Για συσσωρευμένες και μεγάλες ελλείψεις πανεπιστημιακών στα ΑΕΙ κάνει λόγο η Ομοσπονδία των πανεπιστημιακών (ΠΟΣΔΕΠ), ζητώντας «να αντιμετωπιστεί δραστικά η υφιστάμενη υποστελέχωση του δημόσιου πανεπιστημίου και να οδηγηθούμε σε έναν αποδεκτό λόγο φοιτητών ανά διδάσκοντα», καθώς τώρα η σχετική αναλογία είναι διπλάσια από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

«Η έναρξη της νέας ακαδημαϊκής χρονιάς», σημειώνει η ΠΟΣΔΕΠ, «βρήκε και πάλι τα πανεπιστήμια με νέα κενά σε θέσεις ΔΕΠ και λοιπό προσωπικό, δεδομένης και της αφυπηρέτησης πολλών συναδέλφων στις 31/8/2023, καθώς δεν έχουν ακόμη κατανεμηθεί οι θέσεις του 2023. Η ΠΟΣΔΕΠ ζητά οι νέες θέσεις μελών ΔΕΠ να προγραμματίζονται και να δίνονται εγκαίρως, ώστε οι χρονοβόρες διαδικασίες που απαιτούνται για την πλήρωσή τους να ξεκινούν πολύ πριν από την αποχώρηση των συναδέλφων που αφυπηρετούν.

Επιπλέον, η πρόσκληση πρόσληψης για το ακαδημαϊκό έτος 2023 - 2024 προσωρινών διδασκόντων μέσω της δράσης για "απόκτηση ακαδημαϊκής διδακτικής εμπειρίας σε νέους επιστήμονες κατόχους διδακτορικού" εκδόθηκε με μεγάλη καθυστέρηση στις 26/9/2023, δημιουργώντας μια απαράδεκτη και ιδιαίτερα δυσχερή κατάσταση αναφορικά με την κάλυψη των τακτικών και έκτακτων εκπαιδευτικών αναγκών για το χειμερινό εξάμηνο.

Είναι επίσης ξεκάθαρο ότι ακόμη και η αναλογία 1:1 μεταξύ αποχωρήσεων και νέων θέσεων μελών ΔΕΠ καλύπτει μόνο το 65% του συνόλου των αποχωρήσεων στα ΑΕΙ που προϋπήρχαν της αναδιάταξης του χώρου της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης με τον Ν.4610/2019. Το υπόλοιπο 35% των νέων θέσεων κατανέμεται, βάσει των κριτηρίων της ΕΘΑΑΕ, στα νεοϊδρυθέντα τμήματα για τη μερική κάλυψη των μεγάλων αναγκών τους, δεδομένης και της ανεπαρκούς στελέχωσής τους κατά την έναρξη λειτουργίας τους», εξηγεί η ΠΟΣΔΕΠ που ζητά μια σημαντικού βαθμού υπερκάλυψη των αποχωρήσεων σε βάθος πολλών ετών.