ΒΟΝΝΗ (ανταπόκριση Θ. ΒΟΡΕΙΟΥ).-

Το Γαλλικό ΚΚ και το γερμανικό ΚΟΔΗΣΟ αποφάσισαν να ολοκληρώσουν τη μέχρι τώρα ανταλλαγή εμπειρίας στο συνδικαλιστικό τομέα με το πέρασμα σε συνεργασία στα συνδικαλιστικά θέματα.

Αυτή η απόφαση πάρθηκε σε συνάντηση που είχαν οι υπεύθυνοι των δύο κομμάτων για εργοστασιακή και συνδικαλιστική εργασία μαζί και με συνδικαλιστές και συνδικαλίστριες των δύο χωρών.

Συνοπτική περιγραφή της συμφωνίας δημοσιεύτηκε στη "Νόιες Ντόιτσλαντ" (3 Ιούλη), όπου αναφέρεται ότι μεγάλες επιχειρήσεις της μιας χώρας στρέφουν τους εργαζόμενους σ' αυτές ενάντια στους εργαζόμενους μεγάλων επιχειρήσεων της άλλης χώρας. Η γαλλική "Ρενό" για παράδειγμα, αναφέρει στο προσωπικό της πόσο "ευέλικτοι" είναι οι απασχολούμενοι στη γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία της "Φολκσβάγκεν" ή το αντίθετο.

Ενώ οι διευθύνσεις των επιχειρήσεων της Γερμανίας και της Γαλλίας διαθέτουν σχετικά καλές γνώσεις για την κατάσταση των επιχειρήσεων της άλλης χώρας, οι εργαζόμενοι συχνά γνωρίζουν πολύ λίγα πράγματα για την κατάσταση των συναδέλφων τους από την άλλη μεριά των συνόρων.

Η χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας, η αυξανόμενη ανεργία και η περικοπή των κοινωνικών παροχών συναντούν συχνά λίγη αντίσταση μέσα στα εργοστάσια, γιατί οι εργαζόμενοι, από σφαλερή αντίληψη, διατήρησης του τωρινού παραγωγικού επιπέδου της χώρας τους, αφήνουν να τους αποσπούν παραχωρήσεις σε βάρος τους.

Αυτή τη "συναγωνιστικότητα", με τις αμοιβαίες παραχωρήσεις των εργαζομένων, το Γαλλικό ΚΚ και το ΚΟΔΗΣΟ αποφάσισαν να τη δυσκολέψουν, ανταλλάσσοντας περισσότερες πληροφορίες για τις αγωνιστικές επιτυχίες στον τομέα των συλλογικών συμβάσεων.

Στη συνάντηση αποφασίστηκε η ίδρυση ενός δικτύου επικοινωνίας μεταξύ των δύο κομμάτων, ώστε να διευκολυνθεί η άμεση σύνδεση μεταξύ των εργοστασιακών συμβουλίων των δύο χωρών, για να αλληλοενημερώνονται απ' ευθείας και σύντομα, ιδιαίτερα σε περιόδους συνδικαλιστικών αγώνων. Σύντομα πρόκειται να εκδοθεί και μια μπροσούρα που θα ενημερώσει για τις νομικές εργασιακές συνθήκες, για τις οργανωτικές δομές και τις μεθόδους δράσης των συνδικάτων των δύο χωρών.

Επίσης, οι επαφές των εργαζομένων σε ομοειδή εργοστάσια της άλλης χώρας γίνεται προσπάθεια να ενισχυθούν, γιατί ναι μεν υπάρχουν 80 συμφωνίες για τα ευρωπαϊκά εργοστασιακά συμβούλια και η Κομισιόν της Ευρωπαϊκής Ενωσης έχει εκδώσει σχετικές κατευθυντήριες γραμμές, στην πραγματικότητα όμως "τα συνδικάτα και οι εργοστασιακές αντιπροσωπείες βρίσκονται ολόκληρα χρόνια πίσω, σε σχέση με την εξέλιξη που έχει σημειωθεί στις επαφές των επιχειρηματιών", τονίζεται στην απόφαση των δύο κομμάτων.