Την καταβολή των οφειλόμενων δεδουλευμένων στους εργαζόμενους της εφημερίδας «Ροδιακή» και την ανάκληση της εκ περιτροπής εργασίας που έχει επιβάλει επιλεκτικά η εργοδοσία, απαιτεί το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ρόδου.

Οι εργαζόμενοι στο τυπογραφείο και στο τμήμα αθλητικογράφων βρίσκονται σε επίσχεση εδώ και 15 μέρες, καθώς τους οφείλονται μισθοί τεσσάρων μηνών. Οπως καταγγέλλει το Σωματείο, η εργοδοσία έχει καταφύγει σε απεργοσπαστικό μηχανισμό, προκειμένου να τυπώνει την εφημερίδα στην Αθήνα.

Το Σωματείο υπενθυμίζει ότι οι συστηματικές καθυστερήσεις στη μισθοδοσία είχαν ξεκινήσει τον Φλεβάρη του 2013 και είχαν συνεχιστεί μέχρι το 2017. Τότε, οι εργαζόμενοι προσέφυγαν στην Επιθεώρηση Εργασίας όπου συμφωνήθηκε να τους καταβάλλονται σε δόσεις οι οφειλές, με την προϋπόθεση να πληρώνονται κανονικά τους τρέχοντες μισθούς. Ομως, από τον Οκτώβρη του 2018, μόλις εξοφλήθηκαν τελικά οι παλιές οφειλές, η εργοδοσία ξεκίνησε από τον επόμενο μήνα πάλι τις καθυστερήσεις. Οι εργαζόμενοι απευθύνθηκαν τον περασμένο Φλεβάρη ξανά στην Επιθεώρηση, αποκομίζοντας μια πρόταση για εξόφληση σε 15 μήνες!

Παράλληλα, το Σωματείο καταγγέλλει τη μονομερή επιβολή εκ περιτροπής εργασίας, από την 1η Απρίλη, «επιλεκτικά και παράνομα, με την ανοχή της Επιθεώρησης Εργασίας» και τις μεθοδεύσεις με τις οποίες η εργοδοσία προσπαθεί να πιέσει εργαζόμενους να παραιτηθούν.

Νέα κινητοποίηση την Τετάρτη 8/5 προετοιμάζουν οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία και τις μονάδες Πρόνοιας στην Αττική, διεκδικώντας το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. Μετά από πλατιά σύσκεψη σωματείων και επιτροπών που πραγματοποιήθηκε τις προηγούμενες μέρες, με θέμα τις εξελίξεις και τα προβλήματα σε Υγεία και Πρόνοια, με ιδιαίτερη έμφαση σε αυτά των εργαζομένων που δουλεύουν με διαφόρων ειδών «ελαστικές» συμβάσεις, έχει ήδη ξεκινήσει η συζήτηση στα σωματεία εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία και την Πρόνοια, για την οργάνωση διαδήλωσης στο υπουργείο Υγείας, την Τετάρτη 8/5, με προσυγκέντρωση στις 3.30 μ.μ. έξω από την Πολυκλινική (Πειραιώς 3).

Οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία διεκδικούν: Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, με πλήρη εργασιακά - μισθολογικά - ασφαλιστικά - επιστημονικά δικαιώματα. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με «ελαστικές» εργασιακές σχέσεις και παράλληλα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες. Να πληρώνονται απρόσκοπτα όλα τα δεδουλευμένα, χωρίς καμία εξαίρεση ή καθυστέρηση. Ανάκτηση όλων των απωλειών, αξιοπρεπείς μισθούς (κανένας κάτω από 751 ευρώ βασικό - εισαγωγικό), επαναφορά 13ου - 14ου μισθού, αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας. Ενταξη στα ΒΑΕ, απρόσκοπτη χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σε όλους όσοι εργάζονται σε επικίνδυνες συνθήκες, άμεση λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων υγείας και ασφάλειας για εργαζόμενους και ασθενείς. Πρόσληψη μόνιμων γιατρών εργασίας - τεχνικών ασφαλείας. Δημόσια και δωρεάν Υγεία - Πρόνοια για όλους, χωρίς επιχειρηματική δράση.

Τους εργαζόμενους που συμμετείχαν στις αρχαιρεσίες του χαιρετίζει το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων «Wind».

Στις εκλογές ψήφισαν 60 εργαζόμενοι, στηρίζοντας όλοι τους το ψηφοδέλτιο της «Ταξικής Ενότητας» (στις αρχαιρεσίες του 2018, είχαν πάρει μέρος 77 εργαζόμενοι, με την «Ταξική Ενότητα» να συγκεντρώνει 59 ψήφους και να υπάρχουν 18 άκυρα και λευκά).

Το Σωματείο με ανακοίνωσή του απευθύνεται στους εργαζόμενους που έχουν γίνει μέλη, αλλά και όσους διαπιστώνουν την ανάγκη να υπάρχει σωματείο - αντίπαλο δέος στη διοίκηση χωρίς να έχουν κάνει μέχρι σήμερα το βήμα να ενταχθούν στις γραμμές του. «Σκοπός μας είναι να συμβάλουμε στη δημιουργία ενός ενωτικού μαχητικού ρεύματος μέσα στην "Wind" με τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων που δεν τους χωρά η υφιστάμενη κατάσταση, και μέσα στην εταιρεία και γενικά, που σκέφτονται ότι "κάτι πρέπει να γίνει", που θέλουν να αντιδράσουν και να διεκδικήσουν ζωή και δικαιώματα σύμφωνα με όλα όσα η δική μας εργασία δημιουργεί», τονίζει. Στην κατεύθυνση αυτή, καλεί τους εργαζόμενους να δώσουν απάντηση «σε όσους επιχείρησαν και συνεχίζουν να επιχειρούν με κάθε μέσο και τρόπο να αποδυναμώσουν το Σωματείο, να αποτρέψουν τη συμμετοχή στις διαδικασίες του».

Παρέμβαση στο υποκατάστημα του ΕΛΓΑ στη Βέροια πραγματοποίησε την Τρίτη 30/4 ο Αγροτικός Σύλλογος Νάουσας «Μαρίνος Αντύπας», απαιτώντας την παράταση της υποβολής δηλώσεων, λόγω του μεγάλου όγκου τους για τις πρόσφατες χαλαζοπτώσεις. Απαιτεί, επίσης, άμεσα και με ευθύνη του ΕΛΓΑ, να προσληφθούν υπάλληλοι για την ολοκλήρωση της διαδικασίας, ώστε να μην υπάρξουν εκπρόθεσμοι πληγέντες παραγωγοί.

Μεταξύ άλλων αναφέρει ότι «είναι πέρα για πέρα άδικο ενώ πληρώνουμε υπέρογκα ασφάλιστρα στον ΕΛΓΑ να μην υπάρχει ουσιαστική αντιχαλαζική προστασία, αλλά και να μπαίνουν οι παραγωγοί σε μια απίστευτη ταλαιπωρία. Είναι αδύνατο να ολοκληρωθεί ο όγκος των δηλώσεων ζημιάς με δύο υπαλλήλους και δίωρα! Τεράστια είναι η ευθύνη της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ αλλά και των προηγούμενων ΝΔ - ΠΑΣΟΚ που αν και χρωστάνε 35 εκατ. ευρώ το χρόνο από το 2012 δεν έχουν δώσει ευρώ στον προϋπολογισμό του ΕΛΓΑ. Ο Οργανισμός λειτουργεί μόνο με τις δικές μας εισφορές και από αυτές πληρώνονται οι εργαζόμενοι, καλύπτονται τα λειτουργικά έξοδά του, δίνονται ποσά σε μνημονιακές υποχρεώσεις και ό,τι μένει μοιράζεται σαν φιλανθρωπία στους αγρότες και στους κτηνοτρόφους».

Η «Αγωνιστική Συσπείρωση» Εργαζομένων ΚΕΘΕΑ καλεί τους εργαζόμενους του Οργανισμού σε σύσκεψη την Κυριακή 5/5, στις 5.30 μ.μ. (Ριζάρη 22, Παγκράτι) προκειμένου να κλιμακώσουν τον αγώνα τους για: Υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς και ανάκτηση όλων των απωλειών, που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στον Οργανισμό. Μετατροπή όλων των συμβάσεων των εργαζομένων σε συμβάσεις αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης. Μείωση χρόνου εργασίας σε 7ωρο, με προοπτική το 6ωρο, παράλληλα με ένταξη στα Βαριά και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα τουλάχιστον για το προσωπικό θεραπείας. Προστασία της μητρότητας, της υγείας και της αναπηρίας με αύξηση αδειών και διευκολύνσεων. Μαζικές προσλήψεις εργαζομένων αορίστου χρόνου. Καμιά μονάδα/τμήμα με έναν εργαζόμενο. Να δοθεί το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Να αποδοθούν τα ποσά για εκπαιδευτικές δαπάνες που έχουν εγκριθεί σύμφωνα με τις διαδικασίες του ΚΕΘΕΑ.