Σε 24ωρη απεργία προχωρά τη Δευτέρα 27 Μάη το Σωματείο Εργαζομένων στην «Teleperformance» (ΣΕΤΕΠ), με βασικά αιτήματα την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με 20% αύξηση για όλους και απορρόφηση όλων των εργαζομένων ώστε να μη βρεθεί κανένας άνεργος. Στο πλαίσιο της κινητοποίησης θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση.

Σε συνέχεια των μεγάλων απεργιακών κινητοποιήσεων, το Σωματείο καλεί τους εργαζόμενους να διεκδικήσουν ξανά τα δίκαια αιτήματά τους. Οπως καταγγέλλει, η εταιρεία «προχωράει σε downsizing, σε πολύ υψηλούς στόχους που δεν πιάνονται, καθημερινές απολύσεις, αναγκάζει συναδέλφους σε παραίτηση λόγω της μεγάλης εντατικοποίησης». Την ίδια στιγμή, «για τους περισσότερους από μας ο μισθός που παίρνουμε δεν φτάνει ούτε για τον μισό μήνα και όλα αυτά γίνονται για να τσεπώσουν περισσότερα κέρδη», αναφέρει. Ταυτόχρονα, η εταιρεία «κάνει τα πάντα για να καθυστερήσει τη διαπραγμάτευση Συλλογικής Σύμβασης» και προσπαθεί να περιορίσει τη δράση του Σωματείου και να απομονώσει τους εργαζόμενους.

«Εμείς», τονίζει το ΣΕΤΕΠ, «απαντάμε με απεργία στις 27 Μάη και συνέλευση την ίδια μέρα, για να συζητήσουμε πώς θα προχωρήσουμε παρακάτω, ανάλογα και με την απάντηση της εταιρείας στα δίκαια αιτήματά μας, μέχρι τότε, όπως αποφασίστηκε στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου». Ακόμα, διοργανώνει πάρτι αλληλεγγύης στις 31 Μάη για τη στήριξη του αγώνα. Το ΣΕΤΕΠ καλεί σε ενίσχυσή του, ακόμα περισσότεροι εργαζόμενοι να γίνουν μέλη του, σε στήριξη των δράσεών του, στις μαζικές περιοδείες σε όλα τα κτίρια, στις συσκέψεις με όλα τα τμήματα κ.ά.

Την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης, με αυξήσεις στους μισθούς, κατοχύρωση και διεύρυνση των κατακτήσεων των προηγούμενων ετών, από το Σωματείο στην «Αθηναϊκή Ζυθοποιία» χαιρετίζει η Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών. Το αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης του Σωματείου με την εταιρεία είχε εγκριθεί από τους εργαζόμενους σε μαζική Γενική Συνέλευση, τη Δευτέρα 20 Μάη. Η Σύμβαση προβλέπει αύξηση 4,7% στους καταβαλλόμενους μισθούς, που θα ισχύσει αναδρομικά από 1/1/2024 για όλους τους εργαζόμενους. Επίσης, προβλέπει επέκταση των φυλάκτρων τέκνων και για το πρώτο παιδί για κάθε εργαζόμενο γονιό, αύξηση των εξόδων εκτός έδρας για τους εργαζόμενους και σημαντική βελτίωση του ιατροφαρμακευτικού προγράμματος με αύξηση των ποσών των καλύψεων.

«Η επιχειρησιακή σύμβαση στην "Αθηναϊκή Ζυθοποιία" αποτελεί ένα ακόμη σημαντικό βήμα στην κατεύθυνση της αλλαγής του συσχετισμού δυνάμεων στον κλάδο, ενώ δυναμώνει και την προσπάθεια της Ομοσπονδίας για την υπογραφή κλαδικής Σύμβασης με την Ενωση Ζυθοποιών και τον ΣΕΒ», τονίζει η Ομοσπονδία. Υπενθυμίζει ότι οι εργαζόμενοι στην «Ολυμπιακή Ζυθοποιία» διεκδικούν ΣΣΕ με επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας, ενώ στην «Ελληνική Ζυθοποιία Αταλάντης» έχουν δημιουργήσει επιχειρησιακό σωματείο, με κομβικό το ζήτημα της διεκδίκησης επιχειρησιακής ΣΣΕ. Ετσι, «δημιουργείται ένα μέτωπο στον υποκλάδο της Ζυθοποιίας, το οποίο εκφράζει την αποφασιστικότητα των εργαζομένων για αυξήσεις στους μισθούς και τα δικαιώματά τους, κόντρα στη φοβερή ακρίβεια και συνολικά στην αντεργατική πολιτική κυβέρνησης και εργοδοσίας».

«Ο αγώνας στην επιχείρηση τροφοδοτεί τον αγώνα στον κλάδο και το αντίστροφο. Συνεχίζουμε με αισιοδοξία και πίστη στο δίκιο μας, για επιχειρησιακές και κλαδικές Συμβάσεις παντού!», καταλήγει η Ομοσπονδία.

Την υπογραφή επιχειρησιακής Σύμβασης διεκδικεί το Σωματείο Εργαζομένων ΕMFI (πρώην ΕΒΓΑ) και σχεδιάζει έκτακτη Γενική Συνέλευση την επόμενη βδομάδα, προκειμένου να συζητηθούν τα επόμενα βήματα του αγώνα. Στη συνάντηση που έγινε τη Δευτέρα 20 Μάη, η εργοδοσία απέφυγε για μια ακόμα φορά να δώσει ξεκάθαρες απαντήσεις στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων. Ενημέρωσε για την απόφασή της να δώσει αύξηση της τάξης του 1,5% από την 1η Ιούνη, κι αυτή όχι σε όλο το προσωπικό αφού τη συνδέει με κριτήρια αξιολόγησης. Νέα συνάντηση έχει προγραμματιστεί για σήμερα, Παρασκευή.

«Τα ψίχουλα που αποφάσισε να μας πετάξει η εργοδοσία είναι δυσανάλογα με τα κέρδη που έχει βγάλει τόσα χρόνια από τον ιδρώτα μας», τονίζει το Σωματείο. Οπως εξηγεί, οι «αυξήσεις» του 1,5% «σε καμία περίπτωση δεν αρκούν για να καλύψουν τις στοιχειώδεις ανάγκες μας» και δεν αποτελούν ούτε «σταγόνα στον ωκεανό της ακρίβειας που κατατρώει το λαϊκό εισόδημα». Στην κατεύθυνση αυτή, καλεί τους εργαζόμενους να διεκδικήσουν με αποφασιστικότητα επιχειρησιακή Σύμβαση με αυξήσεις σε μισθούς και κατοχύρωση δικαιωμάτων.