Παίρνοντας τη σκυτάλη από τον αγώνα ενάντια στο εκτρωματικό νομοσχέδιο της 13ωρης σκλαβιάς και της «ευελιξίας», στο επίκεντρο μπαίνει η μάχη για να μείνουν στα χαρτιά οι νέες αντιδραστικές ρυθμίσεις, για να ανέβει η διεκδίκηση σε κλάδους και χώρους δουλειάς για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων με αυξήσεις, μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Το κάλεσμα για τη σύσκεψη απευθύνουν μέχρι στιγμής: Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, η Ομοσπονδία Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών και τα Συνδικάτα - Σωματεία: Οικοδόμων, Εργαζομένων Νοσοκομείου «Ευαγγελισμού», Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «Ρόζα Ιμβριώτη», Επισιτισμού, Τουρισμού, Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Αττικής.

«Στις μεγάλες απεργίες και στις απεργιακές κινητοποιήσεις της 1ης και 14ης του Οκτώβρη, οι εργαζόμενοι με τα σωματεία τους έβαλαν σφραγίδα στη μεγάλη αναμέτρηση με τους επιχειρηματικούς ομίλους και την κυβέρνηση της ΝΔ. Είναι παρακαταθήκη στη μάχη για μείωση του σταθερού ημερήσιου χρόνου δουλειάς, για το 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο που αποτελεί το επίκεντρο της πάλης απέναντι στον εργασιακό μεσαίωνα της 13ωρης δουλειάς και της "ευελιξίας".

Είναι συνέχεια της πάλης μας απέναντι στους αντεργατικούς νόμους όλων των κυβερνήσεων, που σύμφωνα με τις πολιτικές της ΕΕ, τις τελευταίες δεκαετίες ξηλώνουν όλο και περισσότερα δικαιώματά μας και μας γυρνάνε πίσω στον μεσαίωνα. Είναι ταυτόχρονα και κορύφωση των αγώνων που ξετυλίγονται σε δεκάδες κλάδους και χώρους δουλειάς για να πεταχτούν στα σκουπίδια οι αντιδραστικοί νόμοι, να υπογραφούν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, με μέτρα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Η μεγάλη συμμετοχή στην απεργία δείχνει και την τεράστια αγανάκτηση που υπάρχει μέσα στον λαό μας από τα εξαντλητικά ωράρια και τους χαμηλούς μισθούς, από τη μεγάλη φοροληστεία και την ακρίβεια, από τις υπέρογκες δαπάνες για Υγεία, Πρόνοια, Εκπαίδευση, στέγαση, από τις μεγάλες θυσίες που κάνουμε για να πληρωθεί ο λογαριασμός της πολεμικής οικονομίας και της εμπλοκής της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους.

Η κατάσταση επιδεινώνεται από την ένταση της καταστολής και από τη δράση ενός - από τη φύση του εχθρικού για τον λαό - κράτους που μας πνίγει με την μπόχα της συγκάλυψης του σκανδάλου του ΟΠΕΚΕΠΕ και του εγκλήματος των Τεμπών.

Σημαντικό στοιχείο αποτελεί και το ρεκόρ αποφάσεων συμμετοχής στην απεργία χωρίς απόφαση της ΓΣΕΕ, που στις 14 του Οκτώβρη έφτασε τα 38 μεγαλύτερα Εργατικά Κέντρα και τις 18 Ομοσπονδίες, δίπλα στις εκατοντάδες αποφάσεις πρωτοβάθμιων σωματείων του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα.

Είναι η 5η απεργία που γίνεται τα τελευταία 4 χρόνια χωρίς απόφαση της ξεπουλημένης ηγεσίας της ΓΣΕΕ, κόντρα συνολικά στον υπονομευτικό ρόλο των ηγετικών συνδικαλιστικών στελεχών των κομμάτων που έχουν κυβερνήσει και έχουν ψηφίσει αυτά τα αντεργατικά εκτρώματα.

Επιβεβαιώνεται η δύναμη του οργανωμένου λαού! Η δύναμη της οργανωμένης εργατικής τάξης, που δεν τα διπλώνει, που δεν συμβιβάζεται με ψίχουλα, που δεν παγιδεύεται στα παζάρια για την αναζήτηση "μεσσιών" που θα μας λύσουν τα προβλήματα.

Αυτή η μεγάλη παρακαταθήκη είναι εντολή να συνεχίσουμε τον αγώνα μας!

Για να μπουν στο προσκήνιο τα σύγχρονα δικαιώματά μας. Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος και να καταργηθεί η ευελιξία του. Για να ενισχυθεί η πάλη για 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο! Για να ζήσουμε με βάση τις δυνατότητες της ανάπτυξης της παραγωγής και της επιστήμης. Για ζωή με δικαιώματα και αξιοπρέπεια. Ο,τι παραλάβαμε από τις προηγούμενες γενιές αγωνιστών πρέπει να το παραδώσουμε καλύτερο στα παιδιά μας.

Εφόδιό μας είναι η πείρα που συσσωρεύεται. Να αχρηστεύουμε την κυβερνητική προπαγάνδα, τα κούφια λόγια των κομμάτων που συμφωνούν με αυτή τη βαρβαρότητα. Προχωράμε αποφασιστικά ακυρώνοντας την εργοδοτική τρομοκρατία, δίνοντας θάρρος και φωνή σε περισσότερους εργαζόμενους, με την ίδρυση νέων σωματείων. Δυνατός εργαζόμενος είναι ο οργανωμένος εργαζόμενος!

Προσπερνάμε τις ηγετικές ομάδες της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ, τα στηρίγματα του κεφαλαίου μέσα στο κίνημα που κηρύττουν την υποταγή. Την ίδια στιγμή που δίναμε τη μάχη ενάντια στο νομοσχέδιο για το 13ωρο η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ πραγματοποιούσε συνάντηση με την υπουργό Εργασίας, που ετοιμάζει νέα επίθεση για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, με στόχο να βάλει εμπόδια στην υπογραφή τους προς όφελος του ΣΕΒ, του ΣΕΤΕ, των εφοπλιστών, των τραπεζιτών, των μεγαλεμπόρων κ.λπ.

Παίρνουμε την πρωτοβουλία Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες και σωματεία του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα. Τώρα πρέπει να δυναμώσουν οι Συλλογικές διαδικασίες - οι Γενικές Συνελεύσεις και οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς που φέρνουν στο προσκήνιο τις δικές μας ανάγκες - το δίκιο των εργαζομένων.

- Για σταθερό και συνεχή ημερήσιο χρόνο εργασίας, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο κατοχυρωμένο μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ώστε να μπορούμε να κατοχυρώνουμε και τον ελεύθερο χρόνο που έχουμε ανάγκη.

- Για μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές, για να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας. Για επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους, της 13ης και 14ης σύνταξης στους συνταξιούχους.

- Για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, γιατί οι ζωές μας δεν είναι κόστος. Για άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Απορρίπτουμε τον νέο αιματοβαμμένο προϋπολογισμό που μας φορτώνει 70 δισ. ευρώ φόρους, ενώ εξασφαλίζει πάνω από 23 δισ. ευρώ επιδοτήσεων στο κεφάλαιο για την πολεμική προετοιμασία και την ανταγωνιστικότητα.

- Ενάντια στο σάπιο κράτος του κεφαλαίου που οργανώνει νέα σχέδια καταστολής απέναντι στο εργατικό και λαϊκό κίνημα.

- Καμία συμμετοχή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους. Στεκόμαστε στο πλευρό του ηρωικού λαού της Παλαιστίνης, απέναντι στην ντροπιαστική στάση της ελληνικής κυβέρνησης και των κομμάτων που στηρίζουν τα ισραηλινά εγκλήματα και το σχέδιο Τραμπ. Απαιτούμε τώρα η κυβέρνηση να αναγνωρίσει το Παλαιστινιακό κράτος στα σύνορα του 1967, με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ, όπως οφείλει.

- Δυναμώνουμε τη δράση και την αλληλεγγύη απέναντι στο αίσχος των πλειστηριασμών, απέναντι στην ασυδοσία των κορακιών πάνω στο βιος του λαού.

- Παλεύουμε για αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας, για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Εκπαίδευση».

Αυτό θα είναι, όπως όλα δείχνουν, το επόμενο αντεργατικό νομοσχέδιο που φέρνει το υπουργείο Εργασίας, το οποίο μάλιστα «μαγειρεύεται» πίσω από τις πλάτες των εργαζομένων, σε διαβουλεύσεις με τους λεγόμενους «κοινωνικούς εταίρους», δηλαδή με τους βιομηχάνους και άλλους εργοδοτικούς φορείς και τους εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ.

Υπενθυμίζεται ότι πέρυσι με άλλο νόμο μπήκε οριστική ταφόπλακα στη συλλογική διαπραγμάτευση για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού, και από το 2027 θα καθορίζεται με βάση τον «αλγόριθμο» της παραγωγικότητας, της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας. Ετσι το μνημονιακό μέτρο καθορισμού του κατώτατου μισθού από τον εκάστοτε υπουργό, που ψηφίστηκε το 2012 και εφαρμόστηκε για πρώτη φορά από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, πλέον μονιμοποιείται από τη ΝΔ. Στην ουσία αποτελεί ένα ακόμα εργαλείο θωράκισης της εργοδοσίας από τις εργατικές διεκδικήσεις για ουσιαστικές αυξήσεις.

Το επόμενο διάστημα λοιπόν αναμένεται να καταθέσει η κυβέρνηση το λεγόμενο «σχέδιο επαναφοράς των ΣΣΕ», επικαλούμενη την Οδηγία 2022/2041 της ΕΕ. Σύμμαχο έχει μάλιστα όλα τα αστικά κόμματα που παρουσιάζουν ψευδεπίγραφα την Οδηγία ως «μέσο ενίσχυσης της συλλογικής διαπραγμάτευσης».

Στην πραγματικότητα, βέβαια, καμιά υποχρέωση κατάρτισης ΣΣΕ δεν θεσπίζει η συγκεκριμένη Οδηγία, ούτε για τα κράτη - μέλη ούτε για την εργοδοσία. Το μόνο που κάνει είναι να καλεί τις κυβερνήσεις να επεξεργάζονται «σχέδια δράσης» που να προβλέπουν ότι θα μπορεί κάποια στιγμή, το 80% των εργαζομένων να καλύπτεται από κάποια ΣΣΕ. Μάλιστα, η ίδια η ΕΕ ορίζει ρητά ότι «καμιά διάταξη της Οδηγίας δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι επιβάλλει υποχρέωση (...) σε κανένα κράτος - μέλος να καταστήσει καθολικά εφαρμόσιμη κάθε Συλλογική Σύμβαση».

Ταυτόχρονα, όλο το νομοθετικό πλαίσιο ΕΕ και κυβερνήσεων δίνει τα εργαλεία, ώστε μαζί με τα παραπάνω ευχολόγια για «επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων», να μετατρέπουν τις Συμβάσεις σε «κενό γράμμα».

Είναι χαρακτηριστικό ότι σύμφωνα με τις μέχρι τώρα διαρροές η κυβέρνηση εξετάζει το πώς θα ενισχύσει τους κάθε λογής «κόφτες» στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, έτσι που το έδαφός τους να είναι από τα πριν «ναρκοθετημένο» για τους εργαζόμενους.

Η υπονόμευση των ΣΣΕ θα περνάει μέσα από τα απαράδεκτα προαπαιτούμενα που θέτει η εργοδοσία και ετοιμάζεται να νομοθετήσει η κυβέρνηση, ώστε να μειώνεται το «κόστος παραγωγής» και να υπηρετείται η ανταγωνιστικότητα. Εξετάζεται για παράδειγμα το πώς θα στενεύουν τα περιθώρια των διαπραγματεύσεων με βάση τη συνολική οικονομική κατάσταση του κλάδου, αλλά και να λαμβάνονται υπόψη τα «κέρδη και οι ζημιές» για το ύψος των αυξήσεων, κάτι που μεταφράζεται αυτομάτως σε μηχανισμό παγώματος των αποδοχών, ανάλογα με τις εξελίξεις.

Σημειώνεται ότι τέτοιο έδαφος υπάρχει ήδη, αφού π.χ. με τον νόμο 4635/2019, προκειμένου να επεκταθεί μια κλαδική ΣΣΕ, τα σωματεία καλούνται να τεκμηριώσουν ότι αυτή δεν θα έχει αρνητικές επιπτώσεις στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας. Μάλιστα, η συγκεκριμένη διάταξη προβλέπει τη δυνατότητα ακόμα και «ειδικών όρων» μέσα στις Συμβάσεις ή εξαιρέσεων από συγκεκριμένους όρους για επιχειρήσεις που «αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα».

Τα παραπάνω αποκαλύπτουν ότι όσα διαρρέονται π.χ. για πιθανή επέκταση της μετενέργειας των ΣΣΕ, ή για τον εξεταζόμενο περιορισμό του απαιτούμενου ορίου εκπροσώπησης επιχειρήσεων κάτω από το 50% ώστε να κηρύσσονται υποχρεωτικές οι ΣΣΕ, είναι απλά ο «φερετζές» για τη νομιμοποίηση των απαράδεκτων αξιώσεων της εργοδοσίας.

Απάντηση στο νέο αυτό χτύπημα που ετοιμάζει η κυβέρνηση είναι η διεκδίκηση των σωματείων για κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξήλωσαν τις ΣΣΕ, για επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης για την Εθνική Γενική ΣΣΕ ως αφετηρία για την αύξηση όλων των μισθών, για επαναφορά των κλεμμένων τριετιών κ.ά.