Τους εργαζόμενους στη γωνία, παροπλισμένους, για να μην αμφισβητηθούν οι αποφάσεις της τρικομματικής κυβέρνησης για ιδιωτικοποίηση της επιχείρησης, θέλει η πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) του ΔΣ του σωματείου εργαζομένων στην Ελληνική Βιομηχανία Οχημάτων (ΕΛΒΟ). Το απέδειξε για άλλη μια φορά χτες, στη διάρκεια της έκτακτης γενικής συνέλευσης, όταν ξαφνικά το προεδρείο του Σωματείου ανακοίνωσε ότι η συνέλευση θα έχει μόνο ενημερωτικό χαρακτήρα και θα μιλήσουν μόνο τα μέλη του ΔΣ!

Το πραξικόπημα αυτό κατήγγειλε ο εκπρόσωπος της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας (ΔΑΣ) της παράταξης του ΠΑΜΕ, Κ. Ηλιού, καθώς όπως είπε, το ΔΣ μόλις την προηγούμενη μέρα είχε αποφασίσει ότι η ΓΣ θα έχει χαρακτήρα συζήτησης με τη συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων, οι οποίοι θα καθόριζαν και τις αγωνιστικές δράσεις που θα αναπτυχθούν το επόμενο διάστημα ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της ΕΛΒΟ.

Τελικά, η πλειοψηφία του ΔΣ επέβαλε τον ενημερωτικό χαρακτήρα της συνέλευσης, στέρησε το λόγο από τους εργαζόμενους και τους ζήτησε απλά να εξουσιοδοτήσουν το ΔΣ να καθορίσει αυτό τις επόμενες κινήσεις.

Η ίδια αυτή πλειοψηφία καθησύχαζε όλο το προηγούμενο διάστημα τους εργαζόμενους, κυκλοφορώντας στα πηγαδάκια ότι δε θα προχωρήσει η ιδιωτικοποίηση της ΕΛΒΟ, γιατί δεν υπάρχει αγοραστής.

Η ΔΑΣ κάλεσε τους εργαζόμενους, να σταθούν κόντρα στην τρομοκρατία που ασκεί το ίδιο το σωματείο, να προχωρήσουν στη δημιουργία Επιτροπής Αγώνα και με μαζικές και διαρκείς γενικές συνελεύσεις να αποφασίζουν για τις μορφές του αγώνα και την κλιμάκωσή του. Αυτή η Επιτροπή Αγώνα να παίρνει πρωτοβουλίες για συντονισμό της δράσης με τις ταξικές δυνάμεις στις αμυντικές βιομηχανίες, στις άλλες υπό ιδιωτικοποίηση επιχειρήσεις. Να βγάλει ανακοίνωση στον κλάδο με αιχμή τις διασυνδεμένες με την ΕΛΒΟ επιχειρήσεις και δεύτερη αιχμή τις άλλες βιομηχανίες του κλάδου (HELLENIC STEEL, ΣΙΔΕΝΟΡ, ΠΥΡΑΜΙΔΑ, κ.ά.) αλλά και τα Ναυπηγεία που χτυπιούνται οι εργαζόμενοι από την αντεργατική πολιτική, την εργοδοτική τρομοκρατία, αλλά και από τα ίδια τους τα σωματεία που είναι διαβρωμένα από τον εργοδοτικό συνδικαλισμό. Να ενημερώσει μαζικά το λαό της Θεσσαλονίκης, για ποιο λόγο δεν πρέπει να δεχτεί καμιά ιδιωτικοποίηση και κανένα ξεπούλημα δημόσιας περιουσίας, γιατί αυτό θα οδηγήσει με μαθηματική ακρίβεια στο να πληρώνει ο ίδιος ο λαός ακριβότερες υπηρεσίες και προϊόντα και ταυτόχρονα σημαντικά υποβαθμισμένα.

Οι εργαζόμενοι να βάλουν προ των ευθυνών τους το κλαδικό σωματείο του μετάλλου, το ΕΚΘ και την Ομοσπονδία μετάλλου που δεν έβγαλαν άχνα για το ζήτημα της ιδιωτικοποίησης της ΕΛΒΟ, αποκαλύπτοντας τον προδοτικό τους ρόλο.

Με ανακοίνωση που μοιράστηκε πλατιά στους εργαζόμενους, η ΔΑΣ σημειώνει: «Κριτήριο συμμετοχής στην επιτροπή αγώνα θα είναι το ίδιο το πλαίσιό της. Ενα πλαίσιο που θα είναι ανυποχώρητα κατά της ιδιωτικοποίησης, του μισθολογίου - φτωχολογίου και των άλλων αντεργατικών μέτρων, που δε θα τη δέχεται με κανέναν τρόπο, σε καμιά εποχή και κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες. Δε θα μπει σε κανέναν "κοινωνικό διάλογο" για την ιδιωτικοποίηση, ούτε θα συζητήσει τους όρους της ιδιωτικοποίησης στη λογική του μικρότερου κακού που βάζουν από κοινού κράτος, εργοδοσία και ξεπουλημένοι συνδικαλιστές. Θα έχει προμετωπίδα του αγώνα το αίτημα για ΕΛΒΟ 100% δημόσια, ενταγμένη σε ενιαίο αποκλειστικά δημόσιο φορέα αμυντικών βιομηχανιών».

Σε κοινή σύσκεψη με θέμα την οργάνωση συνολικά του αγώνα αλλά και συγκεκριμένα της απεργιακής κινητοποίησης, που έχουν αποφασίσει για τις 12 Σεπτέμβρη, προχωρούν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι μετά από πρωτοβουλία του Συνδικάτου Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής και της πλειοψηφίας των επιχειρησιακών σωματείων ξενοδοχείων του Λεκανοπεδίου. Η σύσκεψη πραγματοποιείται αύριο, Πέμπτη 30 Αυγούστου, στην αίθουσα του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων (πίσω από τη Μητρόπολη, Αγίας Φιλοθέης 5Α) στις 5 μ.μ., και θα συμμετάσχουν όχι μόνο συνδικαλιστές και εργαζόμενοι του κλάδου, αλλά επίσης κλαδικά σωματεία και σύλλογοι αυτοαπασχολούμενων με σκοπό τη στήριξη της απεργίας του κλάδου, αλλά και την ανταλλαγή σκέψεων για τα μεγάλα και άμεσα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι συνεχίζουν τον αγώνα τους για να μην εφαρμοστεί στην Αττική η κατάπτυστη Συλλογική Σύμβαση, με μειώσεις μισθών 15%, που υπέγραψε η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας με τους ξενοδόχους. Ταυτόχρονα διεκδικούν Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας σε Επισιτισμό και Ξενοδοχεία, καθώς και επιχειρησιακές συμβάσεις που θα διασφαλίζουν την επιβίωση των ίδιων και των οικογενειών τους, σε μια περίοδο που η επίθεση συγκυβέρνησης - κεφαλαίου - ΕΕ χτυπάει όλο και πιο βάρβαρα το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων. Σε αυτό το πλαίσιο το Συνδικάτο έχει αποστείλει στην Ενωση Ξενοδόχων Αττικής, αλλά και στην εργοδοτική ένωση των εστιατόρων, σχετική πρόταση για υπογραφή τοπικών Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων. Σε περίπτωση που οι εργοδοτικές οργανώσεις δεν απαντήσουν θετικά, οι εργαζόμενοι του κλάδου είναι αποφασισμένοι να προχωρήσουν στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση που αποφάσισαν, στις 12 Σεπτέμβρη.

Οπως τονίζουν σε σχετική τους ανακοίνωση, «οργανώνουμε και σχεδιάζουμε καλά τη μάχη, βάζοντας στη διαδικασία αυτή όλο και περισσότερους εργαζόμενους. Με Γενικές Συνελεύσεις, συσκέψεις κατά χώρο, παίρνουμε αποφάσεις για κινητοποιήσεις και δημιουργούμε αγωνιστικό κλίμα. Δεν είναι ανίκητοι. Μπορούμε όλοι μαζί να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για αντεπίθεση διαρκείας, με όπλα την ταξική μας ενότητα και την οικοδόμηση μιας γερής συμμαχίας με όσους πλήττονται από αυτήν την αντιλαϊκή πολιτική».

Την αποπομπή από τη διοίκηση του σωματείου για 6 μήνες του συνδικαλιστή Κώστα Γιαννόπουλου, στελέχους του ΠΑΜΕ, ζητά η ηγεσία του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, χρησιμοποιώντας χαλκευμένες κατηγορίες.

Την προηγούμενη βδομάδα η ηγεσία του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων (πρόεδρος και αντιπρόεδρος) πήγαν στο ξενοδοχείο Paradise, όπου εργάζεται ο Κ. Γιαννόπουλος, μέλος κι αυτός του ΔΣ του Σωματείου και εκλεγμένος με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ, δήθεν για να κάνουν έλεγχο για την κατάσταση που επικρατεί στο ξενοδοχείο. Εκεί όμως - όπως τόνιζε σε σχετική ανακοίνωσή της η Γραμματεία Επισιτισμού - Τουρισμού Ρόδου του ΠΑΜΕ - το μόνο που έκαναν ήταν να επισκεφθούν τον προσωπάρχη όπου και «λοιδόρησαν και επιτέθηκαν φραστικά στο συνάδελφο Γιαννόπουλο, και στη συνέχεια εξέδωσαν μια ανακοίνωση γεμάτη ψευτιές εναντίον του».

Με αφορμή αυτό το εντελώς χαλκευμένο περιστατικό η ηγεσία του Σωματείου, στη σημερινή συνεδρίαση του ΔΣ, φέρνει ως θέμα συζήτησης την αποπομπή του Κ. Γιαννόπουλου από το Σωματείο για 6 μήνες. Μάλιστα, αν και οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ, ζήτησαν την άμεση συνεδρίαση και παρέμβαση του Εργατικού Κέντρου Ρόδου για το θέμα, εκείνο αρνήθηκε. Ταυτόχρονα, στο ίδιο το ξενοδοχείο Paradise, τουλάχιστον 80 εργαζόμενοι έχουν ήδη υπογράψει κείμενο στήριξης στον Κ. Γιαννόπουλο, ενάντια στις χαλκευμένες κατηγορίες - κι αυτό παρά τις απειλές της ίδιας της εργοδοσίας ότι θα έχουν συνέπειες όσοι υπογράφουν.

Σε κοινή τους ανακοίνωση το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ρόδου, το Επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων Mira Mare, το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ρόδου και το Σωματείο Εμφιαλωμένων Ποτών καταγγέλλουν την απαράδεκτη μεθόδευση και τονίζουν ανάμεσα στα άλλα: «Ο πραγματικός λόγος για τον οποίο προσπαθεί η ηγεσία του Σωματείου να επιβάλει την ποινή αυτή, είναι η αποφασιστική στάση του συναδέλφου, το γεγονός ότι αποκαλύπτει το ρόλο της πλειοψηφίας της Διοίκησης του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων μέσα στο εργατικό κίνημα. Πρόσφατη είναι άλλωστε η υπογραφή της πλειοψηφίας της Διοίκησης του Σωματείου κάτω από μια σύμβαση που μειώνει τους μισθούς των εργαζομένων και καταργεί το πενθήμερο μετατρέποντάς το σε διευθυντικό δικαίωμα. Μάλιστα για την υπογραφή της συγκεκριμένης σύμβασης δεν υπήρξε ούτε καν απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ μια βδομάδα μετά την υπογραφή της, την κρατούσαν μυστική και μιλούσαν για σκληρές διαπραγματεύσεις. Να λοιπόν ποιος πραγματικά έχει αντισυνδικαλιστική δράση»!

Ανακοίνωση εξέδωσε και η Γραμματεία Ρόδου του ΠΑΜΕ που επισημαίνει μεταξύ άλλων: «αν πρέπει κάποιος να κατηγορηθεί για αντισυνδικαλιστική συμπεριφορά και δράση ενάντια στους σκοπούς του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων είναι σύσσωμη η πλειοψηφία της Διοίκησής του, που υπέγραψε στα μουλωχτά συλλογική σύμβαση με μειώσεις μισθών χωρίς καν απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου!».