- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Η εργοδοσία υποχρεώθηκε να καταβάλει τα δεδουλευμένα
Νέες κινητοποιήσεις πραγματοποίησαν χτες οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο Ανακύκλωσης στο Ηράκλειο, με κεντρικά αιτήματα, μεταξύ άλλων, την άμεση καταβολή του μισθού του Ιούνη σε όλους τους εργαζόμενους, την έγκαιρη καταβολή της μισθοδοσίας κάθε μήνα και την επίδοση αποδείξεων μισθοδοσίας αμέσως μετά την εξόφλησή της.
Η συμμετοχή των εργαζομένων στις προγραμματισμένες για χτες τετράωρες στάσεις εργασίας, όπως και στη συγκέντρωση έξω από την Επιθεώρηση Εργασίας, ήταν καθολική.
Κάτω από την ανυποχώρητη στάση τους, όπως και την αποφασιστικότητά τους, συσπειρωμένοι στην Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου και τη Σωματειακή τους Επιτροπή, να συνεχίσουν και με νέες κινητοποιήσεις, η εργοδοσία αναγκάστηκε να υπογράψει σύμβαση εργασίας με όσους εργαζόμενους δεν είχαν και να καταβάλει χτες το μεσημέρι τα δεδουλευμένα που τους χρωστούσε.
Νωρίτερα, κατά τη διάρκεια της συνάντησης με το ΣΕΠΕ, όπου της έγιναν συστάσεις και για την καταβολή της μισθοδοσίας μέχρι τις 10 κάθε μήνα, η εργοδοσία υποστήριξε ότι οι εργαζόμενοι που δούλευαν μέχρι και την προηγούμενη μέρα χωρίς σύμβαση εργασίας, απλά... διέφυγαν της προσοχής της! Οπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, μάλιστα, οι εκπρόσωποι της εργοδοσίας έκαναν λόγο για «υπερβολές των εργαζομένων που κινητοποιούνται για το παραμικρό».
«Το τεφτέρι που έχουμε είναι μεγάλο και περιλαμβάνει από εργατικά "ατυχήματα", άθλιες συνθήκες δουλειάς, χρήσιμο ανακυκλώσιμο υλικό που πετιέται στις χωματερές με γνώμονα το κέρδος», ήταν η απάντηση των εργαζομένων.
Ακολούθησε έκτακτη Γενική Συνέλευση, όπου οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν σχετικά με την τριμερή συνάντηση στο ΣΕΠΕ. «Εχουμε κάποιες μικρές νίκες. Δε σταματάμε όμως εδώ. Η εργοδοσία θα συνεχίσει να "χτυπάει" τους εργαζόμενους και την οργάνωσή τους. Υπογράφτηκαν συμβάσεις εργασίας, αλλά δεν καλύπτει τις ανάγκες μας ο μισθός πείνας των 600 ευρώ, οι υπερωρίες που δεν πληρώνονται και βαφτίζονται "πριμ παραγωγικότητας". Οι συνθήκες δουλειάς είναι άθλιες. Από τους στόχους μας είναι η ένταξή μας στα ΒΑΕ, η συντήρηση και ανανέωση του εξοπλισμού προκειμένου να είμαστε ασφαλείς. Δεν φτάνει να αρκούμαστε στην πάλη μέσα στους 4 τοίχους του εργοστασίου. Η διαχείριση των απορριμμάτων από τους εργολάβους και τα "στραβά μάτια" που τους κάνουν όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς θα φέρνουν διαρκώς δεινά για τους εργαζόμενους του κλάδου και κέρδη για τους επιχειρηματίες. Το ερώτημα παραμένει: Διαχείριση των απορριμμάτων από ποιον για ποιον;», σημείωσε ο Χρήστος Σωκράτης, μέλος της διοίκησης του κλαδικού Σωματείου και της Σωματειακής Επιτροπής Εργοστασίου Ανακύκλωσης Ηρακλείου.
Το επόμενο διάστημα οι εργαζόμενοι θα κλιμακώσουν τη δράση τους, ενώ προγραμματίζεται συνάντηση με την εργοδοσία τις πρώτες μέρες του Αυγούστου.
Οι εργαζόμενοι του Εργοστασίου Ανακύκλωσης διεκδικούν: «Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ, άμεση επαναφορά του 6ήμερου - 40ωρου για όλους. Να σταματήσει ο απαράδεκτος μισθολογικός διαχωρισμός ανάμεσα σε παλιούς και νέους εργαζόμενους. Αμεση και αναδρομική καταβολή της απλήρωτης υπερωρίας για όλο το χρονικό διάστημα που δουλεύουμε με την "Waste Solutions" σε όλους τους εργαζόμενους. Ενσωμάτωσή της στον μισθό. Επαναφορά του Βαρέος και Ανθυγιεινού Ενσήμου για όλους τους εργαζόμενους. Ουσιαστικά μέτρα για την Υγεία και την Ασφάλεια μέσα στο εργοστάσιο. Να ολοκληρωθεί η συντήρηση του μηχανολογικού εξοπλισμού. Να υπογραφεί τώρα επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας».
Εχουν σημειωθεί δεκάδες από την αρχή της χρονιάς, καταγγέλλει το Σωματείο
Από κινητοποίηση του Σωματείου έξω από το εργοστάσιο στα Οινόφυτα |
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Σωματείου, «την Τρίτη 24/7 συνάδελφος που δούλευε στο τμήμα του Αίολου, τραυματίστηκε όταν το καπάκι του "μπάνιου" της μηχανής συνέθλιψε τον αντίχειρα του αριστερού του χεριού, με αποτέλεσμα να χρειαστεί χειρουργείο και πλαστική επέμβαση».
«Τόσο γι' αυτό όσο και για τα προηγούμενα ατυχήματα», τονίζει το Σωματείο, «δεν φταίει "η κακιά ώρα" ή το "ανθρώπινο λάθος της στιγμής". Είναι αποτέλεσμα των ελλείψεων σε μέτρα προστασίας και της εντατικοποίησης της εργασίας που εκφράζεται με πολλούς τρόπους καθημερινά: Με την έλλειψη διαλείμματος στην παραγωγή. Με τις ελλείψεις σε προσωπικό, που αναγκάζουν τον καθένα μας να τρέχει ασταμάτητα κάνοντας δουλειά δύο αλλά και τριών ανθρώπων πολλές φορές. Με την πίεση της εταιρείας για να βγαίνει όσο γίνεται περισσότερη δουλειά σε όσο λιγότερο χρόνο κ.ά. Στα παραπάνω πρέπει να προστεθεί και η έλλειψη συνολικού σχεδίου για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, γεγονός που επιδεινώνει την κατάσταση και αυξάνει τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων».
Αξιοσημείωτο είναι επίσης το γεγονός που καταγγέλλει το Σωματείο ότι «μια μέρα πριν από το ατύχημα του συναδέλφου, πραγματοποιήθηκε έλεγχος από την Τεχνική Επιθεώρηση όπου διαπιστώθηκαν μια σειρά ελλείψεις στο σωστό εξαερισμό των τμημάτων της παραγωγής, γεγονός που αυξάνει σημαντικά τον επαγγελματικό κίνδυνο τόσο συνολικά αλλά ιδιαίτερα σε περιόδους υψηλών θερμοκρασιών».
Το Σωματείο υπογραμμίζει ότι έχει αναδείξει από την πρώτη στιγμή μια σειρά ζητήματα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία. «Αυτή μας η δράση έχει προκαλέσει την αντίδραση της εταιρείας, που προσπαθεί με κάθε τρόπο να χτυπήσει το Σωματείο για να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους ώστε να μη διεκδικούν ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς (...) Σε αυτό αποσκοπούσαν και οι απολύσεις των δύο συναδέλφων - μελών του Σωματείου στις αρχές του μήνα», τονίζει το Σωματείο, «είναι ψέμα ότι οι συνάδελφοι ήταν "περιττοί" (...) Η καθημερινότητά μας επιβεβαιώνει το αντίθετο: Οτι για να βγει η παραγωγή τρέχουμε ασταμάτητα, χειριζόμαστε ο καθένας πολλαπλάσιες μηχανές, σηκώνουμε ανεπίτρεπτα βάρη, χωρίς διάλειμμα, πολλές φορές ούτε για τουαλέτα».
Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση το Σωματείο διεκδικεί: Να γίνουν προσλήψεις προσωπικού ώστε να αντιμετωπιστεί η εντατικοποίηση της εργασίας. Να ανακληθούν οι δύο τρομοκρατικές και εκδικητικές απολύσεις των μελών του Σωματείου. Να σταματήσει η προσπάθεια παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής δράσης. Με ευθύνη της εταιρείας να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε να μην προκληθεί στο μέλλον κίνδυνος για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Να πραγματοποιηθούν όλοι οι απαραίτητοι έλεγχοι από τους αρμόδιους φορείς σχετικά με την καταλληλότητα του κτιρίου, της οροφής και γενικά όλων των εγκαταστάσεων. Να παρθούν μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
Την ίδια στιγμή που οι εφοπλιστές όχι μόνο αρνούνται να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις για τους ναυτεργάτες των επιβατηγών πλοίων, αλλά αξιώνουν μειώσεις μισθών, η «πλειοψηφία» της διοίκησης της ΠΝΟ αποφάσισε χτες να «κατεβάσει ρολά», εξαγγέλλοντας απεργία... τον Σεπτέμβρη!
Συγκεκριμένα, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΝΟ, με ευθύνη του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού, με επικεφαλής τον γγ της Ομοσπονδίας, Γ. Χαλά, αποφάσισε 24ωρη απεργία στις 3 Σεπτέμβρη, δηλαδή με την ουσιαστική λήξη της τουριστικής περιόδου, προκειμένου προφανώς να μη θιχτεί η κερδοφορία των εφοπλιστών. Είναι αβέβαιο, προφανώς, αν θα γίνει ακόμα και αυτή η απεργία.
Οι δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, με συμπλήρωμα αυτές του οπορτουνισμού με κύριο εκφραστή τον πρόεδρο της Ενωσης Ναυτών, Α. Νταλακογιώργο, απέρριψαν από κοινού την πρόταση των ναυτεργατικών σωματείων ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», ΠΕΕΜΑΓΕΝ για 24ωρη πανελλαδική απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων την 1η Αυγούστου και άλλες πολύμορφες κινητοποιήσεις.
Ο δε Αντ. Νταλακογιώργος εμφανίστηκε να προτείνει 48ωρη απεργία, όταν μαζί με τις άλλες δυνάμεις του συμβιβασμού και της συναλλαγής από κοινού «ροκάνιζαν» μέχρι τώρα το χρόνο της θερινής περιόδου για λογαριασμό των εφοπλιστών, απορρίπτοντας τις απεργιακές προτάσεις των ταξικών σωματείων και εμποδίζοντας την οργάνωση της πάλης των ναυτεργατών για την υπογραφή της ΣΣΕ.
Τα τρία ταξικά ναυτεργατικά σωματεία τονίζουν ότι στη συνεδρίαση της ΕΕ της ΠΝΟ επιβεβαιώθηκαν οι επανειλημμένες καταγγελίες τους, ότι την «αδιαλλαξία και επιθετικότητα εφοπλιστών, κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, ΥΕΝ», που στοχεύει μέχρι την κατάργηση των ΣΣΕ, «την οπλίζουν οι δυνάμεις του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού».
Υπογραμμίζουν ότι «η πάλη για τις ΣΣΕ, για αποκλειστικά δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση, που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες συνδέεται με την ανασύνταξη του ναυτεργατικού συνδικαλιστικού κινήματος» και καλούν τους ναυτεργάτες να πάρουν την οργάνωση της δράσης στα χέρια τους, διεκδικώντας ΣΣΕ με αυξήσεις και δικαιώματα.
Θετικά ήταν τα αποτελέσματα των παρεμβάσεων του Συνδικάτου Μετάλλου Φθιώτιδας και εργαζομένων στη ΛΑΡΚΟ για ζητήματα που αφορούν στους όρους εργασίας και τα μέτρα ασφάλειας. Το Συνδικάτο και εργαζόμενοι είχαν αντιδράσει στην προσπάθεια της διεύθυνσης στη ΛΑΡΚΟ να τους αλλάξει αντικείμενο εργασίας, ορίζοντάς τους αντικείμενα για τα οποία δεν είναι εκπαιδευμένοι. Οπως κατήγγειλε το Συνδικάτο, οι εργαζόμενοι αντέδρασαν και η διεύθυνση για να τους φοβίσει τους είπε «να χτυπήσουν κάρτα και να φύγουν», δηλαδή να χάσουν το μεροκάματο. Υστερα και από την παρέμβαση του Συνδικάτου το μεροκάματο δε χάθηκε ούτε κι έγινε αλλαγή αντικειμένου εργασίας.
Ακόμα, το Συνδικάτο είχε απαιτήσει να αλλάξουν τα φίλτρα στο σιλό διαβροχής, αλλιώς «είμαστε αναγκασμένοι να σταματήσουμε την διαβροχή και η ευθύνη για το σταμάτημα του εργοστασίου της ΛΑΡΚΟ είναι δική σας». Το αποτέλεσμα ήταν να αλλάξουν τα φίλτρα.
Στο μεταξύ, κάλεσμα να βγάλουν συμπεράσματα από την πείρα τους, να μελετήσουν το σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του Συνδικάτου Μετάλλου Φθιώτιδας και να απαιτήσουν να γίνει Γενική Συνέλευση για την αγωνιστική διεκδίκησή του απευθύνει το «Εργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο» (ΕΑΜ) στους εργαζόμενους στη ΛΑΡΚΟ. Σε ανακοίνωσή του καταγγέλλει τη στάση του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού, που πλειοψηφεί στο επιχειρησιακό σωματείο και συστηματικά μπλοκάρει την οργάνωση του αγώνα για τη διεκδίκηση ΣΣΕ και για ζητήματα που αφορούν στις βάρδιες, στην κατάργηση επιδομάτων κ.ά. Μετά την παρέμβαση του κλαδικού Συνδικάτου η πλειοψηφία της διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου κάλεσε τη διοίκηση της ΛΑΡΚΟ σε διαπραγματεύσεις για επιχειρησιακή ΣΣΕ.
