Στη μάχη ενάντια σε οποιαδήποτε προσπάθεια ιδιωτικοποίησης της τράπεζας, αλλά και για την αλλαγή πλεύσης του Συλλόγου Υπαλλήλων,καλεί τους εργαζόμενους της Εθνικής Τράπεζας η ΕΝΙΑΙΑ σ. α. κ.,η οποία σε ανακοίνωσή της τονίζει πως η διοίκηση της τράπεζας, δίνοντας "μπόνους" με τη μορφή ομολογιών, "σκοπεύει να μας εκπαιδεύσει στον τζόγο και το ρίσκο", ενώ επιδιώκει τη μείωση του λειτουργικού κόστους μέσα από τη μείωση των δαπανών μισθοδοσίας.

Στην ανακοίνωση επισημαίνεται ότι οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να αξιοποιήσουν τις ομολογίες που τους χορηγούνται σαν "μπόνους" - σύμφωνα με την επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας - με κίνδυνο να συρρικνωθούν οι όποιες απολαβές μπορούν να προσδοκούν. Επίσης καταγγέλλει την πλειοψηφία του ΔΣ του Συλλόγου που θεωρεί "μεγάλη επιτυχία" τη φετινή σύμβαση εργασίας, όπως είχε κάνει και για την κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ, ενώ περιόρισε τη διαπραγμάτευση σε "τέσσερις τοίχους", αφήνοντας έξω από τις διεκδικήσεις τους εργαζόμενους.

Η παράταξη επισημαίνει στην ανακοίνωση ότι οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα είναι οι "χαμηλότερα αμειβόμενοι τραπεζοϋπάλληλοι" και ότι αυτή η κατάσταση δεν άλλαξε, ενώ η διοίκηση της τράπεζας επικαλείται το "πρόγραμμα σύγκλισης" και την ΟΝΕ όποτε οι εργαζόμενοι διεκδικούν αυξήσεις, για να μην τις δώσει. Επιπλέον, σημειώνεται ότι σε πρόσφατη συνάντηση του συλλόγου με τη διοίκηση, ειπώθηκε σχετικά με την ανάγκη προσλήψεων, ότι η μόνη δέσμευση που μπορεί να γίνει είναι να μη γίνουν απολύσεις!