Την ώρα που τα κρούσματα κορονοϊού αυξάνονται καθημερινά σε περιοχές της Εύβοιας και της Βοιωτίας, όπου λειτουργούν μεγάλα εργοστάσια και επιχειρήσεις, η κυβέρνηση, η Περιφέρεια και οι δήμοι συνεχίζουν να αναμασούν την «καραμέλα» της ατομικής ευθύνης και να απορρίπτουν τις διεκδικήσεις σωματείων και φορέων για μέτρα πρόληψης και προστασίας στους χώρους δουλειάς, ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος Υγείας.

Με δεκάδες καταγεγραμμένα κρούσματα σε χώρους δουλειάς, τόσο στην ευρύτερη περιοχή της Χαλκίδας (Αρτάκη, Ψαχνά) όσο και στις βιομηχανικές περιοχές της Βοιωτίας (Σχηματάρι, Οινόφυτα, Τανάγρα, Θήβα), με μεγάλη διασπορά σε μαθητές και εκπαιδευτικούς, η κυβέρνηση, συνεπικουρούμενη από Περιφέρεια και δήμους, συνεχίζει την πολιτική των «μπαλωμάτων» στα νοσοκομεία και της περαιτέρω αποδυνάμωσης των δομών ΠΦΥ.

Παράλληλα αφήνει ανεξέλεγκτες τις μεγάλες επιχειρήσεις να ξεχειλώνουν ακόμη περισσότερο τα υγειονομικά πρωτόκολλα, που ήδη είναι προσαρμοσμένα στη διαφύλαξη των συμφερόντων και της κερδοφορίας τους, εστιάζοντας προπαγανδιστικά στη «χαλάρωση της ατομικής ευθύνης» και επιβάλλοντας πρόστιμα για μη τήρηση ατομικών μέτρων προστασίας.

«Στα εργοστάσια είναι κανόνας η έλλειψη πρόληψης, η έλλειψη επαναλαμβανόμενων τεστ, η λειψή ιχνηλάτηση ακόμα και όταν υπάρχει επιβεβαιωμένο κρούσμα. Η προληπτική καραντίνα εφαρμόζεται με ανεπάρκεια. Ετσι, συνεχίζεται η διασπορά, όχι μόνο στο χώρο δουλειάς αλλά και στα σπίτια των εργαζομένων, στα σχολεία των παιδιών τους», σημειώνει σε ανακοίνωσή της η «Λαϊκή Συσπείρωση» Διρφύων - Μεσσαπίων, τονίζοντας παράλληλα ότι «τα πρόστιμα και οι συστάσεις δεν πέρασαν την πύλη των εργοστασίων».

Σημειώνει επίσης ότι το Κέντρο Υγείας Ψαχνών, που έχει την ευθύνη για τη διενέργεια τεστ αλλά και του προγράμματος εμβολιασμού, παραμένει χρόνια υποστελεχωμένο, με τα κενά του να φτάνουν τις 19 οργανικές θέσεις και οι εργαζόμενοι να δουλεύουν ακόμα και απλήρωτες υπερωρίες για να καλύψουν τις ανάγκες, στο δε Νοσοκομείο Χαλκίδας η κατάσταση περιγράφεται ως «τουλάχιστον τραγική».

Η «Λαϊκή Συσπείρωση» επιρρίπτει ευθύνες στη δημοτική αρχή για στήριξη της κυβερνητικής πολιτικής και για προσπάθεια συγκάλυψης των ευθυνών των επιχειρήσεων στο θέμα της έλλειψης ουσιαστικών μέτρων προστασίας. Παράλληλα καταγγέλλει ότι σχετικό ψήφισμα που κατέθεσε στην τελευταία συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου δεν τέθηκε ούτε σε ψηφοφορία, λόγω «τεχνικών προβλημάτων» στην τηλεδιάσκεψη.

Να ληφθούν άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας του λαού και ενίσχυσης του Νοσοκομείου Καρύστου, απαιτεί η ΚΟ Καρύστου του ΚΚΕ, μετά και τον εντοπισμό κρουσμάτων κορονοϊού στην περιοχή.

«Η ιχνηλάτηση επαφών των επιβεβαιωμένων κρουσμάτων προχωρά με πολύ αργούς ρυθμούς. Πλήθος κατοίκων της περιοχής - που δικαιολογημένα ανησυχούν - προσπαθούν να επικοινωνήσουν με τον ΕΟΔΥ περιμένοντας ώρες στη γραμμή. Δεκάδες έχουν προσφύγει σε ιδιωτικό εργαστήριο για διενέργεια τεστ, καθώς τα κουτσουρεμένα υγειονομικά πρωτόκολλα της κυβέρνησης κόβουν όσους επιθυμούν να κάνουν προληπτικά τεστ αν δεν είναι "στενή επαφή" επιβεβαιωμένου κρούσματος», αναφέρει χαρακτηριστικά.

Την ίδια στιγμή, η 5η ΥΠΕ και το υπουργείο Υγείας συνεχίζουν την πολιτική των «μπαλωμάτων» για τη κάλυψη των κενών στα νοσοκομεία, μετακινώντας γιατρούς από τα ήδη υποστελεχωμένα Κέντρα Υγείας. Χαρακτηριστική είναι η ανακοίνωση των ΚΟ Βόρειας Εύβοιας του ΚΚΕ, στην οποία καταγγέλλουν το αίτημα για μετακίνηση 7 γιατρών από τα ΚΥ Ιστιαίας και Μαντουδίου προκειμένου να καλυφθούν ανάγκες στο Νοσοκομείο Χαλκίδας.

Να επιστρέψουν όλοι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι που απολύθηκαν λόγω λήξης των συμβάσεών τους και να προσληφθούν απευθείας από τη ΦΑΜΑΡ με συμβάσεις αορίστου χρόνου, απαιτούν με κοινή ανακοίνωσή τους το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων ΦΑΜΑΡ, το Συνδικάτο Φαρμάκου Βοιωτίας - Εύβοιας, το Συνδικάτο Φαρμάκου Αττικής.

Η εταιρεία, σημειώνουν τα συνδικάτα, «κάνοντας χρήση κάθε αντεργατικού νομοθετικού εργαλείου», που έχουν διαμορφώσει όλες οι κυβερνήσεις, «έχει δημιουργήσει εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων, συμβασιούχους, εργολαβικούς (...) αορίστου. Η πραγματικότητα είναι πως είτε σε περιόδους ανάπτυξης είτε σε περιόδους κρίσης οι συνάδελφοι "έβαλαν πλάτη" με υπερωρίες, με εργασία Σάββατο ή Κυριακή, με μετακινήσεις από εργοστάσιο σε εργοστάσιο του ομίλου, από περιοχή σε περιοχή (...) Πάντα στην κρίση και στη ζημιά θυμούνται ότι είμαστε μια οικογένεια, στα κέρδη το ξεχνάνε. Δεν είναι τυχαίο ότι οι αυξήσεις στη ΦΑΜΑΡ ήταν οριακά στο 1%, ενώ τα κέρδη είναι νούμερα πολλαπλάσια. Ωστόσο, η αύξηση αυτή ήταν μόνο για μία ταχύτητα εργαζομένων, ενώ κανένας εργολαβικός και κανένας από τους νέους συμβασιούχους δεν είδε αυτήν την αλλαγή στο μισθό του».

Την επίθεση της διοίκησης της «Λιγνιτική Μεγαλόπολης» στον πρόεδρο του Σωματείου και μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων στην Ενέργεια Πελοποννήσου.

Υπενθυμίζεται ότι το Σωματείο ανέδειξε το ζήτημα της μη πρόσληψης 20 συμβασιούχων από τη «Λιγνιτική Μεγαλόπολης» (συστάθηκε το 2018, επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, προϊόν της διαδικασίας απόσχισης από τη ΔΕΗ του τμήματος που αφορά τη λιγνιτική ηλεκτροπαραγωγική δραστηριότητα στην περιοχή) ενώ οι προσλήψεις τους έχουν εγκριθεί από τον Αύγουστο του 2020. Για το ίδιο θέμα η Ομοσπονδία απευθύνθηκε με επιστολή στον πρωθυπουργό, στα κόμματα και τα αρμόδια υπουργεία.

Το Σωματείο αναφέρει πως την Πέμπτη 4 Φλεβάρη, «μια μέρα μετά την επιστολή της Ομοσπονδίας (...) ενώ ο συνάδελφος εργαζόταν κανονικά στο πόστο του, τον κάλεσε στο γραφείο του ο διευθύνων σύμβουλος της επιχείρησης και του επιτέθηκε φραστικά με χυδαίους και απρεπείς χαρακτηρισμούς. Προφανώς η διοίκηση της "Λιγνιτικής" πιέστηκε μετά από τις ενέργειες του Σωματείου μας και της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας για άμεση πρόσληψη των 20 συναδέλφων (...) Δεν θα περάσουν η τρομοκρατία και ο τραμπουκισμός, συνεχίζουμε να απαιτούμε την άμεση πρόσληψη των 20 συναδέλφων».