Την αυριανή στάση εργασίας (έναρξη βάρδιας - 12 μ.) προετοιμάζουν οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου «Domes Aulus Zante» (πρώην «Zante Beach»), διεκδικώντας μεταξύ άλλων ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, αναγνώριση των χρόνων προϋπηρεσίας και πληρωμή των υπερωριών τους. Η κινητοποίηση αποφασίστηκε σε Γενική Συνέλευση που έγινε με πρωτοβουλία της Επιτροπής Αγώνα και με τη συμμετοχή εκπροσώπων του κλαδικού Συνδικάτου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και του Εργατικού Κέντρου.

«Η εργοδοσία προσπαθεί με διάφορες ενέργειες να "ξεφορτωθεί" όσους εργαζόμενους είμαστε χρόνια στον χώρο», αναφέρει η Σπυριδούλα Μαρίνου, που δουλεύει 22 χρόνια στο ξενοδοχείο. Οπως καταγγέλλει, μέχρι και σήμερα λαμβάνει ελάχιστα από όσα προβλέπονται για τα χρόνια δουλειάς της στον χώρο, αλλά «η εργοδοσία απαντά "σε όποιον αρέσει", αφού "περιμένουν κι άλλοι για δουλειά"».

Η αντιπρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και του Εργατικού Κέντρου, Βούλα Καρακώστα, που συμμετέχει στην Επιτροπή Αγώνα, τονίζει ότι η συσπείρωση και ο αγώνας των εργαζομένων είχαν αποτέλεσμα και υποχρέωσαν την εργοδοσία να προσλάβει όλους τους εργαζόμενους με ΣΣΕ ενώ το ξενοδοχείο ήταν κλειστό.

Υπογραμμίζει πως «η πάλη μας είναι απαραίτητο να έχει συνέχεια, διότι ό,τι κερδίσαμε μέσα από αυτήν το πετύχαμε. Σήμερα το ξενοδοχείο έχει 250 δωμάτια και ετοιμάζει κι άλλα προκειμένου να τα λειτουργήσει τη φετινή αλλά και τις επόμενες σεζόν, κάτι που οφείλεται στη διαρκή προσπάθειά της να πλήξει τα δικαιώματά μας, ξεκινώντας από τους μισθούς, που είναι αισθητά μειωμένοι σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια, επικαλούμενη ότι δεν λειτούργησε η επιχείρηση έως τις αρχές Ιούλη».

Παράλληλα εξηγεί: «Πρόσφατα, για τις απλήρωτες υπερωρίες, ανέφεραν ότι όποιος θέλει μπορεί να δουλεύει επιπλέον τέσσερις ώρες, δηλαδή να φτάνει τις δώδεκα τη μέρα, προκειμένου να λαμβάνει ως αποζημίωση το μισό απ' ό,τι προβλέπει η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Για όσους δουλεύουν από μία έως τρεις ώρες παραπάνω δεν προβλέπουν καμία επιπλέον πληρωμή».

Επιτροπή, Συνδικάτο και Εργατικό Κέντρο διεκδικούν επίσης: Να σταματήσει η τρομοκράτηση εργαζομένων μέσω προϊσταμένων σε διάφορα πόστα. Να δοθούν αντίγραφα των Συμβάσεων Εργασίας και των προσλήψεων. Να αναγνωριστεί το επίδομα προϋπηρεσίας για όλα τα χρόνια μέχρι σήμερα. 200 ευρώ ως αποζημίωση στην εμφανή μείωση του μισθού των εργαζομένων κατά τους μήνες που το ξενοδοχείο ήταν κλειστό. Εναρξη διαπραγματεύσεων για υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης, κ.ά.