Στο υπουργείο Εργασίας μετακόμισε η αρμοδιότητα για τη Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς (ΓΓΝΓ) και μαζί μ' αυτήν επιχειρείται η συγκέντρωση όλων των σχολών κατάρτισης στο ίδιο υπουργείο.

Η επίσημη δικαιολογία από το γραφείο του πρωθυπουργού για αυτή τη μεταφορά αρμοδιοτήτων είναι πως γίνεται για την καλύτερη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας. Ομως το αν και πότε θα βρίσκει ένας νέος δουλειά δεν εξαρτάται από το σε ποιο υπουργείο ανήκει η κάθε υπηρεσία, αλλά από το πώς είναι οργανωμένη η παραγωγή, προ όφελος ποιανού, από το σε ποιανού χέρια βρίσκονται τα μέσα παραγωγής και από το σχεδιασμό της οικονομίας.

Στην πραγματικότητα, η κυβέρνηση συγκεντρώνει την κατάρτιση και τη ΓΓΝΓ στο υπουργείο Εργασίας για να προωθήσει και να ελέγξει καλύτερα (χωρίς πολυδιάσπαση μεταξύ δυο ή τριών υπουργείων) το σύστημα της διά βίου κατάρτισης και διά βίου περιπλάνησης από προγράμματα και σεμινάρια, στην εργασία, την ανεργία και ξανά στην κατάρτιση. Θέλουν να αυξηθεί ο αριθμός των νέων που καταρτίζεται ένα ή δύο χρόνια και αμέσως θα «αξιοποιείται» στην παραγωγή, με χαμηλούς μισθούς και χωρίς δικαιώματα. Θυμίζουμε ότι, μεταξύ άλλων, με προηγούμενες νομοθετικές παρεμβάσεις εξασφαλίστηκε, για το κεφάλαιο, η μείωση της αμοιβής των νέων εργαζομένων στο 70% του κατώτερου μισθού μέσω της «μαθητείας» και η μείωση της αμοιβής των νεοπροσλαμβανόμενων κάτω των 25 ετών στο 84% του κατώτερου μεροκάματου και μισθού.