Σ' εφαρμογή μπαίνει από 1/1/2012 ο νόμος (Ν. 4024/2011) για την «εργασιακή εφεδρεία» με τον οποίο η κυβέρνηση επιδιώκει να πετάξει στο δρόμο δεκάδες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους και να προσαρμόσει τον κρατικό μηχανισμό στις σύγχρονες ανάγκες των μονοπωλίων. Αρχικός στόχος της κυβέρνησης ήταν να απολυθούν μέσω «εφεδρείας» 30.000 δημόσιοι υπάλληλοι μέχρι τα τέλη του 2011 και περισσότεροι από 150.000 μέχρι το 2015, όπως έχει συμφωνηθεί και με την τρόικα.

Ο αριθμός των υποψηφίων για εργασιακή εφεδρεία δεν ξεπερνά σήμερα τις 10.000, ενώ η κυβέρνηση επεκτείνει το καθεστώς και στους εργαζόμενους με συμβάσεις αορίστου χρόνου, πέρα από τους μόνιμους υπαλλήλους του Δημοσίου. Σύμφωνα με τις αποφάσεις για την «εργασιακή εφεδρεία», ουσιαστικά, σε πρώτη φάση, πετιούνται στο δρόμο 22.000 εργαζόμενοι που είναι πάνω από εξήντα χρονών ή συμπληρώνουν 35ετία, οι οποίοι βρίσκονται κοντά στο να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Αλλοι 8.000 εργαζόμενοι, που δουλεύουν σε οργανισμούς και φορείς που η κυβέρνηση ετοιμάζεται να καταργήσει ή να συγχωνεύσει μέχρι το τέλος του χρόνου, θα βρεθούν στο δρόμο της ανεργίας, μέσω της «εργασιακής εφεδρείας». Το σύνολο των 30.000 εργαζομένων θα λαμβάνουν μόνο για ένα χρόνο το 60% του βασικού μισθού, ο οποίος θα υπολογίζεται με βάση το νέο μισθολόγιο. Μετά το τέλος της εφεδρείας, σύμφωνα με το πρόγραμμα κυβέρνησης - τρόικας, οι 8.000 θα απολυθούν απευθείας, ενώ οι υπόλοιποι θα οδηγηθούν στη σύνταξη, το ύψος της οποίας επίσης θα υπολογιστεί με το νέο μισθολόγιο.

Τα αποτελέσματα θα είναι αρνητικά όχι μόνο για όσους θα μείνουν χωρίς μεροκάματο, αλλά και συνολικά για τα εργατικά λαϊκά στρώματα, που θα υποστούν τις συνέπειες της δραστικής συρρίκνωσης κοινωνικών και άλλων υπηρεσιών. Η κατάσταση στην Υγεία θα γίνει επικίνδυνη, οι μηχανισμοί πρόληψης - πρόνοιας θα εξαφανιστούν, παιδικοί σταθμοί θα κλείσουν, σχολεία θα υπολειτουργούν και κρίσιμοι τομείς για την προστασία της ζωής, του περιβάλλοντος θα σβήσουν ή θα παραδοθούν εντελώς στους ιδιώτες.