Στο επίκεντρο της συνεδρίασης της Δημοτικής Επιτροπής ήταν η πρόταση της δημοτικής αρχής για εκχώρηση σε ιδιώτη, με τριετή διάρκεια και κόστος περίπου 8,4 εκατ. ευρώ, υπηρεσιών που αφορούν την αποκομιδή ανακυκλώσιμων (μπλε κάδων), τον οδοκαθαρισμό κοινόχρηστων χώρων, την αποκομιδή με σύστημα «πόρτα - πόρτα» για περίπου 60 επιχειρήσεις (εμπορικές και υγειονομικού ενδιαφέροντος) με δύο βάρδιες και επταήμερη λειτουργία και τη συλλογή / αποκομιδή ογκωδών αντικειμένων σε 4 από τις 5 Δημοτικές Ενότητες, με επέκταση και στο κέντρο.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων προειδοποιεί ότι ο «λογαριασμός» για τον γιαννιώτικο λαό και τους εργαζόμενους έχει δύο σκληρές όψεις: 2,8 εκατ. ευρώ τον χρόνο «ζεστό» χρήμα προς τον εργολάβο, και παράλληλα 80 συμβασιούχοι εργαζόμενοι (με προσωρινή διαταγή και 8μηνες συμβάσεις) που κινδυνεύουν με απόλυση «για να βγει ο λογαριασμός». Στην παρέμβασή του ο Σύλλογος κατήγγειλε επίσης ότι η εισήγηση προχωρά χωρίς οικονομοτεχνική τεκμηρίωση, ενώ επεσήμανε πως με τα ποσά που δίνονται στον εργολάβο θα μπορούσαν να καλυφθούν ανάγκες με μόνιμο προσωπικό.

Οι εργαζόμενοι συγκεντρώθηκαν έξω από το δημαρχείο με τη στήριξη συνδικαλιστικών φορέων και σωματείων. Στο πλευρό τους βρέθηκε αντιπροσωπεία του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων, ενώ παρέμβαση έκανε ο Βασίλης Βάσης από το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων, μεταφέροντας και τη στήριξη στους εργαζόμενους του ΚΔΑΥ Ιωαννίνων, που βρίσκονται σε πολυήμερες κινητοποιήσεις για καταβολή δεδουλευμένων, μέτρα υγείας και ασφάλειας και διασφάλιση των θέσεων εργασίας απέναντι στην προσπάθεια της εργοδοσίας να επιβάλει παράνομες απολύσεις.

Στον χώρο βρέθηκαν με το πανό τους και οι εργάτες της Ανακύκλωσης (ΚΔΑΥ), στηρίζοντας την κινητοποίηση του Συλλόγου και των 80 οικογενειών που απειλούνται.

Χαιρέτισε επίσης ο Σπύρος Κωνσταντάς, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ - ΟΤΑ, σημειώνοντας ότι «βρισκόμαστε εδώ προκειμένου να συμπαρασταθούμε στον αγώνα των εργαζομένων ενάντια στην ιδιωτικοποίηση». Υπογράμμισε ακόμα πως «σε συνθήκες πολεμικής οικονομίας» τέτοιου είδους αποφάσεις από δημοτικές αρχές θα εμφανίζονται όλο και πιο συχνά, ενώ κάλεσε τους εργαζόμενους να οξύνουν την αντιπαράθεσή τους με τη δημοτική αρχή και να απαιτήσουν να μη χαθεί καμία θέση εργασίας, αντίθετα να διεκδικήσουν τη μονιμοποίησή τους χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με ενισχυμένη κρατική χρηματοδότηση.

Ο Θανάσης Μαχτσίρας, μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ, τόνισε ότι λίγες μέρες μετά τα μεγάλα συλλαλητήρια με το σύνθημα «ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας», εργαζόμενοι και συμβασιούχοι του δήμου και της Ανακύκλωσης «ενώνουν ξανά τις φωνές τους» απαιτώντας αξιοπρεπή ζωή.

Κατά την προσέλευση των αντιδημάρχων στο δημαρχείο οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την οργή τους, ενώ ο πρόεδρος της Δημοτικής Επιτροπής και αντιδήμαρχος Θωμάς Γιωτίτσας αρνήθηκε να αποσύρει το θέμα, καλώντας τους να τοποθετηθούν «ελεύθερα» στη συνεδρίαση για να αποφασίσει το «δημοκρατικά εκλεγμένο όργανο». Η πρόεδρος του Συλλόγου, Τίνα Ζέκα, απάντησε ότι «εσείς έχετε το μαχαίρι και το πεπόνι» και ότι «80 οικογένειες δεν θα πάνε σπίτια τους», απαιτώντας: «Πάρτε πίσω το θέμα».

Οι εργαζόμενοι ξεκαθαρίζουν ότι ο αγώνας συνεχίζεται, απαιτώντας: Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, καμία απόλυση συμβασιούχου - μονιμοποίηση χωρίς όρους και προϋποθέσεις, να σταματήσει κάθε σκέψη για ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών καθαριότητας στον δήμο Ιωαννιτών.

Μετά την απόφαση της δημοτικής αρχής να επαναφέρει το θέμα σε νέα συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής σήμερα το πρωί, άμεση ήταν η αντίδραση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ ν. Ιωαννίνων, που αποφάσισε νέα στάση εργασίας και συγκέντρωση έξω από το δημαρχείο στις 11 π.μ.

Η μακροχρόνια υποστελέχωση σε όλα τα Τμήματα, τους κλάδους και τις ειδικότητες, κάτω των ορίων ασφαλείας, που συνεπάγεται μόνιμη εντατικοποίηση της εργασίας, τα δεκάδες οφειλόμενα ρεπό και άδειες, τις μονοβάρδιες, την εργασία πρωί - νύχτα ή απόγευμα - πρωί χωρίς να μεσολαβεί 11ωρη ανάπαυση, τις πολλαπλές εφημερίες, την εργασία ακόμα και 10 μέρες συνεχόμενες χωρίς ρεπό, όπως τονίζει το Σωματείο έχει επίπτωση και στην ψυχοσωματική υγεία των εργαζομένων, η οποία «φθείρεται διαρκώς και ανεπανόρθωτα, ενώ αυξάνεται η πιθανότητα καθυστερήσεων στη διαχείριση των ασθενών, ακόμα και λάθους που θέτει σε κίνδυνο την υγεία και τη ζωή τους», σημειώνει το Σωματείο.

Και όσο η κυβέρνηση κόβει κορδέλες σε ντουβάρια, η «Παμμακάριστος» διαθέτει μόνο έναν ανελκυστήρα στο κεντρικό κτίριο, με τους εργαζόμενους να ανεβοκατεβαίνουν διαρκώς με τις σκάλες 3, 4 ή και 5 ορόφους, με σημαντική σωματική επιβάρυνση, ενώ έχουν συμβεί και περιστατικά εγκλωβισμού.

«Η μη λειτουργία του ανελκυστήρα συνεπάγεται πλήρη αδυναμία μεταφοράς ασθενών από και προς τον τρίτο όροφο, όπου στεγάζονται το Παθολογικό και το Νευρολογικό Τμήμα. Ενδεικτικά, πρόσφατα καθυστέρησε μία ώρα η μεταφορά διασωληνωμένης ασθενούς του Παθολογικού σε ΜΕΘ λόγω βλάβης του ανελκυστήρα. Ο ανελκυστήρας μένει εκτός λειτουργίας και σε ημέρες γενικής εφημερίας, χωρίς να κλείσει η εφημερία, με σοβαρή επικινδυνότητα για τη διαχείριση των ασθενών», καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι.

Σε αυτές τις απάνθρωπες συνθήκες για ασθενείς και εργαζόμενους, η κυβέρνηση όχι μόνο δεν έδωσε λύσεις στα οξυμένα προβλήματα αλλά πρόσθεσε την καθημερινή πρωινή εφημέρευση χωρίς αυτόνομο ΤΕΠ και με μονήρη όλα τα Τμήματα χωρίς δυνατότητα εναλλαγής, σε συνδυασμό με την κρίσιμη υποστελέχωση «συνεπάγεται περαιτέρω εντατικοποίηση, κόπωση του προσωπικού με αυξημένο κίνδυνο λάθους στην αντιμετώπιση των ασθενών. Δεν πρόκειται απλά για "πρωινή λειτουργία", αλλά για ανοιχτή εφημερία με κλείσιμο του ΤΕΠ πολλές ώρες μετά το πρωινό ωράριο».

Παρ' όλα αυτά, τις επόμενες βδομάδες η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας αναμένεται να κόψει κορδέλα και στην «Παμμακάριστο», όταν πρόκειται να ολοκληρωθεί η ανακαίνιση των ΤΕΠ, που ξεκίνησε πριν έναν χρόνο. Αλλη μια ανακαίνιση που έγινε χωρίς σχεδιασμό και, όπως καταγγέλλει το Σωματείο, «οι κίνδυνοι για εργαζόμενους και ασθενείς πολλαπλασιάστηκαν, κυρίως λόγω ακαταλληλότητας και στενότητας χώρου (...). Οι γενικές και οι καθημερινές πρωινές εφημερίες πραγματοποιήθηκαν και πραγματοποιούνται πλήρως, παρόλο που είχαμε αιτηθεί στον διοικητή αναστολή ή έστω εξαίρεση για κάποιες ημέρες».

Οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο «Παμμακάριστος» απαιτούν προσλήψεις προσωπικού όλων των κλάδων για άμεση κάλυψη όλων των αναγκών, με προτεραιότητα σε ιατρούς ακτινολόγους, αναισθησιολόγους, παθολόγους, χειρουργούς, νευρολόγο, αιματολόγους, νοσηλευτές, βοηθούς θαλάμου, τραυματιοφορείς, τεχνολόγους Ακτινολογικού, τραπεζοκόμους. Να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις και να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι. Να ανασταλεί η πρωινή εφημέρευση μέχρι να ενισχυθεί πλήρως το νοσοκομείο με το αναγκαίο προσωπικό. Εφημερία γενική 8 π.μ. - 11 μ.μ. κάθε 4 μέρες. Επίσης, ζητούν για μία ακόμα φορά να κατασκευαστούν άμεσα δύο νέοι σύγχρονοι ανελκυστήρες.

Η ραχοκοκαλιά του Νοσοκομείου Σάμου έσπασε, η Παθολογική κλινική λειτουργεί πλέον χωρίς παθολόγο. Η κάλυψη επιχειρείται από έναν ιατρό ΜΕΘ, που εξαντλείται καλύπτοντας πολλαπλές ανάγκες, και από έναν στρατιωτικό γιατρό σε ρόλο πυροσβέστη. Η βασικότερη κλινική του νοσοκομείου έχει υποστεί πλήρη διάλυση. Η λειτουργία της στηρίζεται σε λύσεις ανάγκης, επικίνδυνες τόσο για τους ασθενείς όσο και για τους εργαζόμενους. Αυτό δεν είναι αναδιοργάνωση. Είναι συνειδητή αποδόμηση. Το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) λειτουργεί χωρίς ειδικευμένους ιατρούς Επειγόντων. Αγροτικοί ιατροί και ιατροί άλλων ειδικοτήτων καλούνται να διαχειριστούν κρίσιμα περιστατικά, επωμιζόμενοι ευθύνες που ξεπερνούν τα όρια της θέσης και της εκπαίδευσής τους.

Τα παραπάνω είναι μερικά από όσα καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Σάμου, προσθέτοντας πως «την ώρα που το νοσοκομείο αιμορραγεί από έλλειψη προσωπικού, εγκαινιάζονται έξυπνα συστήματα αναμονής και προβάλλονται ψηφιακές εφαρμογές ως δείγμα προόδου. Δεν υπάρχει κατάλληλος χώρος για τους διοικητικούς υπαλλήλους, που ο διοικητής προτείνει να στοιβαχτούν στον ήδη περιορισμένο χώρο εργασίας των νοσηλευτών, σε συνθήκες ακατάλληλες για εργασία, που δυσχεραίνουν τη δουλειά όλων, προκειμένου να λειτουργήσει το εκσυγχρονισμένο ΤΕΠ. Ο χώρος αναμονής για τους ασθενείς είναι επίσης ανεπαρκής. Κατά τα άλλα, ο ασθενής μπορεί να βλέπει στην οθόνη τον αριθμό προτεραιότητάς του. Αυτό που δεν φαίνεται όμως είναι ότι πίσω από την οθόνη λείπει το βασικό: Ο γιατρός».

Το Σωματείο τονίζει πως αιτία είναι η υποχρηματοδότηση και η άρνηση μόνιμων προσλήψεων, η λογική κόστους - οφέλους. Και αναδεικνύει ότι αυτά είναι τα αποτελέσματα της στρατηγικής που μετατρέπει τα δημόσια νοσοκομεία σε δομές ελάχιστης λειτουργίας, ανοίγοντας τον δρόμο για περαιτέρω ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίηση.

Το Σωματείο υπογραμμίζει ότι «καμία ψηφιακή εφαρμογή δεν μπορεί να υποκαταστήσει τη μόνιμη, επαρκή στελέχωση. Καμία επικοινωνιακή διαχείριση δεν μπορεί να κρύψει την πραγματικότητα. Η Υγεία είναι κοινωνικό δικαίωμα και κοινωνική ανάγκη, όχι πεδίο λογιστικής διαχείρισης και πολιτικής βιτρίνας».