Σε ασφαλίτικης έμπνευσης φακέλωμα των εργαζομένων κατέφυγε η εταιρία καταστημάτων «Μασούτης» στη Θεσσαλονίκη, αξιώνοντας από τους υπαλλήλους να συμπληρώνουν ειδικό «Ιατρικό Δελτίο» που περιέχει πληροφορίες για την υγεία και την οικογενειακή κατάσταση, ακόμα και ιατρικό ιστορικό ολόκληρης της οικογένειας, με το αιτιολογικό ότι αυτό είναι απαραίτητο για να «συνταχθεί ο ατομικός φάκελος υγείας» του κάθε εργαζόμενου.

Η ενέργεια αυτή είναι παράνομη και αντίκειται στη νομοθεσία περί προσωπικών δεδομένων. Ετσι την αντιμετώπισε η Ενωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης που συμβούλεψε τους εργαζόμενους να μη συμπληρώνουν τα εν λόγω δελτία. Να σημειωθεί ότι η εταιρία «Μασούτης» είχε επιχειρήσει πριν από ένα χρόνο να προωθήσει το ιδιότυπο αυτό φακέλωμα των υπαλλήλων της, αλλά προσέκρουσε και τότε στην αντίθεση του Σωματείου που προσέφυγε και στην Επιτροπή Προσωπικών Δεδομένων, η οποία και αποφάνθηκε ότι η όλη επιχείρηση ήταν παράνομη.

Η εταιρία απέσυρε τότε τα «δελτία» και σήμερα τα επαναφέρει με κάποια διαφορετική μορφή. Το σωματείο εκφράζει και σήμερα την εναντίωσή του στο μέτρο αυτό και έχει καλέσει τους εργαζόμενους να μη δεχτούν τον εκβιασμό και να αρνηθούν να το συμπληρώσουν.

Η πρόεδρος της Ενωσης Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης, Σοφία Καλαντίδου, σε δήλωσή της τονίζει ότι εκείνο που χρειάζεται είναι όχι φακελώματα, αλλά να υπάρχουν υγιεινές συνθήκες εργασίας και ο γιατρός εργασίας να επισκέπτεται συχνά τα καταστήματα, να συνομιλεί με τους εργαζόμενους και μόνο στη διάρκεια προσωπικής συνέντευξης με τον κάθε εργαζόμενο να ζητήσει κάποια στοιχεία που αφορούν στην κατάσταση της υγείας του. Αυτά είναι προσωπικά δεδομένα και δεν μπορεί κανείς άλλος εκτός από το γιατρό να έχει γνώση τους, κατέληξε η Σ.Καλαντίδου.