Τον αγωνιστικό του βηματισμό για τα δικαιώματα των εργαζομένων του κλάδου συνεχίζει το Συνδικάτο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζομένων Επισιτισμού - Τουρισμού Κέρκυρας.

Μετά τις στάσεις εργασίας στα ξενοδοχεία της Νότιας και Βόρειας Κέρκυρας, ανάλογες κινητοποιήσεις έγιναν χτες από τους εργαζόμενους των ξενοδοχείων της Δυτικής και Κεντρικής Κέρκυρας. Με τη συμμετοχή τους οι εργαζόμενοι των ξενοδοχείων «Mediterraneo», «Pelekas Monastery» και «Domes of Corfu (Grand Hotel Glyfada)», έστειλαν αγωνιστικό μήνυμα.

Ιδιαίτερα στην περίπτωση του «Glyfada», οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την οργή τους για την επιβολή εξοντωτικών συνθηκών δουλειάς από την εργοδοσία, που επιδιώκει να δημιουργήσει ένα νέο εργασιακό τοπίο με ατομικές συμβάσεις. Τις τελευταίες μέρες, καταγγέλλει το Συνδικάτο, καταγράφηκαν στον συγκεκριμένο χώρο «εργατικά ατυχήματα, λιποθυμίες και παραιτήσεις ως συνέπεια της εντατικοποίησης, της πίεσης και της εργοδοτικής τρομοκρατίας».

Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης η διεύθυνση του ξενοδοχείου κάλεσε την αστυνομία, αλλά οι εργαζόμενοι με την αποφασιστική στάση τους έριξαν στο κενό τα σχέδια διάλυσης της συγκέντρωσης, ενώ στη συνέλευση που πραγματοποίησαν εξέφρασαν την ετοιμότητά τους για κλιμάκωση. Οι κινητοποιήσεις συνεχίζονται σήμερα με νέα στάση εργασίας στα ξενοδοχεία που εδρεύουν στις Δημοτικές Ενότητες Αχιλλείων, Κερκυραίων και Φαιάκων.

Την εργοδοτική αυθαιρεσία σε βάρος εργαζόμενης και την απόλυσή της από ξενοδοχείο στο οποίο διαμένουν κρούσματα κορονοϊού στην περιοχή της Νικιάνας καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων σε Ξενοδοχεία, Εστιατόρια και Συναφή Επαγγέλματα Λευκάδας - Βόνιτσας. Οπως καταγγέλλει το Σωματείο, η εργαζόμενη βρέθηκε να «κρατάει» μόνη της ολόκληρο το ξενοδοχείο από τις αρχές του Ιούνη, να επωμίζεται όλο το βάρος της λειτουργίας του και να παραμένει στον χώρο όλο το 24ωρο, όλες τις μέρες της βδομάδας.

Στην πορεία μάλιστα ανακάλυψε ότι ενώ εργαζόταν κανονικά είχε τεθεί σε καθεστώς αναστολής! Οταν ζήτησε από την εργοδοσία να μπει τέρμα στο απαράδεκτο αυτό καθεστώς, η απάντηση που πήρε ήταν ένα εξώδικο με την κοινοποίηση της απόλυσής της.

Το Σωματείο επισημαίνει ότι η εργοδοσία αξιοποίησε ως δικαιολογία για την απόλυση «ότι δήθεν αρνούνταν να κάνει τεστ COVID», τη στιγμή που η εργαζόμενη ήταν εγκλωβισμένη διαρκώς στον χώρο δουλειάς, ενώ παρά τα αιτήματά της δεν πάρθηκε κανένα μέτρο για να υποβληθεί σε προληπτικό διαγνωστικό έλεγχο. Σε μια προσπάθεια μάλιστα να τρομοκρατήσει την εργαζόμενη, έχει υποβάλει μήνυση κινώντας εναντίον της τη διαδικασία του αυτοφώρου!

«Σε όλο το νησί, που το τελευταίο διάστημα δέχεται πάρα πολλούς επισκέπτες, οι εργαζόμενοι καλούνται να βγάλουν δουλειά σε συνθήκες ακραίας εντατικοποίησης. Τα 12ωρα είναι ο κανόνας σε πάρα πολλές περιπτώσεις, ενώ το κανονικό 8ωρο σχεδόν αποτελεί εξαίρεση. Τα κόλπα των εργοδοτών, με το να βάζουν σε αναστολή τους εργαζόμενους χωρίς να το γνωρίζουν ενώ δουλεύουν κανονικά, πληθαίνουν και δείχνουν για μια ακόμα φορά ότι η κυβέρνηση, με το πρόσχημα των οικονομικών μέτρων για την πανδημία, έδωσε ακόμα μια ώθηση στην εργοδοτική αυθαιρεσία», υπογραμμίζει το Σωματείο.

Απαιτεί να επιστρέψει άμεσα η εργαζόμενη στη δουλειά με ανθρώπινους όρους εργασίας και να της καταβληθούν οι νόμιμες αμοιβές για την υπερεργασία που έχει προσφέρει. Στο έδαφος των καταγγελιών που έχουν γίνει, τονίζει την ανάγκη να πάρει θέση το Τμήμα Πολιτικής Προστασίας της Περιφερειακής Ενότητας Λευκάδας, που έχει σύμβαση με το ξενοδοχείο, και να ελέγξει την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται σε όσους βρίσκονται θετικοί και για λόγους «καραντίνας» διαμένουν στη συγκεκριμένη μονάδα.

Τέλος, την απόλυση εργαζόμενου που διεκδίκησε την εφαρμογή της τοπικής κλαδικής ΣΕΕ από ξενοδοχείο στην περιοχή του Πλατανιά καταγγέλλει η «Ταξική Ενότητα» στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Χανίων.