- Σε ποιο σημείο βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων με τις εργοδοτικές οργανώσεις για την υπογραφή των συμβάσεων;

- Οι συμβάσεις βρίσκονται σε τέλμα. Εκεί, που, μεθοδευμένα, η πλειοψηφία ήθελε από την αρχή να βρίσκονται. Αν παραβλέψουμε το γεγονός ότι το διεκδικητικό πλαίσιο των συμβάσεων που προβάλλει η πλειοψηφία είναι κομμένο και ραμμένο, σε μεγάλο βαθμό, στα μέτρα των εργοδοτών. Αν παραβλέψουμε ότι η πλειοψηφία δεν έχει καμία διάθεση να διεκδικήσει αιτήματα στην κατεύθυνση ικανοποίησης των αναγκών των εργαζομένων αγωνιστικά. Αν τα παραβλέψουμε όλα, εδώ μιλάμε για συνειδητή υπονόμευση του θεσμού. Ειδικά μετά την υποτίμηση και τα αντεργατικά μέτρα που εξήγγειλε η κυβέρνηση, οι εργοδότες επικαλούνται την αστάθεια με τη δραχμή και τη μη υπογραφή της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και δε δέχονται να προχωρήσουν σε ουσιαστικές διαπραγματεύσεις για το οικονομικό μέρος, έως ότου - λένε - ξεκαθαρίσει το τοπίο. Οσο για τα θεσμικά αιτήματα, αναμένουν την εφαρμογή των σαρωτικών μέτρων της κυβέρνησης για τα εργασιακά, για να τα ...συζητήσουν.

- Δηλαδή, η καθυστέρηση υπογραφής της Εθνικής Σύμβασης και η υποτίμηση της δραχμής, όχι μόνο λειτούργησαν ανασταλτικά στην υπογραφή των κλαδικών συμβάσεων, αλλά αποθρασύνανε τους εργοδότες. Πώς στάθηκε σε όλα αυτά η Ομοσπονδία;

- Καμία αντίδραση. Την πλειοψηφία της Ομοσπονδίας δε φαίνεται να την αγγίζει τίποτα. Είναι μακριά και έξω από τα αιτήματα και τις ανάγκες των εργαζομένων, όταν δεν τα σαμποτάρει. Ενα μόνο παράδειγμα είναι το τι συνέβη με τη σύμβαση των υπαλλήλων συμβολαιογραφείων. Οι σύλλογοί τους πανελλαδικά είχαν ομόφωνα καταλήξει σε μια πρόταση με τα αιτήματά τους, η οποία όχι μόνο αγνοήθηκε παντελώς από την ΠΑΣΚΕ, όχι μόνο έθεσε υπόψη των εργοδοτών δική της πρόταση που δεν περιλάμβανε ουσιαστικά αιτήματα των εργαζομένων, αλλά ο πρόεδρος της ΟΙΥΕ έφτασε στο σημείο να εξυβρίσει την εκπρόσωπο των εργαζομένων, όταν αυτή διαμαρτυρήθηκε για το γεγονός. Αυτές οι συμβιβασμένες ηγεσίες των ανώτερων συνδικαλιστικών οργάνων λειτουργούν σαν το μακρύ χέρι κυβέρνησης και εργοδοσίας μέσα στο συνδικαλιστικό κίνημα και είναι επικίνδυνες για τους εργαζόμενους.

- Πώς μπορεί να δοθεί ώθηση στην υπογραφή των συμβάσεων, πώς σκοπεύετε εσείς να αντιμετωπίσετε αυτό το θέμα;

- Πρέπει να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Να παραμερίσουν συμβιβασμένες ηγεσίες, να διεκδικήσουν συμβάσεις ικανοποιητικές, που θα καλύπτουν τις πραγματικές τους ανάγκες. Πρέπει να δώσουμε τη μάχη μας να υπερασπίσουμε τον ίδιο το θεσμό. Ενα πρώτο βήμα έγινε χτες με τη συγκέντρωση στην πλατεία Κάνιγγος. Το επόμενο βήμα θα είναι απεργιακό. Θεωρώ ότι είναι πλέον κάτι περισσότερο από απαραίτητο να υπάρξει συντονισμός της δράσης μας για μια σειρά ζητήματα. Να αποκρούσουμε τη νέα κυβερνητική επίθεση. Να διαφυλάξουμε τα εισοδήματά μας. Να υπερασπίσουμε κεκτημένα δικαιώματα, που μπαίνουν στο στόχαστρο της κυβέρνησης, κατ' εντολήν του κεφαλαίου και της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Από κει και πέρα, πρέπει οι εργαζόμενοι να κατανοήσουν την αναγκαιότητα της αλλαγής των συσχετισμών σε όλα τα επίπεδα, πρώτα και κύρια στα συνδικαλιστικά όργανα. Να αναδείξουν εκείνες τις δυνάμεις, που και τη διάθεση και τα κότσια έχουν να συγκρουστούν με συμφέροντα και να σταθούν στο πλευρό των εργαζομένων, υπερασπίζοντάς τους.

Β. Ν.