ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Τα πετσοκομμένα δικαιώματα, η άρνηση της διοίκησης της ΔΥΠΑ για αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων του προγράμματος «4.000 στην Υγεία», η μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών για μισθολογική εξέλιξη, η μη καταβολή επιδομάτων τέκνων και παραμεθορίου και οι περιορισμοί στην αποζημίωση για εργασία νυχτερινή και σε Κυριακές - αργίες, η αμοιβή των εργαζομένων του Προγράμματος Προεργασίας για άνεργους νέους με τον κατώτατο μισθό ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής κατηγορίας, και η μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων, αν και προβλέπεται από τη σύμβασή τους, ήταν στο επίκεντρο των παρεμβάσεων από τους συμβασιούχους Σταύρο Κολοβό και Ιωάννα Κοτελίδα, κατά τη διάρκεια της συγκέντρωσης.

Eurokinissi

Αθήνα, υπουργείο Εργασίας

Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου «Θριάσιο», Μανώλης Βαρδαβάκης, σημείωσε ότι η επέκταση των «ελαστικών» εργασιακών σχέσεων αποτελεί υλοποίηση της στρατηγικής κεφαλαίου και ΕΕ για χτύπημα της μόνιμης εργασίας, σε συνδυασμό με τη διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού. Εντάσσονται στον σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό, πρόσθεσε, ενώ υπενθύμισε την ψήφιση του άρθρου 242 του Ν. 4512/2018, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, που «απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αόριστης διάρκειας» καθώς και την απόρριψη, από τις κοινοβουλευτικές ομάδες των κομμάτων της άρχουσας τάξης, της πρότασης 130 σωματείων και ομοσπονδιών για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.

Σημειώνεται ότι η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας αρνήθηκε ακόμη και να συναντηθεί με αντιπροσωπεία των συμβασιούχων που διεκδικούν να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος αλλά και μονιμοποίησή τους στις δημόσιες μονάδες και υπηρεσίες Υγείας με πλήρη μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα (π.χ. κανονική άδεια, επιδόματα τέκνων κ.λπ.). Διεκδικούν ακόμα να αναγνωριστούν πλήρως η προϋπηρεσία στα προγράμματα της ΔΥΠΑ καθώς και οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών και να ληφθούν υπόψη αναδρομικά για τη μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων.

Σε αυτήν την κατεύθυνση οι συμβασιούχοι προσανατολίζονται σε νέες κινητοποιήσεις την ερχόμενη βδομάδα.

Στη Θεσσαλονίκη, οι συμβασιούχοι, χτες το πρωί, πραγματοποίησαν κινητοποιήσεις στα Νοσοκομεία «Γ. Παπανικολάου», Θεαγένειο και «Γ. Γεννηματάς», με τη συμπαράσταση των μόνιμων συναδέλφων τους που καταγγέλλουν ότι αυτή η εργασιακή ομηρία πρέπει να τελειώσει και να μονιμοποιηθούν. Στη συγκέντρωση στο «Γ. Γεννηματάς» συμμετείχαν συμβασιούχοι από το νοσοκομείο και συνάδελφοί τους από το Ιπποκράτειο, το ΑΧΕΠΑ, την Κατερίνη κ.α.

Οι 4.000 εργαζόμενοι πανελλαδικά διανύουν τον 7ο χρόνο αδιάκοπης εργασίας, σε 100 διαφορετικές ειδικότητες στο δημόσιο σύστημα Υγείας, σε θέσεις μόνιμου προσωπικού, στελεχώνοντας ολόκληρα τμήματα, κλινικές και διευθύνσεις. Είναι εργαζόμενοι που στήριξαν το σύστημα Υγείας στην καρδιά της πανδημίας, έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και εξειδίκευση και η παραμονή τους είναι αναγκαία για τη λειτουργία των νοσοκομείων.

Οπως κατήγγειλαν, όχι μόνο είναι σε διαρκή ομηρία που ανανεώνεται ανά έτος, αλλά εργάζονται με καθηλωμένους τους μισθούς αφού παραμένουν στο ίδιο μισθολογικό καθεστώς, δεν τους αναγνωρίζονται η προϋπηρεσία, ωριμάνσεις, κ.λπ.