«Λύσεις» με ημερομηνία λήξης, που καταστρατηγούν εργασιακά δικαιώματα, αποδιαρθρώνουν εργασιακές σχέσεις και υπονομεύουν την αποδεδειγμένη ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών, είναι η απάντηση της κυβέρνησης και στην περίπτωση των καινοτόμων Πολυδύναμων Ψυχοδιαγνωστικών Κέντρων (ΠΨΚ) του ΚΕΘΕΑ, που βρίσκονται ένα βήμα πριν την παύση λειτουργίας τους, λόγω λήξης των 8μηνων συμβάσεων του προσωπικού (πάνω από 40 άτομα) την Τετάρτη 14 Σεπτέμβρη.

Συγκεκριμένα, με τροπολογία (Αριθμ. 296/9/2016) που προστέθηκε προχτές σε νομοσχέδιο που αφορά τα προϊόντα καπνού, το υπουργείο Υγείας εντάσσει το «μπλοκάκι» και στο ΚΕΘΕΑ (μετά τα νοσοκομεία του ΕΣΥ, τα Κέντρα Υγείας της επαρχίας, το ΚΕΕΛΠΝΟ, τον ΟΚΑΝΑ κ.α.). Δηλαδή, δίνει τη «δυνατότητα» στο φορέα να προσφύγει σε «συνεργασίες» με γιατρούς, ψυχολόγους, κοινωνιολόγους κ.ά. «υπό καθεστώς έκδοσης από αυτούς δελτίου απόδειξης παροχής υπηρεσιών», αντί να καλύψει τις πάγιες και διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες με μόνιμο προσωπικό, δημιουργώντας προϋποθέσεις σταθερότητας και ασφάλειας όχι μόνο στους εργαζόμενους, αλλά και στους αποδέκτες των υπηρεσιών τους.

Τη συγκεκριμένη τροπολογία καταψήφισε το ΚΚΕ, επισημαίνοντας δια στόματος του βουλευτή Γιώργου Λαμπρούλη τη «διαφωνία μας με τις συγκεκριμένες εργασιακές σχέσεις ανεξαρτήτως διαστήματος. Ας φροντίζατε να καλύψετε τα κενά πριν, με μόνιμο και σταθερό προσωπικό. Αυτή είναι πάγια θέση μας, πάγια αρχή μας».

Θυμίζουμε ότι λίγες μέρες πριν, οι εργαζόμενοι του ΠΨΚ Θεσσαλονίκης καλούσαν το υπουργείο Υγείας να εξασφαλίσει επαρκείς, μόνιμες και σταθερές θέσεις εργασίας για την κάλυψη των ολοένα αυξανόμενων, ειδικά κατά την περίοδο της κρίσης, αναγκών του πληθυσμού, αφού «κάθε επιθεματική λύση του τύπου 8μηνες συμβάσεις, "μπλοκάκια", εθελοντική εργασία, εξωτερικές δωρεές, αποδεικνύεται μακροπρόθεσμα επιζήμια».

Να σημειωθεί ότι όπου έχουν υπάρξει εργαζόμενοι με «μπλοκάκι» - οι οποίοι υποκριτικά θεωρούνται «συνεργάτες» - ενώ προσφέρουν μισθωτή εργασία, δεν έχουν δικαιώματα που ισχύουν ακόμη για μισθωτούς (σε πολλές περιπτώσεις δεν έχουν ωράριο, δε δικαιούνται αποζημίωση, ούτε καν επίδομα ανεργίας).

Να συνεχιστεί η λειτουργία των ΠΨΚ, να μην απολυθεί κανείς εργαζόμενος, να γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να μετατραπούν όλες οι μορφές εργασιακών σχέσεων στον Οργανισμό σε συμβάσεις αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης, απαιτεί η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στην απεξάρτηση, με ανακοίνωσή της. Καλεί σε μαζική συμμετοχή στην κινητοποίηση της Δευτέρας 12 Σεπτέμβρη, στη 1 μ.μ., στο υπουργείο Υγείας.

«Η πολιτική συρρίκνωσης και υποβάθμισης των δημόσιων υπηρεσιών απεξάρτησης, Υγείας και Πρόνοιας, την οποία απαρέγκλιτα εφαρμόζει η κυβέρνηση σύμφωνα και προς τις δεσμεύσεις της απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ενωση και τους μονοπωλιακούς ομίλους, έχει θύματα και θύτες, χαμένους και κερδισμένους (...). Στην περίπτωση των Πολυδύναμων Ψυχοδιαγνωστικών Κέντρων (...) η εφαρμογή αυτής της πολιτικής είναι εγκληματική! Πολύ περισσότερο που ως καλύτερη λύση γι' αυτούς προτείνεται η συνέχιση λήψης υπηρεσιών από τα ΠΨΚ - στο μέλλον - από εργαζόμενους με δελτίο παροχής υπηρεσιών, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη σταθερότητα και συνέχεια της θεραπευτικής σχέσης με τους εξυπηρετούμενους», υπογραμμίζει η Επιτροπή Αγώνα.

Τα ΠΨΚ του ΚΕΘΕΑ λειτουργούν από το 2013 σε 7 πόλεις και υποστηρίζουν θεραπευτικά, άτομα με διπλή διάγνωση (εξάρτηση και ψυχιατρική διαταραχή), καθώς και τις οικογένειές τους. Συνολικά, έχουν προσφέρει υπηρεσίες σε 2.000 ανθρώπους. Το φαινόμενο της διπλής διάγνωσης εμφανίζει διεθνώς υψηλή επικράτηση, με αυξητικές τάσεις και στη χώρα μας, όπου συχνά παρατηρείται το φαινόμενο της «περιστρεφόμενης πόρτας», της παραπομπής δηλαδή των συγκεκριμένων ανθρώπων από τη μια υπηρεσία στην άλλη, γεγονός το οποίο οδηγεί σε διαιώνιση των προβλημάτων τους.