Τον διοικητή του Νοσοκομείου Λαμίας για την απαράδεκτη επιβολή ποινής σε γιατρό του νοσοκομείου ο οποίος αρνήθηκε να εκτελέσει παράνομη, προφορική εντολή για διακομιδή βαρέος πάσχοντος, διασωληνωμένου ασθενούς, καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας.

Οπως επισημαίνει η Ομοσπονδία, «ο συνάδελφος (ορθοπαιδικός) ζήτησε γραπτά εντέλλεσθε για να εκτελέσει τη διακομιδή και δεν αρκέστηκε στο sms από το κινητό του διοικητή, προκειμένου να αναλάβει η διοίκηση πλήρως την ευθύνη για την έκθεση σε κίνδυνο του ασθενούς». Η παραπάνω υπεύθυνη στάση του γιατρού, όπως φαίνεται, δεν έγινε ανεκτή από τον διοικητή, που προέβη σε ΕΔΕ και επέβαλε στέρηση μισθού στον γιατρό!

Η ΟΕΝΓΕ σημειώνει: «Αντί να απολογηθεί ο διοικητής, επιβάλλει ποινή στέρησης μισθού για κάτι που ο ίδιος δεν ανέλαβε την ευθύνη ως όφειλε. Δίνοντας γραπτή εντολή, ήξερε ότι αν συνέβαινε κάτι στον ασθενή θα ήταν υπόλογος. Αντί αυτού έδωσε παράνομη προφορική εντολή επικαλούμενος τον νόμο, που και οι εμπνευστές του τον πήραν πίσω άρον άρον (αναθεωρήθηκε με τον Ν. 5041/2023), και επιβάλλει ποινή στέρησης μισθού 9 ημερών στον συνάδελφο Θανάση Αδάμ επειδή έκανε αυτό που υπαγόρευαν η συνείδησή του και ο κώδικας ιατρικής δεοντολογίας».

«Η απόφαση αυτή δεν είναι μόνο τιμωρία προς τον συνάδελφο, αλλά και προσπάθεια τρομοκράτησης και "παραδειγματισμού" προς τους υπόλοιπους συναδέλφους.

Η λογική "πάμε κι όπου βγει" είναι κοινός τόπος πια. Οι νοσοκομειακοί γιατροί δεν θα δεχτούμε να γίνουμε αποδιοπομπαίοι τράγοι και να επωμιστούμε τις ευθύνες της πολιτείας που διαχρονικά υποχρηματοδοτώντας και υποστελεχώνοντας τα νοσοκομεία έχει δημιουργήσει επικίνδυνες συνθήκες για τους ασθενείς και τους υγειονομικούς», διαμηνύει η ΟΕΝΓΕ και απαιτεί να ανακληθεί άμεσα η απόφαση για στέρηση μισθού του γιατρού, ενώ ενημερώνει ότι θα προβεί σε όλα τα ένδικα μέσα και θα εξαντλήσει κάθε πρόσφορο μέσο προκειμένου να ανακληθεί η απόφαση επιβολής ποινής.

Αλλη μια αυταρχική κι επικίνδυνη συμπεριφορά διοίκησης του Νοσοκομείου και συγκεκριμένα του προέδρου του Νοσοκομείου ΨΝΑ Δρομοκαΐτειο καταγγέλλεται από εργαζόμενους. Η «Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών» του νοσοκομείου σημειώνει ότι ο πρόεδρός του, «με προσωπική του απόφαση, επέβαλε ποινή 15ήμερης και 5ήμερης αντίστοιχα στέρησης μισθού σε συναδέλφους που εργάζονται στην Τεχνική Υπηρεσία του νοσοκομείου».

«Αφορμή για την "τιμωρία" τους», σημειώνει η «Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών», «αποτέλεσε η διαμαρτυρία τους για το ανθυγιεινό περιβάλλον εργασίας στο οποίο τους έχουν εγκαταστήσει το τελευταίο διάστημα καθώς και η διαμαρτυρία για την τήρηση και υπευθυνότητα των μέτρων πυρασφάλειας όπως αντιστοιχούν. Το προηγούμενο διάστημα επιχειρήθηκε στέρηση στο δικαίωμά τους να καταθέσουν τα αιτήματά τους μέσω πρωτοκόλλου, ενώ παράλληλα ο πρόεδρος διέδιδε συκοφαντίες περί δήθεν προπηλακισμού και εξύβρισης από μέρους τους. Ετσι λοιπόν προβαίνει στην παραπάνω ενέργεια».

Αφού αναδεικνύει τις ευθύνες της κυβέρνησης, η «Αγωνιστική Συσπείρωση» τονίζει ότι η διοίκηση με τρομοκρατία προσπαθεί να φιμώσει τους εργαζόμενους και να επιβάλει «σιγή νεκροταφείου» αβαντάροντας ταυτόχρονα την πολιτική όλων των κυβερνήσεων που ευθύνονται για τα αυξημένα προβλήματα στον χώρο της Υγείας.

«Τα προβλήματα στο νοσοκομείο μας έχουν ξεπεράσει τα όρια, με την υποστελέχωση να βαράει "κόκκινο" και να θέτει σε κίνδυνο τη σωματική ακεραιότητα ασθενών και προσωπικού», τονίζει η «Αγωνιστική Συσπείρωση», απαιτώντας να ανακληθεί η απόφαση στέρησης μισθού, αλλά και να παρθούν μέτρα προστασίας του προσωπικού, να γίνουν προσλήψεις και μονιμοποιήσεις των συμβασιούχων.