Ανεργία φέρνει η έναρξη του νέου σχολικού έτους για τις καθαρίστριες στα δημόσια σχολεία του δήμου Ζίτσας. Οπως καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων (ΕΚΙ), οι 15 εργαζόμενες μένουν άνεργες ως αποτέλεσμα απόφασης της δημοτικής αρχής να προκηρύξει μέσα στο καλοκαίρι διαγωνισμό για τις θέσεις εργασίας. Πρόκειται για εργαζόμενες οι περισσότερες από τις οποίες δούλευαν για δέκα και πλέον χρόνια στην καθαριότητα των σχολείων, με συμβάσεις που ξεκινούν και τελειώνουν μαζί με τη σχολική χρονιά.

«Δεν τους έφταναν, λοιπόν, οι μισθοί πείνας των 200 - 300 ευρώ μηνιαίως, η δουλειά χωρίς δικαίωμα να πάρουν άδεια ούτε ακόμα και όταν αρρωστήσουν αφού θεωρούνται "εργολάβοι", οι καθαρίστριες αντιμετωπίζουν τώρα και το σκηνικό "ανθρωποφαγίας" που επιδιώκει να στήσει η δημοτική αρχή, επικαλούμενη τους μακροχρόνια ανέργους που και αυτοί έχουν "δικαίωμα στον ήλιο". Αυτό που τους λένε στην ουσία είναι ότι ο μόνος τρόπος για να φάνε μισό κομμάτι ψωμί είναι να το πάρουν από το χέρι του διπλανού τους», αναφέρει το Εργατικό Κέντρο στην ανακοίνωσή του. Οπως εξηγεί, με τη μέθοδο που θέλει να εφαρμόσει ο δήμος, κάθε χρόνο άνεργοι και εργαζόμενοι θα ανταγωνίζονται για μια κακοπληρωμένη και προσωρινή θέση δουλειάς.

Η ανάγκη για καθαρά σχολεία δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους αλλά και τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς, επισημαίνει το ΕΚΙ, και τονίζει πως για να ικανοποιείται η ανάγκη αυτή «πρέπει να υπάρχουν καθαρίστριες που να δουλεύουν σε ανθρώπινες συνθήκες και να αμείβονται όπως αξίζει στη βαριά και ανθυγιεινή δουλειά τους και να μην είναι κριτήριο το κόστος που αποτυπώνεται σε προϋπολογισμούς οργανισμών, υπουργείων, της ΕΕ». Καλεί τη δημοτική αρχή να ανανεώσει όλες τις Συμβάσεις των εργαζομένων για τη σχολική χρονιά 2017 - 2018, διεκδικώντας από την κυβέρνηση επαρκή χρηματοδότηση αλλά και οριστική λύση στο πρόβλημα με τη «μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με πλήρη και σταθερή εργασία, με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα».