Σε συνέντευξη Τύπου η διοίκηση της ΕΡΤ, παρουσίασε στοιχεία από τον οικονομικό απολογισμό και τη νέα οργανωτική δομή της εταιρείας, με αναφορές στην μείωση των εσόδων και των λειτουργικών δαπανών και παράλληλη αύξηση των κερδών. Σύμφωνα με τα απολογιστικά στοιχεία της τελευταίας πενταετίας (2008-2012) τα έσοδα μειώθηκαν λόγω της κρίσης κατά 64 εκατομμύρια ευρώ, ενώ το πρωτογενές πλεόνασμα αυξήθηκε κατά 61,2 εκατομμύρια ευρώ. Συγχρόνως, τα κέρδη προ φόρων αυξήθηκαν κατά 60,1 εκατομμύρια ευρώ και οι υποχρεώσεις της εταιρείας προς τρίτους μειώθηκαν κατά 105 εκατομμύρια ευρώ.

Από την μείωση των δαπανών για την μισθοδοσία των εργαζομένων λόγω της αποχώρησής τους αλλά και των μειώσεων στους μισθούς, επετεύχθη πρωτογενές πλεόνασμα 85 εκατομμυρίων ευρώ, ενώ από την μείωση των λειτουργικών δαπανών και το κόστος αγοράς προγράμματος 40,2 εκατομμύρια ευρώ.

Την ίδια στιγμή παρουσιάζοντας τις δράσεις για το τρέχον έτος, ο διευθύνων σύμβουλος Λ. Ταγματάρχης, ανακοίνωσε το κλείσιμο των τριών ψηφιακών καναλιών της ΕΡΤ (Πρίσμα+, Σινέ/Σπορ+ και Info+). Η συγχώνευση της ΕΤ-1 με το Πρίσμα+ καθώς και το κλείσιμο των Σινέ/Σπορ θα αποφέρουν μείωση των λειτουργικών δαπανών κατά 4,5 εκατομμύρια ευρώ, ενώ μείωση θα επιτευχθεί και από την επαναδιαπραγμάτευση με διεθνή πρακτορεία (300.000 ευρώ), από τον επαναπροσδιορισμό - εξορθολογισμό κυκλωμάτων (800.000 ευρώ), μεταφορά λειτουργικών μονάδων από Κατεχάκη και Ρηγίλλης (300.000 ευρώ) και το κλείσιμο ενεργοβόρων πομπών (900.000 ευρώ).

Σε ό,τι αφορά τους συμβασιούχους, σύμφωνα με τον Λ. Ταγματάρχη, την ερχόμενη βδομάδα θα ανακοινωθούν τα ονόματα των 350 εργαζομένων που οι συμβάσεις τους θα ανανεωθούν για ένα χρόνο. Να σημειωθεί ότι θα ανανεωθεί μόλις το 50% του αριθμού των εργαζομένων. Τα κριτήρια, με τα οποία θα γίνει η επιλογή τους θα είναι η προϋπηρεσία τους στην ΕΡΤ, οι τίτλοι σπουδών, η οικογενειακή κατάσταση, αν είναι ΑμΕΑ, ενώ ως προϋπόθεση αναφέρεται η μονοθεσία. Παράλληλα, στα κριτήρια εντάσσεται η αξιολόγηση που έγινε από τους διευθυντές τους, καθώς και η «επένδυση» που έχει κάνει η ΕΡΤ σε κάποια πρόσωπα - τηλεαστέρες.

Στα σχέδια της διοίκησης της ΕΡΤ ενόψει και του νέου οργανογράμματος της εταιρείας - το οποίο, όπως ειπώθηκε, έχει ολοκληρωθεί και βρίσκεται στην διαδικασία της κυβερνητικής έγκρισης - είναι μεταξύ άλλων, και η «αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού». Αναφερόμενος στις αλλαγές αυτές ο Λ. Ταγματάρχης είπε ότι οι δημοσιογράφοι της ΕΡΤ θα υπάγονται σε μία διεύθυνση ενημέρωσης, από την οποία θα παράγονται όλες οι ειδήσεις και θα διατίθενται σε όλα τα μέσα (ραδιόφωνο, τηλεόραση, διαδίκτυο κτλ). Στην ουσία η διοίκηση της ΕΡΤ ανακοίνωσε μία μορφή «news room», όπως αυτή εφαρμόζεται στα ιδιωτικά ΜΜΕ.

Παράλληλα, αναφερόμενος στις αδυναμίες του υπάρχοντος οργανογράμματος επισήμανε την «χαμηλή αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα», την «αδράνεια σημαντικού μέρους των εργαζομένων» αλλά και τα «ακαθόριστα και συγκεχυμένα όρια ευθύνης και αρμοδιότητας».

Με βάση το σχέδιο «Καλλικράτης» θα γίνει - όπως ανακοινώθηκε - το σχέδιο των αλλαγών για τους 19 περιφερειακούς σταθμούς, οι οποίοι θα περιοριστούν σε 11 Μητροπολιτικούς σταθμούς. Σε ό,τι αφορά το μέλλον της «Ραδιοτηλεόρασης» ανακοινώθηκε ότι η πορεία της θα επανεξεταστεί το επόμενο 3μηνο και εφόσον καταφέρει η διοίκηση του περιοδικού να μηδενίσει τις ετήσιες ζημίες των 250.000 ευρώ, τότε μόνο θα συνεχίσει η λειτουργία της.