Στον «αέρα» βρίσκονται 478 εργαζόμενοι, που προσλήφθηκαν τους προηγούμενους μήνες από τον ΟΑΕΔ για τις ανάγκες καθαρισμού των κτιρίων του, ως αποτέλεσμα της δικαστικής διένεξης ανάμεσα στον Οργανισμό και εργολαβική εταιρεία.

Οι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν με ολιγόμηνες συμβάσεις, μέγιστης διάρκειας εννέα μηνών, και ωράριο μερικής απασχόλησης. Ωστόσο, εργολαβική εταιρεία προσέφυγε στη Δικαιοσύνη με αποτέλεσμα να αποσπάσει δικαστικές αποφάσεις που «παγώνουν» τη διαδικασία των προσλήψεων των εργαζομένων. Στο φόντο αυτό, το Ελεγκτικό Συνέδριο αρνείται να θεωρήσει το χρηματικό ένταλμα πληρωμής των εργαζομένων, που παραμένουν απλήρωτοι από τον Ιούνη, ενώ κινδυνεύουν να επιστρέψουν στην ανεργία πριν ακόμα παρέλθουν οι λιγοστοί μήνες δουλειάς που προέβλεπαν οι συμβάσεις τους.

Παρέμβαση στην υπουργό και τον υφυπουργό Εργασίας έκανε ο βουλευτής του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, ζητώντας την επίλυση του θέματος υπέρ των εργαζομένων με την καταβολή των δεδουλευμένων τους και τη συνέχιση της εργασίας τους. Η ηγεσία του υπουργείου δήλωσε πως γνωρίζει το θέμα και προσπαθεί να το επιλύσει. Σε κάθε περίπτωση, το ΚΚΕ θα παρακολουθήσει την εξέλιξη του θέματος, στηρίζοντας τα αιτήματα των εργαζομένων. Παράλληλα, αναδεικνύει τις ευθύνες της κυβέρνησης, που συνεχίζει όπως οι προκάτοχοί της να αξιοποιεί ελαστικές εργασιακές σχέσεις, συμβάσεις μερικής απασχόλησης με ημερομηνία λήξης, με κακοπληρωμένους εργαζόμενους, αντί να προχωρήσει σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για τις ανάγκες της καθαριότητας.

Εργατικό «ατύχημα» που σημειώθηκε το Σάββατο 4 Αυγούστου στο κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Δήμητρα» στην Αχαράβη καταγγέλλει ο Κερκυραϊκός Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Σύμφωνα με τις καταγγελίες του σωματείου, 35χρονος εργαζόμενος, κατά την εκτέλεση εργασιών, χτυπήθηκε από γάντζο, που χρησιμοποιείται για το κρέμασμα κρεάτων, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί στο μάτι. Ο εργαζόμενος νοσηλεύεται στο νοσοκομείο του νησιού. «Δυστυχώς και αυτό το τραγικό συμβάν δεν αποτελεί ένα τυχαίο γεγονός ή ένα μεμονωμένο περιστατικό», τονίζει το σωματείο. Υπενθυμίζει ότι έχει επανειλημμένα καταγγείλει «την εντατικοποίηση και την ελαστικοποίηση των ωραρίων λειτουργίας και στη συγκεκριμένη αλυσίδα σούπερ μάρκετ», ενώ έχει δεχθεί καταγγελίες εργαζομένων για την εκδικητική στάση της εργοδοσίας.

Με αφορμή την απόρριψη των Τρικαλινών αγροτών από το πρόγραμμα απονιτροποίησης, τοπικοί πολιτικοί και άλλοι «παράγοντες» βγαίνουν στα κάγκελα για να διαμαρτυρηθούν, χτυπώντας «φιλικά» την πλάτη των αγροτών και κάνοντας λόγο για αδικίες και εξαπατήσεις σε βάρος τους. Κι όλα αυτά όταν εδώ και ένα χρόνο περίπου, είναι γνωστό ότι ο νομός Τρικάλων είναι αποκλεισμένος από το συγκεκριμένο πρόγραμμα απονιτροποίησης, αφού είχε μικρό ποσοστό βαθμολόγησης, Αυτό το γνώριζαν από τότε τόσο οι τοπικοί βουλευτές όσο και οι αρμόδιες υπηρεσίες της Αντιπεριφέρειας Τρικάλων, αλλά δεν υπήρξε καμία αντίδραση.

Αναφερόμενη σ' αυτές τις «κατόπιν εορτής» και «εκ του πονηρού» διαμαρτυρίες, η Ομοσπονδία Αγροτικών Συλλόγων Ν. Τρικάλων (ΟΑΣΤ) «Η Ανοιξη», σε ανακοίνωσή της επισημαίνει: «Τώρα στα "ξεμποστανιάσματα" θυμήθηκαν να διαμαρτυρηθούν. Με δήθεν ευχολόγια και παρακάλια δεν κατακτήθηκε τίποτε. Δεν έχουμε ανάγκη από ευχολόγια και χτυπήματα συμπόνιας στην πλάτη. Χρειάζεται ισχυρό αγροτικό κίνημα, μαζικοποιώντας και ισχυροποιώντας τους ήδη υπάρχοντες Αγροτικούς Συλλόγους και δημιουργώντας νέους εκεί που δεν υπάρχουν, μαζικοποιώντας την ΟΑΣΤ "Η Ανοιξη", με συστράτευση με την Πανελλαδική Επιτροπή των Μπλόκων, που έδειξε τα μέγιστα δείγματα γραφής στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις της μικρομεσαίας αγροτιάς».

Για μια οφειλή 280 ευρώ, η ΔΕΥΑ Λάρισας προχώρησε στη διακοπή της υδροδότησης στο σπίτι υπερήλικης γυναίκας συνταξιούχου, στην οδό Δομενίκου 22, στη συνοικία Αμπελοκήπων, η οποία αντιμετωπίζει οικονομικές δυσκολίες. Με ανακοίνωσή του το Εργατικό Κέντρο Λάρισας καταγγέλλει τη διοίκηση της ΔΕΥΑΛ και ζητά την άμεση επανασύνδεση της υδροδότησης στο σπίτι της φτωχής συνταξιούχου.

Key Publishing 2004

«Η υπηρεσία δηλώνει αδυναμία προγραμματισμού του ελέγχου, λόγω σοβαρής έλλειψης προσωπικού και μεγάλου φόρτου εξαιτίας της τουριστικής περιόδου», επισημαίνει η Ενωση. Αναδεικνύοντας την ευθύνη της κυβέρνησης και του υπουργείου Εργασίας, απαιτεί την πρόσληψη του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού και την εξασφάλιση του απαραίτητου υλικοτεχνικού εξοπλισμού.

Στο αίτημα - αναφορά προς την Επιθεώρηση, το σωματείο είχε επισημάνει την ανάγκη ελέγχου ιδιαίτερα στις επιχειρήσεις επίγειας εξυπηρέτησης, καθώς και στις εταιρείες που έχουν αναλάβει τις υπηρεσίες καθαριότητας και φύλαξης.

Οπως εξηγεί, ο αριθμός των καθαριστών - καθαριστριών που έχουν προσληφθεί από την εταιρεία - εργολάβο υπολείπεται των αναγκών καθαριότητας του αεροδρομίου, «με αποτέλεσμα να εργάζονται με εξαντλητικά ωράρια, με κομμένα ρεπό και απλήρωτες υπερωρίες», ενώ επιπλέον τους οφείλονται αρκετά ημερομίσθια. Πρόβλημα με συνεχείς απλήρωτες υπερωρίες αντιμετωπίζουν και οι εργαζόμενοι στην εταιρεία φύλαξης.

Οσον αφορά τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις επίγειας εξυπηρέτησης, η Ενωση υπενθυμίζει ότι τα αδήλωτα εργατικά «ατυχήματα», οι παραβιάσεις του χρόνου ξεκούρασης από βάρδια σε βάρδια, τα «σπαστά» ωράρια και οι απλήρωτες υπερωρίες έχουν γίνει αντικείμενο καταγγελιών από την περασμένη χρονιά.

Το σωματείο θέτει υπόψη της Επιθεώρησης καταγγελίες για ελλιπή μέσα ατομικής προστασίας στο προσωπικό που δουλεύει στην «πίστα», στο οποίο ενώ τους χορηγείται το απαραίτητο φωσφορίζον γιλέκο δεν δίνονται ακουστικά για το θόρυβο. Στο διαχωρισμό των αποσκευών, ανάμεσα σε άλλα, έχει καταγραφεί πρόβλημα σε ιμάντα μεταφοράς, με αποτέλεσμα να «κολλάνε» οι αποσκευές σε μεγάλο ύψος και οι εργαζόμενοι να αναγκάζονται να σκαρφαλώνουν για να το αντιμετωπίσουν.

«Απαιτούμε άμεσα, στην καρδιά της τουριστικής περιόδου, η κυβέρνηση που με την πολιτική της "καίει" τους εργαζόμενους να εξασφαλίσει, με βάση την αναφορά που έχουμε καταθέσει έγκαιρα, την πραγματοποίηση ελέγχου στο αεροδρόμιο Ηρακλείου», τονίζει η Ενωση και διεκδικεί ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και αμοιβής για τους εργαζόμενους.

«Να παρθεί πίσω η απόλυση με τη μορφή "εθελούσιας εξόδου" του εργαζόμενου με αναπηρία στην ALPHA BANK», να επαναπροσληφθούν και άλλοι εργαζόμενοι με αναπηρία που απολύθηκαν και να απαγορευθεί κάθε απόλυση εργαζομένου με αναπηρία και γονιού ΑμεΑ, απαιτούν μεταξύ άλλων οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Γιάννης Γκιόκας, Λιάνα Κανέλλη και Διαμάντω Μανωλάκου, με Ερώτηση που κατέθεσαν στη Βουλή προς την υπουργό Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου.

Στην Ερώτηση σημειώνεται ότι «η Διεύθυνση της ALPHA BANK εξανάγκασε εργαζόμενο με αναπηρία να υπογράψει την απόλυσή του με τη διαδικασία της "εθελούσιας εξόδου". Εργαζόμενος με αναπηρία που είχε προσληφθεί το 1992, με τον ειδικό νομό για τις προσλήψεις αναπήρων (Νόμος 1648), εξαναγκάστηκε να υπογράψει την απόλυσή του, για να προχωρήσει η αναδιάρθρωση προσωπικού της τράπεζας, για τη στήριξη της κερδοφορίας της. Η απόλυση έγινε με την αιτιολογία ότι ο εργαζόμενος δεν είναι συνεργάσιμος και ότι δεν δουλεύει, όταν για χρόνια ήταν ενταγμένος κανονικά στην εργασία και διεκπεραίωνε τα καθήκοντα του.

Η ALPHA BANK δεν σταμάτησε όμως εκεί. Στο νέο οργανόγραμμα - κανονισμό που κυκλοφόρησε, καταργεί την τεχνική υπηρεσία, άρα δεκάδες θέσεις εργαζομένων, και μαζί με αυτές, τις μοναδικές που από το νόμο είναι προσδιορισμένες να δουλεύουν ανάπηροι, αυτές των τυφλών τηλεφωνητών.

Για την κατάσταση αυτή είναι τεράστιες οι ευθύνες της κυβέρνησης, που με την κάλυψή της αλλά και με τα μέτρα που δρομολογεί ενάντια στους ανάπηρους (περικοπές σε θεραπείες, επιδόματα και συντάξεις) δίνει άλλοθι στην επίθεση της μεγαλοεργοδοσίας.

Ενδεικτικά, πριν ένα χρόνο έγινε η απόλυση στην "Παπαστράτος" ανάπηρου επιστήμονα με σκλήρυνση κατά πλάκας. Το χειμώνα οι απολύσεις των αναπληρωτών καθηγητών με σκλήρυνση, την άνοιξη η απόλυση μητέρας παιδιού με βαρύ αυτισμό στην εταιρεία "Φειδάς", πριν λίγες μέρες η απόλυση στη "Leroy Merlin", εργαζόμενης με χρόνια πάθηση.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. υπουργός τι μέτρα θα λάβει η κυβέρνηση για να παρθούν πίσω οι απολύσεις και πιο συγκεκριμένα για:

-- Να παρθεί πίσω η απόλυση με τη μορφή "εθελούσιας εξόδου" του εργαζόμενου με αναπηρία στην ALPHA BANK, να μην καταργηθεί η τεχνική υπηρεσία και η θέση τυφλών τηλεφωνητών στην ίδια τράπεζα.

-- Να επαναπροσληφθούν η εργαζόμενη με χρόνια πάθηση από την εταιρεία "Leroy Merlin" και ο επιστήμονας με σκλήρυνση κατά πλάκας από την "Παπαστράτος".

-- Να απαγορευθεί κάθε απόλυση εργαζομένου με αναπηρία και γονιού ΑμεΑ».

Την απαράδεκτη ενέργεια της διεύθυνσης της ALPHA BANK καταγγέλλει και η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ). Σε ανακοίνωσή της σημειώνει πως «τα τελευταία χρόνια οι άνθρωποι της Διεύθυνσης, μετά την εξαγορά της Εμπορικής Τράπεζας από την ALPHA BANK, περιθωριοποίησαν τον συνάδελφο, αφήνοντάς τον ουσιαστικά χωρίς καθήκοντα, θεωρώντας ότι με αυτόν τον τρόπο θα πέσει στα μαλακά η απόλυσή του».

Υπογραμμίζει τις ευθύνες της κυβέρνησης, που με την κάλυψή της αλλά και με τα μέτρα που δρομολογεί ενάντια στους ανάπηρους (περικοπές σε θεραπείες, επιδόματα και συντάξεις) δίνει άλλοθι στην επίθεση της μεγαλοεργοδοσίας.