Εντείνεται η αντιπαράθεση ανάμεσα στη διοίκηση της Τράπεζας Εργασίας και τον όμιλο ΓΙΟΥΡΟΜΠΑΝΚ, μετά τη δημοσιοποίηση της πρόθεσης του Λάτση να αποκτήσει τον πλήρη έλεγχο της πρώτης. Οπως είναι γνωστό, την προηγούμενη βδομάδα, η ελβετική ΓΙΟΥΡΟΦΑΙΝΑΝΣ ΧΟΛΝΤΙΝΚ (είναι η εταιρία - μητέρα του ομίλου Λάτση), ανακοίνωσε ότι θέτει σαν στόχο της να αποκτήσει μέχρι και το 50,1% των μετοχών της Τράπεζας Εργασίας και για το σκοπό αυτό προτείνει στους μετόχους της συγκεκριμένο τρόπο ανταλλαγής μετοχών.

Χτες η διοίκηση της Εργασίας αποφάσισε να παρέμβει και δημόσια στις διεργασίες συνιστώντας στους μετόχους της - με πληρωμένη ανακοίνωση που δημοσιεύεται στο σημερινό Τύπο - να μην προχωρήσουν σε "βεβιασμένες κινήσεις, μέχρις ότου έχουν στη διάθεσή τους όλα τα δεδομένα για να σταθμίσουν τη θέση τους". Η διοίκηση της Εργασίας εκτιμά ότι η προσφορά που έκανε ο όμιλος Λάτση (για κάθε μετοχή της τράπεζας Εργασίας 2,2 μετοχές της ΓΙΟΥΡΟΜΠΑΝΚ, συν 4.000 δραχμές) "δεν είναι συμφέρουσα για τους μετόχους της Τράπεζας Εργασίας".

Ανεξάρτητα από την εξέλιξη που θα έχει τις επόμενες μέρες το θέμα, το βέβαιο είναι ότι μέσα από τη συγκεκριμένη περίπτωση και τον πραξικοπηματικό, ουσιαστικά, τρόπο με τον οποίο ο όμιλος Λάτση προσπαθεί να βάλει στο χέρι την πλειοψηφία των μετοχών της Εργασίας, αποδεικνύεται πόσο ψεύτικη είναι η σχετική φιλολογία περί "παραγωγικών", "δημιουργικών" και "δυναμικών" κινήσεων των τραπεζιτών. Η ωμή πραγματικότητα φανερώνει ότι απλά το ψάρι που μεγαλώνει τρώγοντας τα μικρότερα (Τράπεζα Αθηνών, Τράπεζα Κρήτης κλπ.), αργά ή γρήγορα, αρχίζει να καταβροχθίσει και τα μεγαλύτερα (όπως επιδιώκεται αυτές τις μέρες με την επιχείρηση απόκτησης του πλειοψηφικού πακέτου μετοχών της Εργασίας από τον όμιλο Λάτση).