«Κάνουμε προσλήψεις» είναι το κυβερνητικό αφήγημα για τα δημόσια νοσοκομεία, με τον υπουργό Υγείας Αδ. Γεωργιάδη να προπαγανδίζει διαρκώς ότι «γίνονται βήματα και τα προβλήματα μειώνονται», ενώ στοχοποιεί και όσους «σηκώνουν το χαλί» επειδή τάχα η αποκάλυψη της πραγματικότητας «πλήττει το ΕΣΥ», και όχι η πολιτική εμπορευματοποίησης της Υγείας που θέτει σε άμεσο και διαρκή κίνδυνο τον λαό.

Χαρακτηριστικά είναι όσα συμβαίνουν στις δύο ΜΕΘ του «Θριάσιου» Νοσοκομείου, όπου εργάζονται συνολικά μόνο 17 γιατροί, συμπεριλαμβανομένων και των επιστημονικά υπευθύνων διευθυντών, με αποτέλεσμα να αναγκάζονται να ξεπερνούν κάθε μήνα το προβλεπόμενο όριο εφημεριών, με σοβαρές συνέπειες στη χρόνια καταπόνηση της υγείας τους.

Ακόμη μεγαλύτερες είναι οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού. Στη Γενική ΜΕΘ (με 8 κλίνες), αντί για τον προβλεπόμενο αριθμό 33 νοσηλευτών, εργάζονται μόνο 20 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές, στη ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων (με 8 κλίνες) αντί για τον προβλεπόμενο αριθμό 33 νοσηλευτών, εργάζονται μόνο 22 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές, ενώ στη ΜΑΦ (με 10 κλίνες) εργάζονται μόνο 15 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές, που έχουν τη νοσηλευτική ευθύνη και για τις 8 κλίνες της Πλαστικής Χειρουργικής.

Πολλοί από τους νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές είναι συμβασιούχοι (επικουρικοί και ειδικευόμενοι) και παραμένουν σε εργασιακή ομηρία, αντιμέτωποι με τον εμπαιγμό εκ μέρους όλων των κυβερνήσεων, που δήθεν «αναγνωρίζουν την προσφορά» τους, αλλά αρνούνται το δίκαιο αίτημα για μονιμοποίησή τους.

Τα παραπάνω αναδεικνύει το Σωματείο Εργαζομένων «Θριάσιου» Νοσοκομείου, επισημαίνοντας τη συστηματική παραβίαση ακόμη και της πρόσφατης υπουργικής εγκυκλίου (23/2/2023) που ρητώς προβλέπει 3 νοσηλευτές ανά κλίνη ΜΕΘ και 2 νοσηλευτές ανά κλίνη ΜΑΦ.

Και όλα αυτά όταν η συγκεκριμένη εγκύκλιος προβλέπει πολύ μικρότερη στελέχωση για τις ΜΕΘ και ΜΑΦ σε σχέση με τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα και την εισήγηση του ΚΕΣΥ με ημερομηνία 24/6/2016. Ταυτόχρονα στις ΜΕΘ και ΜΑΦ δεν καλύπτονται οι ανάγκες σε βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό και προσωπικό καθαριότητας, ενώ οι ελλείψεις σε φυσικοθεραπευτές καλύπτονται προσωρινά με συμβασιούχους.

Συνολικά στο «Θριάσιο» Νοσοκομείο παραμένουν κενές 114 θέσεις νοσηλευτών, μαιών, βοηθών νοσηλευτών και 76 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.

Στους εργαζόμενους των ΜΕΘ και ΜΑΦ οφείλονται δεκάδες ημέρες ανάπαυσης, με χαρακτηριστικό το παράδειγμα των νοσηλευτών - βοηθών νοσηλευτών της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων, όπου αρκετοί έχουν τριψήφιο αριθμό οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης.

«Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού έχει σοβαρότατες συνέπειες στην ασφάλεια της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων από τη χρόνια καταπόνηση λόγω της φύσης της εργασίας και τις αλλεπάλληλες βάρδιες.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της χρόνιας υποστελέχωσης των δημόσιων μονάδων Υγείας από όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, που οξύνθηκε ακόμα περισσότερο με ευθύνη της κυβέρνησης της ΝΔ, όπως καταγράφεται από τη συνεχιζόμενη μείωση των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93.580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.787 τον Φεβρουάριο 2025)», σημειώνει το Σωματείο.

Και απέναντι στην παραπάνω εφιαλτική πραγματικότητα απαιτεί να ενισχυθούν με προσωπικό και μέσα οι ΜΕΘ και ΜΑΦ, να χορηγηθούν όλες οι οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης, να προκηρυχθούν όλες οι κενές θέσεις, αλλά και με νομοθετική ρύθμιση να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι.