ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ.--

Κατευθυντήριες γραμμές για την άμεση επιβολή της «ευελφάλειας» έδωσε χτες στη δημοσιότητα η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με σκοπό την αποτελεσματικότερη συντονισμένη προώθηση των νέων ανατροπών στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, στο όνομα της ενίσχυσης της καπιταλιστικής κερδοφορίας. Αμεσο στόχο αποτελεί η διεύρυνση των ελαστικών και «ευέλικτων» μορφών εργασίας, με παράλληλη ένταση της επίθεσης στις Συλλογικές Συμβάσεις και στην όποια προστασία υπάρχει για τις απολύσεις.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Επιτροπής οι ευρωπαϊκές αγορές εργασίας πρέπει να «εκσυγχρονιστούν», στα πρότυπα που επιβάλλουν οι επιταγές της στρατηγικής της Λισαβόνας και της «flexicurity», για να καλύψουν τις προκλήσεις της παγκοσμιοποίησης και να ανταποκριθούν στις ανάγκες της παγκόσμιας οικονομίας.

Οπως υποστηρίζει η Κομισιόν, οι κοινές αρχές προώθησης της «ευελφάλειας» θα πρέπει να ενισχύουν την ευρωπαϊκή στρατηγική για τις θέσεις εργασίας, δηλαδή τις «ευέλικτες» και όχι μόνιμες και σταθερές μορφές εργασίας, προσαρμόζοντας την «flexicurity», στις «ανάγκες των κρατών - μελών», επιτυγχάνοντας «ισορροπία μεταξύ δικαιωμάτων και ευθυνών». Ζητά δε εξίσωση προς τα κάτω των εργαζομένων και προσαρμογή της μόνιμης εργασίας στους όρους της «ευέλικτης απασχόλησης».

Η Επιτροπή επιθυμεί, ακόμα, την οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, των δημοσίων αρχών και των υπολοίπων ενδιαφερομένων μερών, καθώς και «δίκαιη κατανομή του κόστους και των πλεονεκτημάτων των πολιτικών για το συνδυασμό της ευελιξίας με την ασφάλεια, και συμβολή σε χρηστές και οικονομικά βιώσιμες δημοσιονομικές πολιτικές»...

Οπως τονίζει η ανακοίνωση της Επιτροπής είναι σημαντικό να στεφθεί με επιτυχία το εγχείρημα προς όφελος των οικονομιών, δηλαδή του μεγάλου κεφαλαίου, χρησιμοποιώντας ως φαιδρό επιχείρημα τα στοιχεία παλαιότερου «Ευρωβαρόμετρου», στο οποίο το 72% των ερωτηθέντων «υποστηρίζει», ότι οι συμβάσεις εργασίας πρέπει να είναι πιο ευέλικτες ώστε να δημιουργηθούν περισσότερες θέσεις εργασίας...