα υψηλά κέρδη των επιχειρήσεων τα τελευταία χρόνια.

Συγκεκριμένα με ανακοίνωσή του αναφέρει ότι οι αποδοχές των εργαζομένων στα ξενοδοχεία της Κέρκυρας έχουν παραμείνει στα επίπεδα του 2011, παρά τη σημαντική άνοδο της κερδοφορίας στον τουριστικό τομέα. Οι μισθοί - ψίχουλα, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει το Συνδικάτο, δεν επαρκούν για την κάλυψη των βασικών βιοτικών αναγκών, ενώ η εποχικότητα και οι περικοπές στα επιδόματα ανεργίας αυξάνουν την αβεβαιότητα των εργαζομένων. Πρόσθετα το Συνδικάτο τονίζει ότι η έλλειψη προσωπικού στον τουριστικό τομέα οδηγεί σε εξαντλητικούς ρυθμούς εργασίας, γεγονός που προκαλεί υπερκόπωση, επαγγελματικές παθήσεις και συχνά εργατικά «ατυχήματα». Αντί να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας και αμοιβής, οι ξενοδόχοι επιλέγουν τη λύση της εισαγωγής φτηνού εργατικού δυναμικού από τρίτες χώρες, το οποίο είναι συνήθως ανειδίκευτο και ευάλωτο σε εργασιακή εκμετάλλευση.

Το Συνδικάτο καταγγέλλει επίσης ότι πολλοί ξενοδόχοι καταπατούν τα δικαιώματα των εργαζομένων, αρνούμενοι να εφαρμόσουν τις προβλέψεις ακόμα και της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που υπέγραψαν. Αντίθετα, χρησιμοποιούν τα επιδόματα, τις υπερωρίες και τις αργίες για να επιβάλλουν «μισθούς - πακέτο», οι οποίοι απέχουν σημαντικά από τις νόμιμες αποδοχές. Παράλληλα, το Συνδικάτο αναφέρει περιστατικά τρομοκράτησης των εργαζομένων, όπως την παρουσία καμερών στους χώρους εργασίας και την υπογραφή δεσμευτικών συμβάσεων προσωπικών δεδομένων.

Το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους να παραμείνουν ενωμένοι και αποφασισμένοι να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους, καθώς οι συνθήκες εργασίας δεν πρόκειται να βελτιωθούν χωρίς μαζική και οργανωμένη πίεση. Και απαιτεί από την Ενωση Ξενοδόχων να σταματήσει την αδιάλλακτη στάση της και να συμμετάσχει σε διαπραγματεύσεις για την υπογραφή Τοπικής Κλαδικής ΣΣΕ στα ξενοδοχεία της Κέρκυρας.