Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε το 20ό συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή (ΠΟΜΕΕΑ). Οι εργασίες του ολοκληρώθηκαν με την ανάδειξη νέου ΔΣ, με πρόεδρο την Γεωργία Κουρή, εργαζόμενη σε ΝΠΙΔ, και αντιπρόεδρο την Αναστασία Κορρέ, εργαζόμενη σε ιδιωτικό κέντρο.

Παρά την απαξίωση της Ομοσπονδίας από τις προηγούμενες διοικήσεις, η προσπάθεια σωματείων της δύναμής της και η ανταπόκριση των εργαζομένων συντέλεσε στην πραγματοποίηση ενός συνεδρίου μέσα σε κλίμα γόνιμου προβληματισμού και αισιοδοξίας. Στη διάρκεια των εργασιών πραγματοποιήθηκε πλούσιος διάλογος και ψηφίστηκαν ομόφωνα το πρόγραμμα δράσης και το πλαίσιο πάλης όπως διαμορφώθηκαν με τις προτάσεις των συνέδρων.

Σε ανακοίνωσή του το νέο ΔΣ της Ομοσπονδίας επισημαίνει μεταξύ άλλων:

«Αμεσος στόχος μας είναι η ανασυγκρότηση και μαζικοποίηση της Ομοσπονδίας, η ένταξη σε αυτή νέων σωματείων από όλη την Ελλάδα, η μέγιστη δυνατή συσπείρωση των εργαζομένων, ώστε να είμαστε σε ετοιμότητα μαζί με το υπόλοιπο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα να αντιμετωπίσουμε τη λαίλαπα από τις δεσμεύσεις που έχουν αναλάβει τα κόμματα που ψήφισαν το 3ο μνημόνιο (...) Να μην ξεχνάμε τις κάθετες μειώσεις κονδυλίων που έχουν γίνει τόσο στις επιχορηγήσεις στα ΝΠΙΔ / φιλανθρωπικά σωματεία Ειδικής Αγωγής όσο και στα νοσήλια του ΕΟΠΥΥ στα αμιγώς ιδιωτικά κέντρα Ειδικής Αγωγής, που βέβαια προοιωνίζονται ανάλογα μέτρα και για τα νοσήλια προς τα ΝΠΙΔ (...) Οι αποφάσεις είναι ειλημμένες και πατάνε πάνω στη στρατηγική της ΕΕ για τη μείωση των κρατικών δαπανών. Επιδιώκουν όσες δομές Ειδικής Αγωγής λειτουργούν, σκόρπιες και ελάχιστες και όχι σε ολοκληρωμένο δημόσιο σύστημα, να λειτουργούν με στοιχειώδη χρηματοδότηση από το ασφαλιστικό ταμείο, όπως ο ΕΟΠΥΥ (δηλαδή με λεφτά των εργαζομένων), από ευρωενωσιακά προγράμματα και από τους γονείς».

Το νέο ΔΣ καλεί σε ετοιμότητα τους εργαζόμενους του κλάδου απέναντι στην εργοδοτική ασυδοσία. Οπως σημειώνει χαρακτηριστικά, «στον κλάδο μας βιώνουμε μειώσεις μισθών, απλήρωτη δουλειά, συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ωρομίσθιο, "μπλοκάκι", κατάργηση διαλειμμάτων, απλήρωτη δουλειά μέσα από τις επιστημονικές ομάδες, τις "αξιολογήσεις", ωράρια - λάστιχο, απαγόρευση της επιστημονικά επιβαλλόμενης σχέσης με τον γονιό. Συνθήκες που με παγιωμένες τις περικοπές στην Ειδική Αγωγή και δεδομένων της ανυπαρξίας δημόσιων δομών Ειδικής Αγωγής και της υποβάθμισης των Ειδικών Σχολείων, θα επιδεινωθούν».

«Υπάρχει ανάγκη για μια δυνατή, μαζική και μαχητική Ομοσπονδία, που θα είναι σε θέση να επιτελεί το ρόλο της, να υπερασπίζεται τα δικαιώματα των εργαζομένων του κλάδου, να μπει στη μάχη για τη διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, να σταθεί στο πλάι των εργαζομένων του κλάδου για κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν», καταλήγει η νέα διοίκηση.

Σε παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εσωτερικών, σήμερα, Τετάρτη, στη 1.30 μ.μ., καλεί το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Αττικής.

Με αφορμή την έκδοση των αποτελεσμάτων της προκήρυξης 3Κ, καλεί όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, να πάρουν μέρος στην κινητοποίηση και να διεκδικήσουν τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

«Μετά την έκδοση των τελικών αποτελεσμάτων της 3Κ, ο εμπαιγμός της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ συνεχίζεται», αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Συνδικάτο. Οπως εξηγεί, οι επιτυχόντες «δεν γνωρίζουν πότε και κυρίως γιατί δεν μπορούν άμεσα να τοποθετηθούν στις θέσεις εργασίας» και βλέπουν έναν «νέο κύκλο αγωνίας και μαζέματος δικαιολογητικών» να αρχίζει γι' αυτούς.

Την ίδια ώρα, όσοι εργαζόμενοι δεν βλέπουν το όνομά τους να συμπεριλαμβάνεται στους τελικούς πίνακες καθώς και συμβασιούχοι που παραμένουν μέχρι σήμερα στη δουλειά με δικαστικές αποφάσεις για παρατάσεις των συμβάσεών τους, πετιούνται στην ανεργία. Ηδη το Συνδικάτο καταγγέλλει απολύσεις εργαζομένων από μια σειρά δημοτικών αρχών. Συγκεκριμένα, έχει μέχρι στιγμής καταγράψει 23 απολύσεις στη Νέα Ιωνία, 46 απολύσεις στην Καλλιθέα, 31 απολύσεις στη Νέα Σμύρνη, ενώ προειδοποιεί πως «ο κατάλογος όσο περνάει ο καιρός θα μεγαλώνει».

«Το θέμα μάς αφορά όλους, μόνιμους, αορίστου, συμβασιούχους», τονίζει και προσθέτει: «Γνωρίζουμε πολύ καλά και τις κατευθύνσεις της ΕΕ αλλά και τη μεθοδολογία της κυβέρνησης και της πλειοψηφίας των δημάρχων. Απαξιώνουν τις υπηρεσίες προκειμένου να τις χαρίσουν στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους».

Το Συνδικάτο απαιτεί να σταματήσει άμεσα κάθε διαδικασία απόλυσης και διεκδικεί από την κυβέρνηση να προχωρήσει στην άμεση πρόσληψη των επιτυχόντων στην 3Κ και στη μετατροπή όλων των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Σε ετοιμότητα για νέες αγωνιστικές πρωτοβουλίες ώστε να επιστρέψουν στη δουλειά οι 26 απολυμένοι συμβασιούχοι από τη ΔΕΥΑ Καλαμάτας βρίσκεται το Σωματείο Εργαζομένων στις ΔΕΥΑ Μεσσηνίας.

Οι εργαζόμενοι ανέστειλαν τις κινητοποιήσεις που είχαν ξεκινήσει από την προηγούμενη βδομάδα, μετά από συνάντηση που έγινε χτες με τον δήμαρχο Καλαμάτας. Στη συνάντηση τέθηκε το πρόβλημα των ελλείψεων προσωπικού στη ΔΕΥΑ, που παίρνει εκρηκτικές διαστάσεις μετά τις απολύσεις των 26 συμβασιούχων. Στο έδαφος αυτό, αναζητούνται τρόποι για την επαναφορά των απολυμένων στην υπηρεσία, ενώ το Σωματείο συνεχίζει να διεκδικεί τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα των Συνεργαζόμενων Συνταξιουχικών Οργανώσεων Θεσσαλονίκης οργανώνει σύσκεψη σήμερα, Τετάρτη, στις 11 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο. Θα γίνει ενημέρωση για την πορεία του συνταξιουχικού κινήματος και τα συνταξιουχικά θέματα.

Ολοκληρώθηκαν οι εκλογές του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου «Ελπίς», με την «Αγωνιστική Συνεργασία Εργαζομένων» (ο συνδυασμός των συνδικαλιστών που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ) να σημειώνει σημαντική άνοδο σε ψήφους και να αναδεικνύεται δεύτερη δύναμη.

Συγκεκριμένα, ψήφισαν 337 εργαζόμενοι (το 2017 είχαν ψηφίσει 310).

Τα άκυρα και τα λευκά ήταν 11 (από 25 το 2017).

Η «Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων» πήρε 75 ψήφους (από 48 το 2017) και 2 έδρες.

Η «Ενωτική Κίνηση Εργαζομένων» πήρε 144 ψήφους (από 123) και 4 έδρες. Η ΔΑΚΕ (ΝΔ) έλαβε 74 ψήφους (από 69) και 2 έδρες. Η «Αυτόνομη Συνεργασία» (ΣΥΡΙΖΑ) έλαβε 33 ψήφους (από 45) και 1 έδρα.

Ολοι οι συνδυασμοί διατήρησαν τον ίδιο αριθμό εδρών που είχαν και το 2017.