Στη συζήτηση ψηφίσματος για τη «γονική άδεια», που έγινε στην Ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου στο Στρασβούργο παρενέβη ο ευρωβουλευτής του ΚΚΕ Σωτήρης Ζαριανόπουλος, τονίζοντας ότι η λήψη γονικής άδειας τις περισσότερες φορές σημαίνει απόλυση ή εργασιακή υποβάθμιση. Στο συγκεκριμένο ψήφισμα αναφέρεται επί λέξει ότι «το έργο των γονιών και η ανατροφή των τέκνων αποτελεί μετρήσιμη συμβολή στην οικονομία», αποκαλύπτοντας έτσι το πραγματικό «ενδιαφέρον» της Ευρωπαϊκής Ενωσης και την υποκρισία της «συμφιλίωσης επαγγελματικής - οικογενειακής ζωής» των γυναικών, δεδομένων των ιδιαιτεροτήτων τους, με στόχο την αξιοποίηση της εργασίας τους για περισσότερα κέρδη.

«Οι υποκριτικές διακηρύξεις επιχειρούν να συγκαλύψουν την εργασιακή ζούγκλα της ΕΕ με τη σύμπραξη των κυβερνήσεων όπως και η ελληνική. Η μητρότητα θεωρείται κόστος. Η λήψη γονικής άδειας τις περισσότερες φορές σημαίνει απόλυση ή εργασιακή υποβάθμιση», σημείωσε στην παρέμβασή του ο Σ. Ζαριανόπουλος και κάλεσε τους εργαζόμενους να διεκδικήσουν: Γονική άδεια ενός έτους με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστική κάλυψη, με απαγόρευση της απόλυσής τους. Ιδιαίτερη πρόβλεψη για τις οικογένειες με παιδιά με ειδικές ανάγκες. «Μόνο μια οικονομία που θα υπηρετεί τις λαϊκές ανάγκες και όχι τα κέρδη, μπορεί να συνδυάσει την ισότιμη γυναικεία εργασία με την προστασία της μητρότητας, της οικογένειας, κάτι που είχε επιτευχθεί στις σοσιαλιστικές χώρες», κατέληξε ο ευρωβουλευτής του ΚΚΕ.

Συνεχίζεται σήμερα, Παρασκευή, η απεργία των εργαζομένων στην «ΠΕΤΡΟΓΚΑΖ» ενάντια στις περικοπές μισθών, την κατάργηση παροχών και τις μειώσεις των θέσεων εργασίας, που προωθεί η εργοδοσία μέσω της εργολαβοποίησης. Χτες, πρώτη μέρα της 48ωρης απεργίας, κλιμάκιο του Συνδικάτου Ενέργειας Αττικής - Βοιωτίας - Εύβοιας - Κορινθίας βρέθηκε νωρίς το πρωί στην πύλη των εγκαταστάσεων της επιχείρησης στον Ασπρόπυργο, εκφράζοντας την υποστήριξή του στους απεργούς και τα αιτήματά τους. Στην ανακοίνωσή του, το κλαδικό Συνδικάτο σημειώνει: «Η προσπάθεια αυτή από μεριάς της εταιρείας έχει σαν στόχο τη διατήρηση της κερδοφορίας της, την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς της απέναντι σε άλλες εταιρείες του κλάδου. Είναι τακτική που ακολουθούν όλες οι εταιρείες στον κλάδο της Ενέργειας (...) Πολύτιμο εργαλείο σε αυτή την προσπάθειά τους είναι η εργολαβοποίηση. Αναθέτουν σε εργολάβους να τσακίσουν μισθούς, να ξεμπερδεύουν οι ίδιες με τους εργαζόμενους με συντεταγμένα δικαιώματα, ΣΣΕ, μόνιμη σχέση εργασίας».

Τις τετράωρες στάσεις εργασίας στις δύο βάρδιες συνεχίζουν και σήμερα οι εργάτες στη «Γενική Ανακύκλωση» στα Γιάννενα, υλοποιώντας ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών τους Συνελεύσεων. Η Σωματειακή Επιτροπή και το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων απαιτούν να εξοφληθούν τα δεδουλευμένα του Μάρτη και ολόκληρος ο Απρίλης που οφείλεται, να καθοριστεί συγκεκριμένη ημερομηνία πληρωμής του μισθού, καθώς και να τους δοθεί ο ρουχισμός τον οποίο είχε δεσμευθεί η εργοδοσία ότι θα παράσχει.

Σε ανακοίνωσή τους, υπενθυμίζουν ότι η εργοδοσία της «Γενικής Ανακύκλωσης» είχε προσπαθήσει πριν από λίγους μήνες να κάνει 17 απολύσεις στο εργοστάσιο, ώστε να αλλάξει τις εργασιακές σχέσεις. Οι εργάτες, με τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη των σωματείων της πόλης, με τον πολυήμερο απεργιακό τους αγώνα, κατάφεραν να ανακληθούν όλες οι απολύσεις, να μην αλλάξουν οι εργασιακές σχέσεις και να δεσμευθεί η διοίκηση να παράσχει μέσα ατομικής προστασίας και ρουχισμό. Η Σωματειακή Επιτροπή έχει πάρει απόφαση να βρίσκεται σε διαρκείς αγωνιστικές κινητοποιήσεις μέχρι να δικαιωθούν τα αιτήματα των εργατών.

Με ευθύνη της εργοδοσίας της ΒΕΜΕΚΕΠ που δεν παρουσιάστηκε, αναβλήθηκαν οι δύο τριμερείς συναντήσεις που ήταν προγραμματισμένες να γίνουν η μία την Τρίτη 10 Μάη στο υπουργείο Εργασίας και η άλλη την Τετάρτη 11 Μάη στο ΣΕΠΕ Μαγνησίας. Οι τριμερείς αφορούσαν στις δυο απολύσεις που έγιναν από την επιχείρηση, η μια σε βάρος της Χρυσούλας Τασολάμπρου, μέλος της διοίκησης του Συνδικάτου Μετάλλου Μαγνησίας, αντιπρόσωπος των εργατών της ΒΕΜΕΚΕΠ στο Εργατικό Κέντρο Βόλου και στην ΠΟΕΜ. Οι νέες ημερομηνίες που καθορίστηκαν, είναι για την Τρίτη 17 Μάη στο υπουργείο Εργασίας και την Πέμπτη 19 Μάη στο ΣΕΠΕ Μαγνησίας. Η παρελκυστική και απαξιωτική ενέργεια της εταιρείας να μην παρουσιαστεί στις τριμερείς, συνάντησε την καταδίκη των δεκάδων εκπροσώπων σωματείων και συνδικαλιστών που παραβρέθηκαν στο ΣΕΠΕ Μαγνησίας, εκφράζοντας για άλλη μια φορά την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή τους στις απολυμένες. Σε ανακοίνωσή του, το Συνδικάτο Μετάλλου σημειώνει: «Αποδείχτηκε, για ακόμη μία φορά, ότι η επιδίωξη της εργοδοσίας είναι να απαλλαγεί από κάθε τίμιο, δραστήριο συνδικαλιστή, αλλά και κάθε εργάτη που στέκεται εμπόδιο στην υλοποίηση των αντεργατικών της επιλογών και σχεδίων».

Στο 24,2% ανήλθε το ποσοστό της ανεργίας το Φλεβάρη του 2016, σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Υπηρεσία (ΕΛΣΤΑΤ). Το ποσοστό αυτό είναι μειωμένο σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους (25,8% τον Φλεβάρη του 2015), ενώ υπάρχει μικρή μείωση σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (24,4% τον Γενάρη του 2016). Ο αριθμός των ανέργων υπολογίζεται σε 1.158.731 άτομα, μειωμένος (-5,7%) από το Φλεβάρη του 2015 και περίπου στα ίδια επίπεδα (-0,6%) από το Γενάρη. Το ποσοστό ανεργίας υπολογίζεται σε 20,6% για τους άντρες και 28,7% για τις γυναίκες. Το 51,4% αγγίζει η ανεργία στην ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών, ενώ ανέρχεται σε 31,6% στις ηλικίες 25-34 ετών. Ποσοστά πάνω από τη μέση ανεργία εμφανίζονται στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις Ηπείρου - Δυτικής Μακεδονίας (28,7%), Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας (27,6%), Κρήτης (26,9%) και Μακεδονίας - Θράκης (25,2%).

• Εκδήλωση αφιερωμένη στην πολιτική απεργία των οικοδόμων το 1967 πραγματοποιούν η Ομοσπονδία Οικοδόμων και το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας, την Τετάρτη 25 Μάη, στις 7 μ.μ., στην αίθουσα ΚΥΒΕ στο Περιστέρι (Εθνάρχου Μακαρίου 1). «12 Απρίλη 1967 πολιτική απεργία των οικοδόμων, διδάγματα και πηγή έμπνευσης για τους ταξικούς αγώνες μας», είναι ο τίτλος της εκδήλωσης.
• Γλέντι για τους εργαζόμενους και τους ανέργους του κλάδου οργανώνει η Πανελλαδική Ενωση Λιθογράφων την Κυριακή 29 Μάη, στη 1 μ.μ., στα «Ξύλινα» στην Καισαριανή (επί της λεωφόρου Εθνικής Αντιστάσεως). Το σωματείο καλεί τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους να διασκεδάσουν με φαγητό, κρασί και μουσικό πρόγραμμα από λαϊκή κομπανία.