Την απειλή ότι θα κλείσει το εργοστάσιο, εκτόξευσε χτες κατά τη διάρκεια τριμερούς συνάντησης στην τοπική Επιθεώρηση Εργασίας, η νέα διεύθυνση του κλωστηρίου "Μαγρίζος ΑΕ",στη Λάρισα, προκειμένου να αποδεχτούν οι 115 εργαζόμενοι τις 25 "οικειοθελείς" απολύσεις που έχει ανακοινώσει. Την ίδια στιγμή προσκαλεί τους απολυόμενους να δουλεύουν στο εξής μόνο το Σαββατοκύριακο, αν θέλουν!

Στις αρχές Αυγούστου και λίγο πριν κλείσει το εργοστάσιο για την καλοκαιρινή άδεια, η εταιρία ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά ότι θα καταργήσει μια βάρδια και θα απολυθούν 25.Η επιχείρηση, που ανήκει στην οικογένεια Μαγρίζου,έγινε ευρέως γνωστή πριν από λίγους μήνες όταν ήρθε στην επιφάνεια η κομπίνα που παίχτηκε στο Χρηματιστήριο με τη μετοχή της, την τιμή της οποίας διάφοροι επιτήδειοι την... εκτόξευσαν στα ύψη με αποτέλεσμα δεκάδες μικροεπενδυτές να χάσουν τελικά τα χρήματά τους.

Μετά από παρέμβαση του Σωματείου Κλωστοϋφαντουργών Λάρισας,καθορίστηκε τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας για χτες το πρωί. Στη συνάντηση εμφανίστηκε σαν νέος διευθύνων σύμβουλος ο Δ. Πιτσιούλης,ο οποίος ανακοίνωσε ότι άλλαξε το ΔΣ της εταιρίας και ότι το νέο ΔΣ θα λειτουργήσει το εργοστάσιο με δάνεια από την Τράπεζα Εργασίας...

Με το πρόσχημα της οικονομικής αδυναμίας, κάλεσε να φύγουν "οικειοθελώς" 25 άτομα, στους οποίους "θα καταβληθεί η κανονική αποζημίωση και αυτή με δυσκολία"! Επίσης απείλησε ότι "αν δε φύγουν μόνοι τους, θα το δουλέψουμε και ό,τι βγει, ίσως κλείσει..." και συμπλήρωσε πως "δεν υπάρχουν λεφτά για να αποζημιωθούν όλοι οι εργαζόμενοι"!

Την ώρα που γινόταν η τριμερής, στο εργοστάσιο τοιχοκολλήθηκε ανακοίνωση της εταιρίας, με την οποία καλούνταν όσοι πρόκειται να απολυθούν, να δηλώσουν αν ενδιαφέρονται να δουλέψουν μετά την απόλυση, μόνο τα Σαββατοκύριακα!

Οπως θα πει η Ευτυχία Λουτριώτη,αντιπρόεδρος του σωματείου, "στόχος της εταιρίας είναι η αλλαγή των εργασιακών σχέσεων και η κατάργηση εργασιακών κατακτήσεων. Το εργοστάσιο δεν εμφανίζει κανένα πρόβλημα, αφού η παραγωγή φεύγει αμέσως, κάτι που παραδέχτηκαν και οι ίδιοι οι ιδιοκτήτες στη συνάντηση, και στις αποθήκες δεν υπάρχει το παραμικρό στοκ. Τις επόμενες μέρες θα προχωρήσουμε σε Γενική Συνέλευση για να καθορίσουμε τα παραπέρα βήματά μας".

Οι συνέπειες από τη δραματική συρρίκνωση των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά και την απογύμνωσή τους από ειδικευμένο εργατοτεχνικό προσωπικό κάνουν δυναμικά την εμφάνισή τους αυτή την περίοδο, με τις πρώτες δουλιές που κατάφερε επιτέλους να φέρει η πολυεθνική "Μπράουν εντ Ρουτ",διαχειρίστρια εταιρία. Αύξηση της παρουσίας των εργολάβων, φοβερή εντατικοποίηση, κατάργηση της ειδικότητας και επιβολή πολλαπλής απασχόλησης, ήταν τα "επιτεύγματα" της πολυεθνικής μέχρι τώρα, εκπρόσωποι της οποίας εξαρχής έχουν δηλώσει ότι στα σχέδιά τους είναι η εφαρμογή ελαστικών σχέσεων εργασίας!

Η επισκευή του, αμερικανικών συμφερόντων, πλοίου WEST BIRTZINIA,αξίας μεγαλύτερης των 1,5 εκατ. δολαρίων,ήταν η πρώτη σημαντική δουλιά που μπήκε στο ναυπηγείο μετά την ανάληψη του μάνατζμεντ από την "Μπράουν εντ Ρουτ". Εδωσε στο ναυπηγείο "ανάσα", καθώς αντιμετώπιζε και αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα ρευστότητας, με αποτέλεσμα τις συνεχείς καθυστερήσεις στην καταβολή των μισθών.

Ωστόσο, ουσιαστικά ωφελημένοι βγήκαν οι εργολάβοι, οι οποίοι αναλαμβάνουν από εργασίες αμμοβολής, ηλεκτρολογικές, μέχρι και την καθαριότητα. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι του Ναυπηγείου υποχρεώθηκαν σε εξαντλητικές υπερωρίες, π.χ., στο εφαρμογείο δούλευαν από τις 7 το πρωί έως τις 11 το βράδυ και Σαββατοκύριακα.Επίσης, υποχρεώνονταν να κάνουν όλες τις δουλιές, για παράδειγμα, μεταφέρθηκαν και δούλεψαν στο εφαρμογείο τα πληρώματα των ρυμουλκών, ακόμα και καπετάνιοι!

Στο Ναυπηγείο απασχολούνται σήμερα 2.050 άτομα, από 3.200 που ήταν πριν τη διαβόητη συμφωνία του 51% - 49%, ενώ εκκρεμούν ακόμα 150 μετατάξεις. Αν και στα προβλήματα που παρουσιάστηκαν συνέβαλε σε ένα μικρό βαθμό και το ότι έλειπαν αρκετοί εργαζόμενοι με άδειες, ωστόσο ο αριθμός των εργατοτεχνιτών (1.155) δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες. Πολύ περισσότερο, αν και όταν η κυβέρνηση προχωρήσει τις συμβάσεις με ΟΣΕ και Πολεμικό Ναυτικό, που έχει δεσμευτεί.

Αδικαιολόγητη κωλυσιεργία παρουσιάζεται και στην υλοποίηση του επενδυτικού προγράμματος, ύψους 14,5 δισ. δραχμών,αφού μέχρι στιγμής οι μόνοι που καταβάλλουν δόσεις γι' αυτό είναι οι εργαζόμενοι, σε αντίθεση με την ΕΤΒΑ και την κυβέρνηση.

Ενα περίπου μήνα μετά τις διαβεβαιώσεις του ιδιοκτήτη του ΜΙΝΙΟΝ προς τους εργαζόμενους, ότι σύντομα θα ερχόταν νέο εμπόρευμα στο κατάστημα, τα ράφια παραμένουν άδεια, μεγαλώνοντας την ανησυχία των εργαζομένων, αλλά και την αναξιοπιστία του ιδιοκτήτη. Μάλιστα, έντονες ελλείψεις παρουσιάζονται σε είδη που έχουν μεγάλη κατανάλωση αυτή την εποχή, όπως είναι τα σχολικά, αθλητικά και τα αντίστοιχα τμήματα παρουσιάζουν απογοητευτική εικόνα.

Στο μεταξύ εκκρεμεί η πραγματοποίηση τριμερούς συνάντησης με τον υπουργό Εργασίας, ενώ το επιχειρησιακό Σωματείο τονίζει ότι αυτή είναι ανάγκη να γίνει όσο το δυνατόν συντομότερα. Το Σωματείο για τη μέρα που θα οριστεί η συνάντηση έχει αποφασίσει να πραγματοποιήσει τρίωρη στάση εργασίας και πορεία των εργαζομένων προς το υπουργείο, προκειμένου να διατρανώσουν τα αιτήματά τους για συνέχιση της λειτουργίας της επιχείρησης, διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι της επιχείρησης αντιμετωπίζουν προβλήματα, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων απουσιάζει από τις προσπάθειες εξεύρεσης λύσης. Μάλιστα, η πλειοψηφία της διοίκησης (ΠΑΣΚΕ), αφού δεν κατάφερε να "χτυπήσει" το Σωματείο του ΜΙΝΙΟΝ στις αρχαιρεσίες, επιχειρεί να το κάνει τώρα χρησιμοποιώντας άλλα μέσα. Συγκεκριμένα, πριν περίπου ένα μήνα η πρόεδρος του Σωματείου Κάτια Νικολάου,ενώ βρισκόταν σε διακοπές, έλαβε κλήση για ανάκριση στην οποία αναγραφόταν ότι μηνυτής είναι ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Α. Φραγκόπουλος.Η συνδικαλίστρια επικοινώνησε με το ανακριτικό γραφείο ζητώντας προθεσμία λίγων ημερών προκειμένου να επιστρέψει στην Αθήνα, όταν όμως επέστρεψε την ενημέρωσαν ότι η μήνυση έχει παραπεμφθεί σε ποινικό δικαστήριο και αναμένεται η εκδίκασή της! Να σημειώσουμε ότι το σωματείο δε γνωρίζει καν το κατηγορητήριο!

Τις "βαρύτατες ευθύνες" των μελών της διοίκησης της Τράπεζας Ελλάδας,εντοπίζει ο Σύλλογος Υπαλλήλων της τράπεζας, επειδή έκαναν αποδεκτή, και με παράτυπη διαδικασία, την παραίτηση του τέως προέδρου του Αλληλοβοηθητικού Ταμείου ΠεριθάλψεωςΑ. Μανώλη,ενώ εκκρεμεί πειθαρχική διαδικασία για σοβαρότατα παραπτώματα σε σχέση με τη λειτουργία του ταμείου.

Οπως σημειώνεται στην ανακοίνωση του Συλλόγου, έχει ήδη ασκηθεί ποινική δίωξη για απιστία, υπεξαίρεση και πλαστογραφία.Ομως το πειθαρχικό μέρος που αφορά την τράπεζα δεν έχει προχωρήσει ακόμα, αφού αναμένεται η κατάθεση πορίσματος της Εσωτερικής Επιθεώρησης. Ο Σύλλογος τονίζει ότι είχε επισημανθεί στον διοικητή της τράπεζας διάταξη του γενικού κανονισμού προσωπικού, σύμφωνα με την οποία θα μπορούσε να μην κάνει αποδεκτή την παραίτηση.

Επίσης, ο Σύλλογος καταγγέλλει ότι η απόφαση αποδοχής της παραίτησης πάρθηκε από το γενικό συμβούλιο "διά περιφοράς". Διαδικασία η οποία απαιτεί την ομόφωνη συμφωνία των μελών του για να διεξαχθεί, ενώ διαφωνούσε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων.

Ο Σύλλογος έχει ζητήσει από το ΔΣ του Ταμείου τη σύγκληση γενικής Συνέλευσης τον Σεπτέμβρη, για αλλαγή του καταστατικού, προτείνοντας την απλή αναλογική, συμμετοχή των υποκαταστημάτων και όσων τακτικών μελών δεν έχουν δικαίωμα ψήφου, διεύρυνση των μελών του ΔΣ, για να εκπροσωπηθούν όλοι οι χώροι.